Додатковий капітал складається з емісійного доходу, дооцінки активів, безоплатного одержання необоротних активів, іншого додаткового капіталу.

Суми вилученого капіталу відображають вартість акцій власної емісії, які на даний момент не розміщені серед акціонерів. Вилучений капітал не впливає на суму власного капіталу. Він показує, що капітал належить підприємству, але не закріплений за конкретною фізичною особою (акціонером). Вилучений капітал повинен бути перепроданий або анульований.

Кошти резервного (справжнього) капіталу використовуються відповідно до напрямків, передбачених в установчих документах: у випадку недостачі прибутку за рахунок резервного (страхового) капіталу покриваються непередбачені витрати, погашаються борги перед кредиторами при ліквідації товариства, виплачуються дивіденди за привілейованими акціями згідно Закону України «Про господарські товариства» передбачено створення резервного капіталу у розмірі, встановленому в установчих документах, але не менше 25% статутного капіталу. Розмір щорічних відрахувань до резервного капіталу не може бути меншим 5% суми чистого прибутку.

Нерозподілені прибутки – це прибутки, одержані в результаті фінансово-господарської діяльності підприємства, які зменшені на суму прибутків використаних у звітному році, включаючи нарахування податку на прибуток.

Нерозподілений прибуток є власністю акціонерів і збільшує суму власного капіталу. Якщо фінансові результати діяльності збиткові, то сума збитку зменшує суму власного капіталу.

Для обліку статутного капіталу використовують 3 основні рахунки: рах.40 «Статутний капітал», рах. 46 «Неоплачений капітал» та рах. 45 «Вилучений капітал».

Акціонери не можуть вимагати від АТ внесеного ними капіталу, за виключенням випадків реорганізації і ліквідації товариства.

В період зміни власників АТ не припиняє свого існування. Право власності на акціонерний капітал в його майновому в грошовому виразі належить АТ як юридичній особі. Акціонерний капітал служить забезпеченням зобов’язань АТ.

Облік операцій з акціями власної емісії:

зареєстровано статутний капітал і здійснено випуск акцій:

оплачено учасниками акції:

Віднесено візницю між емісійного і номінальною вартістю оплачених акцій на додатковий капітал:

Викуплено акції у акціонерів:

Здійснено перепродаж акцій, що викуплені: ;

Збільшено статутний капітал за рахунок нарахованих дивідендів (виплата дивідендів акціями): «Розрахунки дивідендами»

Зменшено статутний капітал шляхом анулювання викуплених акцій:

«Грош. документи в нац. валюті»

9. Аналіз господарської діяльності підприємства

Для здійснення комерційних завдань підприємство повинне мати достатню величину основних і обігових засобів. Останні потрібні для фінансування поточної діяльності підприємства. Тому формування відповідної суми обігових коштів, а також ефективне їх використання є одним з першочергових завдань керівництва підприємства.

На основі балансу та звіту про фінансові результати можна дати оцінку фінансового стану ЗАТ «Гранд».

Здатність підприємства впевнено сплачувати всі свої боргові зобов’язання згідно з встановленими строками або відповідно до договірних умов характеризує коефіцієнт платоспроможності (абсолютної ліквідності):

= Кпл;

Кпл 2002 = , Кпл 2002 = Даний показник збільшився за 2002р. не 0,058, але не відповідає нормативу. Тому платоспроможність незадовільна. Аналіз майна ЗАТ «Гранд» можна зробити за активом балансу:

Таблиця 1. Склад і структура майна ЗАТ «Гранд»за станом на кінець 2002 року

Актив балансу | Сума, тис. грн. | Частка, %

Разом майна підприємства | 2756,10 | 100

Основні засоби | 650,9 | 23,62

Оборотні активи | 2105,2 | 76,68

Матеріальні обігові кошти | 1028 | 37,3

Грошові кошти, розрахунки | 1077,3 | 39,09

Грошові кошти | 128,8 | 4,67

Частка обігових коштів становить від суми майна 76,38%. Частка вільних грошових коштів від суми оборотних коштів становить 6,12%, матеріальні, грошові кошти та розрахунки – відповідно 48,83% і 51,17%. Можна зробити висновок, що в активах підприємства значну питому вагу займають швидколіквідні, високі та середньої ліквідності кошти, а неліквідні – 23,62%.

Достатність оборотних коштів для погашення боргів протягом року характеризує коефіцієнт покриття: Кн=; Кн==1,18;

Кн 2002==1,099. Він знизився на 0,091 і не відповідає нормативу. Це ще раз підтверджує нестійку платоспроможність підприємства. ЗАТ «Гранд» необхідно вкладати оборотний капітал у високоліквідні активи з метою зниження ризику неплатоспроможності та отримання найвищого прибутку.

Аналіз джерел формування засобів проведено визначивши частки власних і залучених джерел:

Пасив балансу | Сума, тис. грн. | Частка, %

Разом джерел | 2756,1 | 100

Власні та прирівняні до них кошти | 325,3 | 11,8

Довгострокові зобов’язання | 514,8 | 38,67

Поточні зобов’язання | 1916,0 | 69,52

Власні кошти займають у складі джерел формування надто низьку частику – 11,8%. Фінансова стійкість (незалежність) підприємства станом на кінець 2002р. Є незадовільною, оскільки власних коштів має бути не менше 50% загальної суми джерел фінансування.

Власні обігові кошти підприємства становлять: Вл. к. об. = Вл. капітал +

+ Довгост. пасиви – ОЗ = 325,3 + 514,8 – 650,9 = 189,2 тис. грн.; за 2001 =

= 144,1 + 450 – 223,7 = 370,4

За 2002 рік власні обігові кошти зменшились на 181,2 тис. грн.

Завжди на звітну дату залишаються суми дебіторської та кредиторської заборгованості. Оскільки для завершення розрахунків потрібні час і грошові кошти. Кредиторська і дебіторська заборгованість за товари складають велику частку: 1019,2 і 1772,9 тис. грн. Дані суми балансуються між собою, тому реальну величину обігових коштів не змінюють.

Валюта балансу збільшилась за 2002 рік на 2,28%, однак темпи зростання окремих статей балансу були неоднакові. Наприклад, основні засоби збільшились на 65,6%, а оборотні кошти зменшилися на 14,7. темпи зростання залучених коштів є високими. Підприємству необхідно зосередити зусилля на зростанні власного капіталу.

Для оцінки стану загальної забезпеченості підприємства робочою силою, якісних показників трудового потенціалу можна використати

Таблиця 3. Аналіз ефективності використання трудового потенціалу підприємства

№ п/п | Показники