за формою і змістом – для виявлення їхньої відповідності щодо інформаційної ємності адекватно вимогам стандартів; порівняння – для зіставлення даних підприємства за різні періоди; групування – для визначення залежностей одних показників від інших; середніх і відносних величин – для дослідження рівня використання облікової інформації в управлінській діяльності; графічний – для наочного зображення результатів дослідження.
Наукова новизна отриманих результатів полягає в тому, що в роботі узагальнено і детально проаналізовано основну наукову та методичну літературу з обраної теми дослідження, обґрунтовано методику відображення в обліку розрахунків з оплати праці.
Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що використання запропонованої методики дасть змогу більш ефективніше застосувати результати досліджень в управлінні підприємством, своєчасно виявляти і попереджувати недоліки у розрахунках з оплати праці, а також застосовувати на інших підприємствах галузі.
У першому розділі дається характеристика об’єкту досліджень - ВАТ “Карпатське УГР”: історія заснування, види робіт які виконує підприємство, його виробнича структура та стан охорони праці.
У другому розділі заробітна плата розглядається, як важлива ланка системи соціально-трудових відносин” досліджуються теоретичні основи економічної категорії “заробітна плата” та основні завдання розрахунків з оплати праці.
У третьому розділі аналізується фонд оплати праці, динаміка його зміни протягом 2005-2009рр, використання фонду оплати праці, досліджено організаційні питання оплати праці, механізм розрахунку заробітної плати основних і допоміжних працівників та ІТР, зміна заробітної плати та тарифних коефіцієнтів протягом 5-ти років.
У четвертому розділі пропонуються заходи, що до удосконалення оплати праці на підприємстві.
РОЗДІЛ 1
Загальна характеристика об’єкту досліджень.
1.Загальна характеристика ВАТ “Карпатське управління геофізичних робіт”.
В умовах побудови ринкових відносин питання нарахування заробітної плати, її виплати, а також вдосконалення оплати праці займають особливе місце в роботі кожного підприємства.
Дослідження розрахунків з оплати праці проводилось на прикладі ВАТ “Карпатське управління геофізичних робіт” (далі – ВАТ ”Карпатське УГР”).
Карпатське управлiння геофiзичних робiт своїм роком народження рахує 1979р., коли геофiзики з Прикарпаття почали працювати вахтовим методом в Пiвнiчно-Варйоганськiй експедицiї тресту "Нижньовартовськгеофiзика". В 1983р. експедицiя була реорганiзована в Карпатську промислово-геофiзичну контору тресту "Захiднафтагеофiзика" для проведення робiт на свердловинах Захiдного Сибiру, а у 1987 роцi для проведення бiльш широкого спектру робiт, наказом Мiнiстерства нафтової промисловостi СРСР – у Карпатське управлiння геофiзичних робiт. В червнi 2000р. на базi майна Карпатського управлiння геофiзичних робiт було створено державне пiдприємство "Карпатське управлiння геофiзичних робiт". Наказом регiонального вiддiлення фонду держмайна України № 67 вiд 04.04.2004 р. ДП "КУГР" перетворено у ВАТ "Карпатське управління геофізичних робіт".
Відкрите акціонерне товариство “Карпатське управління геофізичних робіт” (далі – ВАТ ”Карпатське УГР”), засноване регіональним відділенням Фонду державного майна України по Івано-Франківській області шляхом перетворення державного підприємства “Карпатське управління геофізичних робіт” у відкрите акціонерне товариство відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України “Про порядок перетворення в процесі приватизації державних підприємств у відкриті акціонерні товариства” № 1099 від 11.09.1996р., законів України “Про господарські товариства”, та згідно з наказом регіонального відділення Фонду державного майна України по Івано-Франківській області № 67 від 04.04.03р.
Товариство створювалось з метою здійснення підприємницької діяльності для отримання прибутку в інтересах акціонерів товариства, а також його працівників.
1.2 Техніко-технологічна характеристика виробництва та викону-ваних робіт (вироблюваної продукції).
В галузі науково-виробничої діяльності предметом діяльності товариства є:
1. Виконання промислово-геофізичних і прострільно-вибухових робіт при проведенні пошуків, розвідки та експлуатації родовищ нафти, газу та інших корисних копалин;
2. Проведення у нафтогазових свердловинах промислово-геофізичних робіт з використанням вибухових матеріалів та джерел іонізуючого випромінювання;
3. Перевезення радіоактивних матеріалів;
4. Проведення сейсмічних робіт у свердловинах;
5. Проведення геофізичних досліджень у відкритому та закритому стовбурі, контроль за розробкою родовищ нафти і газу;
6. Проведення комплексної інтерпретації геолого-геофізичної інформації на родовищах нафти і газу;
7. Проведення тематичних науково-дослідних та дослідно-методичних геолого-геофізичних робіт;
8. Проведення пошукових робіт на воду, свердловин під воду, ремонту водних свердловин;
9. Проведення науково-дослідних, експериментально-конструкторських, проектно-розвідувальних робіт, розробка, створення та впровадження нових технологій геофізичних методів пошуку і розвідки корисних копалин;
10. Проектування робіт, складання проектно-кошторисної документації.
Великий досвід, хороші традиції, передова технологія – своєрідна “візитна карточка” підприємства. ВАТ “Карпатське УГР” є провідною організацією з питань геофізичних досліджень свердловин і контролю за розробкою свердловин. В своїй діяльності підприємство керується діючим законодавством України, статутом ВАТ “Карпатське УГР”, внутрішніми нормативними актами ВАТ “Карпатське УГР”.
Основною метою ВАТ “Карпатське УГР” є забезпечення виконання геофізичних досліджень у свердловинах, визначення продуктивних інтервалів нафти і газу; підвищення ефективності і якості виконуваних робіт за рахунок застосування нової техніки і прогресивної технології, подальшого вдосконалення використання трудових ресурсів і організації робіт; задоволення потреб населення, підприємств і організацій народного господарства в послугах.
1.3 Виробничо-організаційна структура підприємства.
Органiзацiйна структура ВАТ "Карпатське УГР" має наступний вигляд: Голова правління; Члени правління; Головний інженер; Головний бухгалтер; Головний геолог; Головний механік; Головний енергетик; Вiддiли: планово-економiчний, бухгалтерiя, вiддiл кадрiв, вiддiл постачання, база виробничого обслуговування , диспетчерська служба.
ВАТ “Карпатське УГР” належить до бюрократичного типу управлінських структур, за характером побудови – до лінійного-функціонального типу. Виробнича структура підприємства представляє собою сукупність підрозділів і служб підприємства, їх співвідношення та взаємозв’язок між собою. Виробнича структура експедиції ВАТ “Карпатське УГР” наведена на рис. 1.1.
Рис 1.1 Схема виробничої структури ВАТ “Карпатське УГР”.
Дана виробнича структура не є досить розгалуженою, отже це сприяє підвищенню управління нею. Максимальне спрощення виробничої структури забезпечує її раціоналізацію та можливість найкращої керованості нею.
Основні структурні підрозділи ВАТ “Карпатське УГР”:
· Комплексні геофізичні партії;
· Газокаротажні партії;
· Перфораторні партії;
· Промислово-геофізичні партії;
· Ремонтно-механiчна майстерня;
· Апаратний цех.
Кожний з виробничих підрозділів (партії) займається певним