4. Проведення ділової гри.

В загальному випадку майбутні підприємці перш за все повинні з’ясувати наступні питання, які за змістом і послідовністю можуть бути такими:

1) пошук і знаходження своєї господарсько-ринкової ніші на вітчизняному чи світовому ринку;

2) свідомий вибір форми підприємницької діяльності (індивідуаль-не або колективне підприємництво).

3) формування необхідного пакета документів для започаткування підприємницької діяльності;

4) практична реалізація акції – підготовка документів для заснуван-ня, державної реєстрації й ліцензування діяльності започаткованої власної фірми.

Законодавча база України, сформована протягом останніх років, дозволяє підприємцю створити (заснувати) підприємство з будь-якою формою власності. Створення нових підприємств у перехідний до ринку період, як правило, здійснюється через заснування малих організаційних утворень підприємницької діяльності — малих підприємств. Малі підприємства (організаційні утворення малого бізнесу) можуть створюватися на основі будь-якої форми власності фізичними і юридичними особами (державними, орендними, кооперативними, спільними, акціонерними підприємствами, господарськими асоціаціями, громадськими організаціями та їх підприємствами, державними органами, вповноваженими управ-ляти державним майном). Перелічені фізичні й юридичні особи можуть бути засновниками малого підприємства, тобто тими, хто приймає рішення про його створення.

Малі підприємства можуть створюватись на базі структурних під-розділів діючих підприємств, а також шляхом заснування нових організаційно-господарських утворень.

Конкретним засновником малого підприємства можуть висту-пати як один громадянин, так і члени його сім'ї або інші особи, котрі спільно ведуть підприємницьку діяльність. Якщо мале підприємство створюється однією фізичною особою або сім'єю, то воно вважати-меться індивідуальним чи приватним підприємством. Коли ж мале підприємство засноване двома або більшою кількістю громадян, то воно може мати статус кооперативу, повного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю (з позначкою ЛТД), акціонерного товариства.

Відповідно до чинного законодавства кількість засновників і створюваних ними підприємств не обмежується. Зафіксовано лише розмір статутного фонду товариства з обмеженою відповідальністю Акціонерного товариства. Він має дорівнювати сумам, відповідно еквівалентним 625 і 1250 мінімальним заробітним платам, виходячи з мінімальної ставки на момент створення названих товариств.

Засновники мають виконати кілька функцій у процесі створення нового підприємства. До них, зокрема, належать:*

визначення виду підприємства та його назви;*

обгрунтування предмета і мети діяльності;*

визначення управлінської структури і межі її компетенції.

Для малого підприємства у формі акціонерного товариств законом України «Про господарські товариства» передбачені обов'язкові вимоги до змісту документів про заснування. До таких вимог належать відомості про: —

вид товариства;—

предмет і мету діяльності;—

склад засновників і учасників (членів);––

повну назву і місцезнаходження;––

розмір і порядок формування статутного фонду товариства;––

порядок розподілу доходів і збитків;—

склад і компетенцію органів управління;—

порядок прийняття рішень щодо внесення змін у документи заснування, а також про ліквідацію або реорганізацію товариства.

Важливим етапом організації малого підприємства є укладання засновницького договору. Основні його розділи такі: *

предмет договору; *

зобов'язання;*

права і відповідальність;*

порядок розв'язання суперечок;*

розмір статутного фонду;*

юридична адреса.

У статуті малого підприємства у формі акціонерного товариства подаються відомості про категорії акцій та їх номінальну вартість.

У документах про заснування товариства з обмеженою відпові-дальністю крім відомостей, що є однаковими для обох видів това-риств, необхідно додавати інформацію про розмір частки кожного з учасників, про розмір, склад та порядок вкладення ними (учасника-ми) внесків.

У документах обох видів товариств відображається порядок участі акціонерів в управлінні, внесення додаткових коштів, розподіл при-бутку, величина резервного фонду.

Статут малого підприємства розробляють і затверджують засновники. Він є юридичним документом, що визначає діяльність підприємства. У статуті наводиться повна характеристика напрямків діяльності підприємства:*

мета і основні завдання;*

правова основа діяльності;*

перелік майна і коштів;*

взаємовідношення з бюджетом;*

формування і розподіл доходу (прибутку);*

управління підприємством;*

реорганізація і припинення діяльності підприємства. У статуті також визначаються: вид підприємства, його повна назва, місце знаходження, товарний знак тощо.

5. Узгодження розроблених документів з групою експертизи.

6. Державна реєстрація підприємства.

Звернення у реєстраційний орган держадміністрації

З метою реєстрації новоствореного підприємства треба подава-ти такі документи:*

рішення власника майна або вповноваженого органу про організацію малого підприємства (за наявності двох або більшої кількості власників таким документом є договір про заснування);*

статут підприємства;

письмове підтвердження юридичної адреси суб'єкта підприємництва;

реєстраційна картка, котра одночасно виконує роль заяви засновника про реєстрацію підприємства;*

квитанція про сплату мита за реєстрацію підприємства. Місцева держадміністрація відповідно до своїх прав і повноважень може провести екологічну експертизу представленого для державної реєстрації підприємства або вимагати експертного виснов-ку щодо його санітарного і протипожежного стану.

Реєстрація (видача реєстраційним відділом свідоцтва встанов-леного зразка про державну реєстрацію юридичної особи; направлення реєстраційних кар-ток в орган держстатистики і податкову інспекцію).

7. Оцінка проведеної студентами роботи. Виявлення і усунення недоліків.

8. Домашнє завдання: оформити необхідним чином розроблені документи. Підготувати документацію на банківське обслуговування.

Заняття № 3 (2 год.)

Оформлення документації з організації і реєстрації підприємства

3. Проведення ділової гри.

Завершальним етапом створення і реєстрації підприємства є відкриття розрахункового рахунку у відповідному банку за місцем знаходження новоствореного підприємства. Для цього після отримання свідоцтва про державну реєстрацію необхідними діями є:*

звернення у податкову інспекцію (відмітка про реєстрацію, взяття на облік для установи банку; подання необхідних додаткових відо-мостей);*

звернення до нотаріуса (засвідчення підпису підприємця на за-повненій банківській картці у двох примірниках; копії реєстраційного свідоцтва; сплата державного мита за нотаріальне засвідчення документів);*

звернення у банківську установу (подання документів, необхід-них для відкриття рахунку в банку: заяви для відкриття рахунку; двох примірників банківських карток зі зразками підписів відповідальних осіб, копії свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності з відміткою податкової інспекції; заяви щодо оформлення перепусток у банк особам, які опрацьовують фінансові до-кументи і