;
осуд;
комплімент;
метод Сократа ( заснований на прагненні захистити співбесідника від того, що б той сказав «ні»);
натяк;
обдурене очікування;
«вибух»;
Способи психологічної дії відносять до числа найважливіших елементів психологічних методів управління. Вони концентрують всі необхідні і дозволені законом прийоми дії на люді для координації в процесі спільної трудової діяльності.
поведінка:
«ангельська»;
високоморальна;
нормальна;
аморальна;
«диявольська»;
Поведінка – це сукупність взаємозв'язаних реакцій, здійснюваних людиною для пристосування до навколишнього середовища.
відчуття і емоції:
етичні;
естетичні;
патріотичні;
інтелектуальні;
утихомирені;
причетність;
переживання;
загрози;
жахи
Відчуття – це вид емоційних переживань, що носять виразно виражений наочний характер і відмінних порівняльною стійкістю.
Емоції – конкретні переживання тих або інших подій в життя людини, залежні від його схильностей, звичок і психологічного стану.
стреси:
зовнішнє середовище;
обставини;
хвороби;
перевантаження;
розслаблення.
Список використаної літератури.
1. Друкер П,Ф, Ефективний керівник, - М:1994
Мескон М,Х, Альберт М. Хедоурі Ф. Основы менеджменту: М.: Справа, 1992
Веснин В.Р. , Практичний менеджмент персоналу
Савченко В.А, Управління розвитком персоналу
Управління персоналлом, видавництво КОНДОР
Егоршин А.П., управління персоналом
