Мотиви працівника і його мотивація за допомогою відповідних інструментів є предметом вивчення психології праці та організації. Найвідомішими теоретиками з цих питань є А. Маслоу і Ф. Герцберг.

Список використаної та рекомендованої літератури

Бандурка О. М. Управління в органах внутрішніх справ України. — Харків, 1998.

Блейк Р. Р., Мутон Дж. С. Научные методы управления: Пер. с англ. — К., 1992.

Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. — М., 1993.

Колпаков В. М. Методы управления. —К., 1997.

Красовский Ю. Д. Организационное поведение. — М., 1999.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.— М., 1998.

Обер-Крис Дж. Управление предприятием: Пер. с фр. — М., 1997.

Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М., 1997.

Пашков А. С., Иванкина Т. В., Магницкая Е. В. Кадровая политика и право. — М., 1989.

Положение о Главном управлении государственной службы при Кабинете Министров Украины // Собр. постановлений правительства Украины. — 1994. — № 12.

Примак Т. О. Економіка підприємств. —К., 1999.

Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 1992.

Теория и практика управления персоналом / Авт.-сост. Г. В. Щёкин. — К., 1998.

Управление организацией / Кол. авт. — М., 1999.

Управління персоналом органів внутрішніх справ України / За ред. О. М. Бандурки. —Харків, 1999.

Шаховой В. А. Кадровый потенциал системы управления. — М., 1985.

ШершнъоваЗ. €., Соборсъка С. В. Стратегія управління. — К., 1999.

Щёкин Г. В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента. — К., 1999.

Щёкин Г. В. Основы кадрового менеджмента. — К., 1999.

Щёкин Г. В. Социальная теория и кадровая политика. — К., 2000.

Японский менеджмент: Конспект лекций по теории управления. — М., 1991.

Hjelle /., Ziegler D. Personality the ovies — basic assumptions, research and applications. — N. Y.; Montreal; New Delhi; Sydney; Tokyo; Toronto, 1992.

Masloy A. Motivation fund personality. — N. Y., 1970.