Останнє, як правило, виявляється в слабкому правовому опрацюванні договірних відносин даного суб'єкта господарювання з іншими, невмінні захищати інтереси підприємства (організації) в конфліктних ситуаціях, неефективному плануванні юридичного забезпечення бізнесової діяльності.

2 Аналітична частина

2.1 Загальна характеристика ТзОВ «БУТ»

ТзОВ «БУТ» – новостворений деревообробний комбінат, який почав працювати у 2004 році. Товариство з обмеженою відповідальністю «БУТ», надалі деревообробний комбінат, знаходиться в с. Радча, Тисменицького р-ну, Івано-Франківської обл. Виробничі приміщення знаходяться у сільській місцевості. Місцерозташування об’єкта згідно звіту експертної комісії досить вдале. Наявні інженерні комунікації – електроосвітлення, водопровід, каналізація, газопостачання, теплозабезпечення.

Загальна площа земельної ділянки становить 1,2854 га в тому числі угіддя. З них під виробничими приміщеннями - 0,1037 га, 1,1817 га під площадками, проходами та проїздами. Орендна плата за землю обумовлена дією відповідного договору оренди землі, та оплачується платіжними дорученнями на рахунок Радчанської сільради.

Товариство є юридичною особою, володіє відособленим майном, в тому числі, що передав власник, має самостійний баланс, у відповідності з діючим законодавством може набувати майнових та особистих немайнових прав і виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, господарському суді [31; с.2].

ТзОВ «БУТ» виготовляє продукцію та надає такі послуги:

різноманітні вироби з натуральної деревини;

подарункові сувеніри та посуд;

меблеві вироби;

вироби для внутрішніх оздоблень приміщень;

будівля дерев’яних котеджів;

інша дерев’яна продукція та послуги на замовлення.

На підприємстві також виробляють:

паркет (можна доукомплектувати паркетну лінію в кількості 2-х одиниць. Це дасть можливість виготовляти дошку та паркет одночасно. При цьому рентабельність паркету зросте у 2 рази, так як можна буде працювати з відходами деревосировини (дуб) по довжинах від 20 см);

європлінтус;

двері (міжкімнатні) (при наявності довбального станка асортимент конфігурацій фасаду розшириться);

вагонка (масив (дуб, ясень, клен) для виготовлення сходів та заготовок для меблів).

На підприємстві на даний час працює 34 працівники, які задіяні у процесі обробки деревосировини та виготовленні готової продукції. Відчутна проблема кадрів на підприємстві, але адміністрація фірми працює з молодими спеціалістами, готуючи з них фахівців деревообробної промисловості. Кадри для деревообробної промисловості готують у нашому місті: будівельний коледж та вище художнє професійне училище №3, Прикарпатський університет ім. В.Стефаника.

Працівники для роботи на підприємстві були відібрані на конкурсній основі, виділяються високою кваліфікацією та високим рівнем технічних знань та навиків.

Місією ТзОВ фірми «БУТ» є отримання прибутку за рахунок виготовлення продукції з деревосировини, яка б задовільняла попит ринку(вимоги споживача).

Головні завдання стосуються відділу маркетингу, який має провести дослідження нових споживчих ринків, виявити переваги споживачів, здійснити зрозуміліше позиціонування своїх товарів, значні зусилля прикласти для росту збуту та розробити систему знижок.

Однією з основних причин організації підприємства є зростаючий попит у виробах з натуральної деревини. Зокрема, меблеві вироби та вироби для внутрішніх оздоблень приміщень.

На сьогоднішній день широко розвивається туристичний бізнес. Багато підприємців будують дерев’яні котеджі, що створює також потребу у виробах деревообробного комбінату. Тому на фірмі ведеться робота по маркетингу, розробляються перспективні плани розвитку, налагоджуються контакти з іноземними бізнес-партнерами.

Ціллю даного підприємства є постійне зростання обсягів продажу за зростання прибутку. Для досягнення поставленої цілі одержання більших прибутків підприємству слід ввійти на нові ринки в клієнтському чи в регіональному аспектах [30; с.2]. Розширюється ринок збуту виробів деревообробної промисловості по Україні, а також за кордоном.

Попит на продукцію з натуральної деревини у Європі з роками значно зростає, що, знову ж таки, робить актуальним основний напрямок роботи досліджуваної фірми.

Технологія. Виробництво оснащене сучасним технологічним обладнанням. Зокрема, сушка Muhlbock, верстат чотирьохсторонній Weining, шипорізний верстат до лінії зрощування GreCon, повздовжний прес по лінії зрощення GreCon, прес для склеювання по ширені Polner, шліфувально-калібрувальний верстат Bufflering, двухсторонній шипорізний паркетний станок, автономна витяжка модель ФД 2- 3500, термотунель ТТК 02 Ф-1, лінійний зварювач СВПЛ-21, маятниковий верстат, фрезерний станок TopMaster, витяжна система Politechnik, комресор FLRC, пилорама ІМекс, багатопил ІМекс, циркулярна пила ІМекс, торцювальний станок ІМекс, заточне обладнання для ленточних пил ІМекс, розвідний станок для ленточних пил ІМекс. Для підвищення технологічного рівня підприємства можна докупити обладнання, що розширить асортимент виготовленої продукції та підвищить рентабельність підприємства.

Отже, дане підприємство є перспективним, оскільки попит на продукцію з натуральної деревини зростає, ринок збуту розширюється. Ефективне керівництво та застосування сучасної системи менеджменту допоможе даному підприємству досягти певного рівня результатів та стати успішним.

2.2 Аналіз організаційно-правової форми підприємства

Досліджуване підприємство ТзОВ «БУТ» є товариством з обмеженою відповідальністю. Для забезпечення діяльності Товариства створився статутний капітал у розмірі 126000 гривень.

Дана організаційно-правова форма є оптимальною для даного виду бізнесу, оскільки має ряд переваг для засновників даного підприємства:

Учасники товариства несуть відповідальність в межах їх вкладів. У випадках, передбачених установчими документами, учасники, які не повністю внесли вклади, відповідають за зобов'язаннями товариства також у межах невнесеної частини вкладу.

У статутний капітал, розмір якого повинен становити не менше суми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам, виходячи із ставки мінімальної заробітної плати, діючої на момент створення товариства з обмеженою відповідальністю [31; с.4].

До моменту реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю кожен з учасників зобов'язаний внести до статутного фонду не менше 30 відсотків вказаного в установчих документах вкладу.

Учасник товариства з обмеженою відповідальністю може за згодою решти учасників відступити свою частку (її частину) кільком учасникам цього ж товариства, а якщо інше непередбачено установчими документами.

Учасники товариства користуються переважним правом придбання частки (її частини) учасника, який її відступив, пропорційно їх часткам у статутному фонді товариства