Оскільки продукт чи послуга кожного проекту розвитку персоналу є унікальними, то і властивості, що відрізняють продукт чи послугу, розробляються поетапно.
Поетапність передбачає, що проект виконується покроково, цілеспрямовано просуваючись на визначений крок. Унікальні властивості продукту або послуги проекту розвитку персоналу повинні детально бути визначені у проекті. Чим раніше вони будуть більш ґрунтовно та всебічно задані, тим адекватніше їх розумітимуть виконавці проекту, тим вище ймовірність його успішного виконання в організації.
Поетапна розробка властивостей продукту або послуг повинна бути адекватно скоординована із змістом внутрішнього середовища проекту розвитку персоналу, особливо у тому випадку, коли проект здійснюється по контракту. При правильному визначенні внутрішнього середовища проекту вся діяльність по його виконанню не повинна зазнавати змін, навіть якщо властивості продукту чи послуг розробляються поетапно [10].
Проектний менеджмент — це привнесення додатково до робіт проекту знань, умінь та практичних навичок для задоволення потреб виконавців, означає забезпечення балансу конкурентних вимог до:
внутрішнього середовища проекту, часу, вартості і якості;
різних потреб та бажань зацікавлених осіб;
ідентифікованих і неідентифікованих вимог (потреб).
Поняття «проектний менеджмент» використовується для обґрунтування організаційного підходу щодо управління поточними діями з розвитку персоналу. Зазначений підхід розглядає багато аспектів поточних дій для застосування відповідних процедур проектного менеджменту. Складові проекту розвитку персоналу можуть бути з 12 наступних розділів, що згруповані у дві такі частини.
Першу частину основ проектного менеджменту з розвитку персоналу організації складає предметна галузь проектного менеджменту, що забезпечує базову структуру для розуміння проектного менеджменту.
Друга частина проектного менеджменту з розвитку персоналу містить галузі застосування знань з проектного менеджменту, поданий теоретичний і практичний матеріал у поняттях складових його процесів. Ці процеси впорядковані по наступним дев’яти галузях застосування знань.
Таким чином, проектний менеджмент забезпечує комплексний та системний підходи з управління діями, направленими на досягнення протягом визначеного проміжку часу і при встановлених обсягах фінансування поставлених цілей щодо розвитку персоналу організації.
Розділ II. Характеристика господарської діяльності та діагностика фінансово-економічного стану ЗАТ ФХ «Укрексімстрах»
2.1. Загальна характеристика та основні фінансові показники діяльності підприємства
ЗАТ “Фінансовий холдинг “Укрексімстрах” працює на страховому ринку України з 2001 р. Завдяки високому професійному рівню спеціалістів, досконалим страховим продуктам та ефективному управлінню ризиками, холдинг за цей незначний термін досягнув значних успіхів і став одним з лідерів страхового ринку України. Холдинг успішно здійснює понад 30 видів добровільного та обов’язкового страхування. На сьогоднішній день ЗАТ “Фінансовий холдинг “Укрексімстрах” має 13 філій в містах: Вінниця, Дніпропетровськ, Сімферополь, Луганськ, Миколаїв, Полтава, Лубни, Донецьк, Херсон, Житомир, Черкаси, Мелітополь, Судак. Компанія також налічує близько 2 тисяч страхових агентів, що діють по всіх регіонах України, де знаходяться філії холдингу.
Спеціалізацією холдингу виступає страхування інвестиційно-кредитних, фінансових та сільськогосподарських ризиків. Холдинг є членом Всеукраїнського Союзу сільськогосподарських підприємств. Страховими продуктами холдингу виступають страхування майна від вогневих ризиків та ризиків стихійних явищ; страхування відповідальності перед третіми особами; страхування транспорту; страхування вантажів та багажу; страхування фінансових ризиків; страхування судових витрат; страхування кредитів; страхування інвестицій; страхування виданих та прийнятих гарантій; обов’язкові види страхування; інші види страхування. Всього за роки роботи компанії її послугами скористалися більш ніж 100 тисяч клієнтів, серед яких: ВАТ “Київський картонно-паперовий комбінат”; ЗАТ “Київмлин”; КП “Київпастранс”; підприємства, що входять до холдингу “Київміськбуд”; КП “Генеральна дирекція КМДА по обслуговуванню іноземних представництв”; ВАТ “Завод залізобетонних конструкцій ім. с.Ковальської”. В 2007 році холдингом було укладено близько 150 тисяч договорів страхування.
Фінансові інвестиції Підприємства складають 26 959,5 тис. грн., в тому числі:
- довгострокові фінансові інвестиції, які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств, складають - 13 059,4 тис. грн.:
- інші фінансові інвестиції складають - 1 000,0 тис. грн.
- поточні фінансові інвестиції складають 12 900,1 тис. грн. і являють собою вартість акцій ВАТ "Червоноперекопське "Райпроменерго", ВАТ "Укрспецмаш", ВАТ „Укренергоресурс", ВАТ „Спецхіммаш", ВАТ „Скарби України", ВАТ „ВК „Буд Холдинг".
Залишкова вартість нематеріальних активів станом на 31.12.2004 року складає 6,9 тис.грн.
Станом на 31.12.2004 р. на балансі підприємства незавершеного виробництва, готової продукції та товарів не значиться.
Виробничі запаси складають 1,9 тис. грн.
Векселі одержані станом на 31.12.2004р. складають 25 025,0 тис. грн.
Страхові резерви станом на 31.12.2004р. складають 4601,0 тис. грн.
Частка перестраховиків у страхових резервах складає 659,9 тис. грн.
Зовнішньоекономічні операції підприємства складаються з проведених операцій перестрахування з нерезидентами на загальну суму 295,0 тис. грн. (1 квартал - 152,9 тис. грн.., 4 квартал-142,1 тис. грн..)
Перестраховики-нерезиденти:
- (Росія): СК "Ост-Вест Альянс", СК АльфаСтрахування", СК "РОСНО", СК "Російське перестраховочне товариство", СК "Цюріх-Русь", СК "Согаз".
- Германія: „ALLIANZ AG".
Валюта балансу зросла за рік на 4 045,0 тис. грн.
Аналіз майнового стану свідчить про правильність та доцільність вкладення ресурсів в активи, на фоні змін, що відбуваються в їх структурі.
Аналіз коефіцієнтів фінансової стійкості (платоспроможності) характеризує стан підприємства як стійкий.
Коефіцієнт фінансової стійкості показує, чи достатньо у Підприємства власних коштів для покриття всіх зобов'язань. Даний фінансовий показник, як свідчить аналіз сягає нормативного значення, що свідчить про стійкість фінансового стану та перспективність позицій підприємства.
Коефіцієнт фінансування обернений до коефіцієнта фінансової стійкості сягає нормативного значення.
Коефіцієнти забезпеченості власними оборотними засобами та маневреності власного капіталу демонструє норму та позитивну тенденцію.
При аналізі показників ділової активності досліджено рівень та динаміку показників оборотності, оскільки ділова активність виявляється передусім в швидкості обороту коштів. Отже спостерігаються негативні тенденції - збільшення дебіторської заборгованості та зменшення грошових коштів. Негативним фактором є також збільшення строків погашення
дебіторської та кредиторської заборгованостей, що свідчить про неефективність контролю з боку підприємства.
Коефіцієнт оборотності матеріальних запасів, який