перспективний період повинен враховувати вплив змінного ринкового середовища: кон'юктуру, циклічність, регіональні особливості ринку праці, державні урядові програми, юридичні аспекти тощо.
Розрахунок чисельності базується на врахуванні можливості економії праці за факторами.
Продуктивність праці - це виготовлення продукції одиницею виробництва за певний період або кількість витраченої праці на виготовлення одиниці продукції.
Розрізняють продуктивність індивідуальної та загальної праці.
Продуктивність індивідуальної праці визначає продуктивність конкретної живої праці і вимірюється кількістю продукції, що виробляється за одиницю часу (виробіток), чи кількість робочого часу, що втрачена на виготовлення продукції (трудомісткість).
Всі методи визначення продуктивності праці поділяються на визначення прямих та обернених показників. До прямих показників належить виробіток продукції, безпосередньо продуктивність праці. Виробіток визначається відношенням обсягу продукції до чисельності працюючих. До обернених показників належить трудомісткість, яка визначається відношенням чисельності працюючих до обсягу виготовленої продукції.
Оплата праці - це будь-який заробіток, обчислений, як правило, в грошовому виразі, який за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникам за кількість і якість виконаної роботи або послуги.
Загальний заробіток складається з основної і додаткової зарплати.
Основна зарплата залежить від результатів роботи самого працівника й визначається тарифною системою (ставки, розцінки, посадові оклади, надбавки тощо).
Додаткова оплата встановлюється переважно від кінцевих результатів діяльності і внеску кожного в цей результат і виступає у формі премій, винагород, заохочувальних виплат, а також доплат у розмірах, що перевищують встановлені чинним законодавством.
Визначимо нарахування на заробітну плату (37,5%), в т.ч.:
фонд соціального страхування від тимчасової втрати правцездатності
пенсійний фонд (32,3%)
фонд соціального страхування від безробіття (1,6%)
фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (0,7%)
Таблиця 5.1
Персонал підприємства
Показники |
Од.вим. |
Числове
значення | Річний
фонд ЗП, грн.
1. Обсяг виробництва | тис.грн. | 3568,0
2.Виробіток на 1 працівника | грн. | 22300,00
3. Чисельність персоналу ПВП | чол. | 160 | 856320
4.Управлінський персонал і спеціалісти | чол. | 24 | 172040
в т.ч. Керівники | чол. | 3 | 42000
спеціалісти | чол. | 19 | 120440
службовці | чол. | 2 | 9600
5.Робітники | чол. | 136 | 684280
в т.ч. Основні робітники | чол. | 109 | 625248,8
допоміжні робітники | чол. | 27 | 59031,22
6. Виробіток на 1-го робітника | грн. | 26235,29
Розрахунки балансу робочого часу та графік відпусток на підприємстві подано в Додатку D.
Розділ 6. Оборотні засоби виробництва. Розрахунок оборотних коштів
Оборотні фонди - це частина виробничих фондів підприємства, яка повністю споживається в кожному технологічному циклі виготовлення продукції і повністю переносить свою вартість на вартість цієї продукції.
Речовим змістом оборотних фондів є предмети праці, а також деякі засоби праці (які мають вартість, меншу, ніж 100 одиниць національної валюти або термін служби менше одного року).
Оборотні фонди поділяються на ряд груп:
Виробничі запаси (предмети праці, які ще не залученні у виробничий процес і знаходиться на складах підприємства у вигляді запасів).
Незавершене виробництво (продукція, яка ще не пройшла всіх стадій обробки).
Витрати майбутніх періодів (витрати на підготовку та освоєння нової продукції, що мають місце в даний період, але будуть погашені в майбутньому).
Поруч з оборотними фондами існують фонди обігу, тобто ті, які функціонують у сфері обігу (реалізації продукції). До них відносяться:
готова продукція на складах підприємства;
готова продукція, яка відвантажена і знаходиться в дорозі;
грошові кошти на розрахунковому та інших рахунках;
грошові кошти у не завершених розрахунках;
готівка в касі.
Сукупність оборотних фондів та фондів обігу підприємства становлять його оборотні засоби (або оборотні кошти).
Оборотні засоби поділяються на нормовані і ненормовані. До нормованих належать всі оборотні фонди та готова продукція на складах підприємства. До ненормованих відносять відвантажена готова продукція та готівкові і безготівкові грошові кошти підприємства.
Структура оборотних засобів характеризується співвідношенням їх окремих елементів у загальному обсязі оборотних засобів, яке виражається у відсотках. Ця структура може бути досить різною в залежності від галузі, до якої належить підприємство, але в цілому по промисловості 2/3 оборотних засобів - це оборотні фонди, а 1/3 - фонди обігу.
Ефективність оборотних засобів оцінюється системою показників:
коефіцієнт оборотності;
коефіцієнт завантаження;
тривалість одного обороту;
абсолютне і відносне вивільнення оборотних засобів за рахунок прискорення обігу.
Коефіцієнт оборотності (Коб) показує кількість оборотів за рік і визначається відношенням реалізованої за рік продукції (Qс) до середньорічного залишку нормованих оборотних засобів (Осер):
Коб = Qс / Осер (6.1)
Даний показник характеризує кількість реалізованої продукції (виконаних робіт) на 1 грн. оборотних засобів. чим більше обортів здійснюють оборотні засоби за певний період часу, тим більше продукції, робіт буде виконано при незмінній сумі оборотних засобів. У цьому полягає основний економічний зміст прискорення обігу оборотних засобів.
Коефіцієнт завантаження (Кз) - величина, обернена коефіцієнту оборотності:
Кз = Осер /Qс (6.2)
Цей показник показує, скільки оборотних коштів підприємства припадає на одну гривню реалізованої продукції. Чим менший коефіцієнт завантаження, тим вища ефективність використання оборотних засобів.
Тривалість обігу характеризує час проходження оборотними засобами окремих стадій і визначається за формулою:
Тоб = Т / Коб, (6.3)
де Т - тривалість періоду ( 30, 90, 360 днів).
Проведемо розрахунок показників, що характеризують ефективність використання оборотних засобів, а також можливе вивільнення оборотних засобів при зменшенні одного обороту на 5 днів, збільшення випуску продукції при повному використанні оборонних засобів і зниженні тривалості обороту, і також економічний ефект зростання прибутку.
Визначаємо можливе вивільнення оборотних засобів при зменшенні одного обороту на 5 днів:
ДОс=Qc/360*(Тоб1 - Тоб) (6.4)
Обчислимо збільшення випуску продукції при повному використанні оборотних засобів і зниження тривалості обороту:
ДQ = Коб*Ос - Qс (6.5)
Тепер знайдемо економічний ефект зростання прибутку:
ДПр =