у разі потреби вживає заходів до усунення причин, що зумовили їх появу;
готує та в установленому порядку подає статистичну звітність про стан і розвиток освіт інауки в області, місті;
виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
Управління має право :
-одержувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також від підприємств, установ та організацій інформацію і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
- вносити до МОН пропозиції з питань удосконалення законодавства та змісту освіти, організації навчально-виховного процесу, поліпшення навчально-методичного забезпечення навчальних закладів;
- за дорученням голови відповідної державної адміністрації утворювати координаційні комісії, експертні та робочі групи для науково-організацйного супроводу виконання державних програм і проектів, залучати ( з укладенням контрактів, договорів) спеціалістів до роботи в цих комісіях ( групах), а також для надання консультацій, проведення аналізу стану і складання прогнозів розвитку освітнього, наукового і науково-технічного потенціалу області, міста;
- створювати авторські колективи для підготовки регіональних посібників і за погодженням з МОН впроваджувати їх у практику;
- організовувати випуск видань інформаційного та науково-методичного характеру;
- залучати працівників інших структурних підрозділів держадміністрації, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
- укладати в установленому порядку угоди про співпрацю, встановлювати прямі зв’язки з навчальними закладами і науковими установами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо;
- організовувати і проводити в установленому порядку конференції, семінари, наради тощо з питань, що належать до його компетенції;
Управління в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами держадміністрації, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, об’єднаннями громадян.
Управління в межах своїх повноважень на основі та на виконання наказів МОН, розпоряджень відповідної обласної, міської держадміністрацій видає накази, організовує та контролює їх виконання.
Управління проводить в разі потреби спільні заходи з органами місцевого самоврядуваннята видає відповідні акти.
Рішення управління, прийняті в межах їх повноважень, є обов’язковими для виконання районними, міськими, районними у мм. Києві та Севастополі відділами освіти.
Управління очолює начальник, якого призначає на посаду та звільняє з посади відповідно голова Київської міської, обласної, Севастопольської міської держадміністрації за погодженням з МОН.
Начальник управління повинен мати повну вищу педагогічну освіту і стаж керівної роботи у навчальних закладах та місцевих органах управління освіт або наукових установах не менш як 5 років.
Начальник управління :
- здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність перед головою відповідної держадміністрації за виконання покладених на управління завдань;
- спрямовує і координує діяльність підпорядкованих управлінню відділів освіт районних, районних у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій з питань, що належать до його відання;
- особисто відповідає за виконання покладених на управління завдань з реалізації державної політики у сфері освіти і науки;
- затверджує положення про структурні підрозділи управління і посадові обов’язки працівників управління;
- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат;
- подає на затвердження голови обласної, міської держадміністрацій кошториси доходів і видатків на штатний розпис управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;
- призначає на посади та звільняє з посад працівників управління;
- погоджує призначення на посади та звільнення з посад керівників відділів освіти районних, районних у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій,інститутів вдосконалення вчителів (післядипломної педагогічної освіти), навчальних закладів;
- розподіляє обов’язки між його заступниками, визначає ступінь відповідальності заступників та керівників структурних підрозділів управління.
Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції управління, в управлінні утворюється колегія у складі начальника управління ( голова колегії), заступників начальника ( за посадою), а також інших відповідальних працівників управління, керівників районних відділів освіти, наукових установ, інститутів вдосконалення вчителів (післядипломної педагогічної освіти), навчальних закладів.
До складу колегії можуть входити керівники інших місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління обласної, Київської, Севастопольської міської держадміністрацій, а також вчені і висококваліфіковані спеціалісти.
Склад колегії затверджується відповідно головою обласної, Київської, Севастопольської міської держадміністрацій за поданням начальника управління.
Рішення колегії проводяться в життя наказами начальника управління.
12.Виходячи з потреб забезпечення належного функціонування закладів та установ науки і освіти при управлінні можуть утворюватися підрозділи ( творчі лабораторії, видавничі центри, інші підрозділи, які функціонують у тому числі на госпрозрахунковій основі).
13.Для розгляду наукових рекомендацій та пропозицій щодо визначення реалізації основних напрямів діяльності управління, обговорення найважливіших програм і вирішення інших питань при управлінні можуть утворюватися наукова рада та комісії у складі учених і висококваліфікованих спеціалістів.
Склад ради і комісій та положення про них затверджує голова відповідної держадміністрації за поданням начальника управління.
14.Управління утримується за рахунок коштів державного бюджету.
Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників управління та видатки на їх утримання визначає голова відповідної держадміністрації в межах виділених асигнувань та затвердженої для держадміністрації граничної чисельності працівників.
Кошторис доходів і видатків, штатний розпис управління затверджує голова відповідної держадміністрації після проведення їх експертизи обласним, Київським, Севастопольським міським фінансовим управлінням.
15. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.
Додаток 6
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ І НАУКИ ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
1.Управління освіти і науки обласної державної адміністрації (далі - управління) є підрозділом місцевого органу державної виконавчої влади, що утворюється головою державної адміністрації і підпорядковується голові цієї адміністрації та Міністерству освіти і науки України.
2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами України, Кабінету Міністрів України, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації,