У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент





загальнообов'язкового державно-го соціального страхування України на випадок безробіття гарантують молоді:

· рівне з іншими громадянами право на працю;

· надання першого робочого місця після закінчення або припинення на-вчання у середніх загальноосвітніх, професійних навчально-виховних і вищих навчальних закладах, завершення професійної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення з строкової військової або альтернативної служби;

· сприяння у підборі підходящої роботи, у т.ч. на додаткові робочі місця за рахунок дотації роботодавцю;

· бронювання на підприємствах, в організаціях, установах робочих місць для тих, хто закінчив школу, професійний навчальний заклад і не отримав направлення на роботу;

· участь в оплачуваних громадських роботах;

· перепідготовку та підвищення кваліфікації згідно з потребами ринку праці;

· навчання новим професіям з виплатою матеріальної допомоги в період професійного навчання;

· сприяння у започаткуванні власної справи шляхом надання одноразової виплати допомоги по безробіттю.

Саме тому одним з напрямків роботи Галицького районного центру зайнятості з молоддю є ефективне включення її до трудової діяльності. Відповідно до цього, в районі розроблена Програма зайнятості населення, якою визначаються основні заходи підвищення рівня зайнятості молоді і підлітків та забезпечується контроль за ходом їх виконання.

Протягом 2008 року на обліку в Галицькому районному центрі зайнятості перебувало 1885 осіб та в 2009 році – 1608 осіб з числа молодих громадян у віці до 35 років, що становить аналогічно 47,9 % та 48,9 % від загальної чисельності незайнятого населення, яке перебувало на обліку. Серед молоді, яка перебувала на обліку в службі зайнятості протягом аналогічного періоду 49,4 % становила молодь, яка має робітничі професії, 26,1% молодих осіб відносяться до службовців, 24,5 % - особи без професії або такі, що займали місця, які не потребують спеціальної підготовки.

Протягом 2008 року службою зайнятості Галицького району працевлаштовано 970 молодих громадян у віці до 35 років, що становить 51,5 відс. від загальної чисельності осіб, працевлаштованих службою зайнятості та в 2009 році - 546 молодих громадян, що становить 55,5 відс. від загальної чисельності працевлаштованих осіб.

З наведеного видно, що рівень працевлаштування молоді майже однаковий з рівнем працевлаштування незайнятих громадян в цілому по району. Це і є результат посиленої уваги служби зайнятості в Галицькому районі до проблем працевлаштування молоді.[17]

З метою якісного та оперативного підбору кадрів за заявками роботодавців, прискорення вирішення питання працевлаштування незайнятого населення, в тому числі молоді, у 2008-2009 роках центром зайнятості організовано та проведено 9 міні-ярмарків вакансій.

Також службою зайнятості постійно проводяться семінари з питань сприяння безробітним громадянам зайняттю підприємницькою діяльністю. Протягом 2008-2009 років проведено 45 семінарів, в яких прийняли участь 191 молодих осіб віком до 35 років, із них 46 отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю та зареєстрували власну справу.

У тісній співпраці з роботодавцями, органами місцевої влади, керівниками учбових закладів, громадськими організаціями в районі практично вирішено питання працевлаштування дітей-сиріт.

В Галицькому районі, враховуючи потребу ринку праці та на замовлення роботодавців, проводиться робота по організації професійного навчання та перепідготовці за 212 професіями і спеціальностями. З метою забезпечення підприємств якісною робочою силою запроваджено такі форми навчання безробітних, як стажування та курси цільового призначення безпосередньо на виробництві. Так, протягом 2008-2009 років на підприємствах і в організаціях регіону 226 безробітних підвищували свою кваліфікацію шляхом стажування та навчались за індивідуальними навчальними планами і програмами з метою подальшого працевлаштування. [7]

Протягом 2008-2009 років районною службою зайнятості 2635 особам віком до 35 років надано 4029 профорієнтаційних послуг, в тому числі 2704 - проф інформаційні, 1291 - профконсультаційну, 34 - по профвідбір на навчання за направленням служби зайнятості. За цей же період з незайнятим населенням проведено 454 різнотематичних інформаційних та профконсультаційних семінарів, до участі в яких залучено 4898 осіб, з яких 2952 особи - молодь до 35 років.

З метою попередження безробіття серед молоді, підвищення престижу робітничих професій, особливо тих, які користуються підвищеним попитом на ринку праці та формування мотивації молоді щодо вибору робітничих професій протягом 2008-2009 років службою зайнятості в Галицькому районі проведено 106 профорієнтаційних заходів із загальноосвітніми навчальними закладами, зокрема, 88 семінарів з учнями шкіл, в яких взяли участь 2034 особи. Крім того, проводяться масові профорієнтаційних заходи, а саме: ярмарки професій, дні відкритих дверей, презентації навчальних закладів та день кар’єри, до участі в яких залучаються випускники Галицького району.

В Галицькому районному центрі зайнятості напрацьована система орієнтації молоді на підприємницьку діяльність. Ця система дає можливість кожному клієнту вивчати інформацію з питань підприємництва самостійно, користуючись відповідними матеріалами, а також отримати індивідуальну консультацію у спеціаліста відповідного профілю, прийняти участь у семінарах з основ підприємництва та бізнес-планування, отримати необхідну фахову підготовку для започаткування власної справи або пройти цільове підвищення кваліфікації, а в разі реєстрації безробітного в якості суб’єкта підприємницької діяльності – отримати допомогу по безробіттю одноразово для започаткування власної справи.

Для самостійного оволодіння знаннями з основ підприємництва в центрі зайнятості створений відповідний інформаційний куточок, в якому розміщені матеріали з підприємництва. В центрі зайнятості постійно проводяться семінари з підприємництва.

Профорієнтаційна робота в Галицькому районному центрі зайнятості спрямована на активізацію молоді щодо вирішення проблем професійного самовизначення та працевлаштування, сприяння отриманню в стислі строки робочого місця відповідно до власних уподобань, потреб роботодавців та вимог ринку праці.

Однією з поширених форм зайнятості населення, яка дає можливість безробітним отримати додатковий заробіток є оплачувані громадські роботи. До оплачуваних громадських робіт


Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33