Посібник/ За заг. ред. Н.Р. Нижник.- К.: ЗАТ НІЧЛАВА, 2003.- 288с.
Осовська Г.В., Крушельницька О.В. Управління трудовими ресурсами: Навч. Посібник.- К.: Кондор, 2003.- 224с.
Панасюк О. Про соціальний аспект трудових відносин // Право України.- 2004.- № 4.- С.116-121.
Паркинсон С.Н., Рустомджи М.К. Искусство управления / Пер. с англ. К. Савельева.- М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001.- 272с.
Петюх В.М. Управління персоналом: Навч.-метод. посібник.- К.: КНЕУ, 2000.- 124с.
Підвищення кваліфікації державних службовців: вивчення потреби та організація навчання: Зб. наук. праць / Кол. авт.- К.: Вид-во УАДУ, 2000.- 148с.
Примак Т.О. Економіка підприємства: Навч. посібник.- К.: Вікар, 2003.- 219с.- (Вища освіта ХХІ століття).
Проблеми реформування державного управління: Збірник наукових праць / За заг. ред. В.М. Князєва.- К.: Вид-во УАДУ, 2000.- 220 с.
Прокопенко Л. Державна кадрова політика в умовах формування системи освіти (польський досвід) // Ефективність державного управління: Збірник наукових праць.- 2002.- Вип. 1/2.- С.230-238.
Рабінович П.М. Основи загальнї теорії правата держави.- К.: 1994.- 240с.
Рудніцька Р., Люцкевич О., Лесечко Р. Діагностика організаційної культури органів місцевої влади // Ефективність державного управління: Збірник наукових праць.- 2003.- Вип. 3.- С.172-177.
Селіванов В. Ціннісно-правовий вимір вітчизняного державного управління // Право України. – 2004.- № 4.- С.30-37.
Сіцінський А. Професіоналізм управлінської діяльності та його компоненти// Ефективність державного управління: Збірник наукових праць.- 2003.- Вип. 3.- С.215-219.
Скакун О.Ф. Теорія держави і права: Підручник / Перекл. з рос.- Х.: Консум, 2001.- 656с.
Сушинський О.І. Місцеві державні адміністрації: питання кадрової політики.- Львів : Вид-во ЛРІДУ УАДУ, 2002.- 68с.- ( Серія „Інституційний розвиток України” ).
Сушинський О.І. Місцеві державні адміністрації: статус у контексті публічної влади.- Львів : Вид-во ЛРІДУ УАДУ, 2002.- 52с.- ( Серія „Інституційний розвиток України” ).
Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент: теорія та практика. Підручник для вузів. – Тернопіль Карт-Бланш, 1997 .– 456с.
Хміль Ф.І. Менеджмент Підручник. – К. Вища школа, 1995. - 351с.
Храмов В.О., Бовтрук А.П. Основи управління персоналом: Навч.-метод. посібник.- К.: МАУП, 2001.- 112с.
Червінська Л.П. Основи мотивації в менеджменті.— Суми: ВВП "Мрія-1" ЛТД, 1997.- 191 с.
Шейко В.М., Кушнаренко Н.М. Організація та методика науково-дослідницької діяльності: Підручник.- 2-ге вид., перероб. І доп.- К.: Знання-Прес, 2002.- 295с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации (учебно-практическое пособие).— М.: Бизнес-школа "Интел- Синтез", 1996.— 300 с.
Bateman Thomas S. Management: building competitive advantage / Thomas S. Bateman, Scott A. Snell.- 3-rd ed.- 1996, p.645.
Donnelly, James H. Fundamentals of management / James H. Donnelly, James L. Gibson, John M. Ivancevich.- 9th ed.- 1995, p.720.
Ivancevich, John M. Management: quality and competitiveness / John M. Ivancevich, Peter Lorenzi, Steven J. Skinner.- 1994, p.660.
Management and organizational behavior classics / John M. Ivancevich.- 1996, p.460.
Werther, William B. Human resources and personnel management / William B. Werther, Jr. and Keith Davis.- 4th ed.- 1993, p.675.
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ
(НА ПРИКЛАДІ УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ І НАУКИ
ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ)
Д О Д А Т К И
Додаток А
Комплекс управління персоналом
Додаток Б
Особливості організаційно-правового аспекту управління персоналом
Додаток В
Сегменти організаційної поведінки персоналу
Додаток Г
Біхевіоральна решітка Блейка-Моутона
Додаток Д
Зміст моделей управління персоналом
ЗАВДАННЯ
НА БАКАЛАВРСЬКУ РОБОТУ
Студент Крива О.О.___________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
1. Тема роботи Управління персоналом: організаційно-правовий аспект (на прикладі управління освіти і науки Івано-Франківської обласної_______ державної адміністрації)_______________________________________________
______________
2. Термін здачі слухачем закінченої роботи __________________________
3. Вихідні дані до роботи : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Зміст магістерської роботи (перелік питань, що їх належить розробити)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Перелік графічного матеріалу _____________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Дата видачі завдання _____________________________________________
Керівник ___________________ _____________________
Особистий підпис Розшифрування підпису
Завдання прийняв
до виконання ____________________ _____________________ Особистий підпис Розшифрування підпису
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
№ П.П. | Назва етапів магістерської роботи | Термін виконання етапів роботи | Примітка
Слухач магістратури ___________________ _____________________
Особистий підпис Розшифрування підпису
Керівник магістерської
роботи ___________________ _____________________
Особистий підпис Розшифрування підпису