Власне реєстрації ТзОВ “Карпати-Міст” є одним з етапів обраної його засновниками та інвесторами даного проекту стратегії реалізації поставлених завдань інвестиційного проекту через створення окремої юридичної особи.

Виробництво розташовується у с. Чепа Виноградівського району. Загальна площа території становить 1,5 га виробничих приміщень – 1000 мІ. На сьогодні проводиться реконструкція цехів і підготовка до монтажу інвестованого деревообробного обладнання.

Інфраструктура виробничої дільниці у с. Чепа характеризується наявністю необхідних інженерних мереж електропостачання, газопостачання. Потребують ремонту під’їзні шляхи та внутрішні шляхи сполучення між дільницями, необхідно обладнати місце для складування сировини. Також проблемою є відсутність транспорту і низька якість сировини.

В планах розвитку виробничої інфраструктури передбачається організація кількох дільниць зі спеціалізованим обладнанням для виготовлення продукції відповідно до поставлених завдань, а саме:

лісопильна дільниця: виробництво будівельних теслярських виробів, а також забезпечення пиломатеріалами інших виробничих дільниць для подальшого виготовлення столярних виробів та елементів оздоблення;

дільниця столярних виробів: виробництво віконних та дверних рам, дверного полотна, ламберії, дерев’яних елементів оздоблення, меблевих елементів та ін.;

дільниця збірних будинків: виробництво дерев’яних деталей для збірних будинків;

сушильна дільниця;

ремонтна майстерня.

Крім того, інвестиційним планом передбачено придбання транспорту для безкоштовного перевезення працівників з інших населених пунктів до робочого місця.

Поштові реквізити ТзОВ “Карпати-Міст»: Закарпатська область, Виноградівський район, с.Чепа, вул.Добровольців.

Банківські реквізити: Райфайзен банк Аваль, МФО 312345, РР 260041449.

Індивідуальний податковий номер: 309116007050.

Свідоцтво платника ПДВ: 10356447.

Виробнича структура підприємства складається з основного цеху по розпиловці лісу і допоміжного цеху – майстерні по ремонту і заточці пил.

1.2. Загальний рівень компетентності керівництва

На посаду директора підприємства може бути призначений працівник з вищою інженерною або економічною освітою і стажем роботи на керівних роботах не менше семи років.

Директор підприємства зобов’язаний:

керувати роботу підприємства з усіх видів діяльності відповідно до законодавства України;

розробляти стратегію підприємства з урахуванням перспективи розвитку;

установлювати систему управління, розробляти заходи, що забезпечують соціальний розвиток підприємства;

створювати умови для забезпечення збереження відомостей конфіденційного характеру і комерційної таємниці підприємства;

виконувати рішення зборів засновників (акціонерів);

створювати безпечні і сприятливі умови праці для працівників підприємства;

вживати заходів із забезпечення підприємства кваліфікованими кадрами, координуючи раціональну розстановку спеціалістів і службовців;

вирішувати питання щодо укладання договорів з партнерами про співробітництво, контрактів з працівниками підприємства та інших угод;

відкривати в банках рахунки підприємства;

дотримуватися адміністративно-господарського і податкового законодавства;

брати участь у вирішенні трудових конфліктів на підприємстві;

здійснювати контроль за виробничою діяльністю структурних підрозділів підприємства.

На підприємстві ТзОВ “Карпати-Міст” керівником являється Міндак Павло Павлович зі стажем роботи 28 років, до часу створення працював в економічній службі СТзОВ “Прикордонник”. У 2008 році було створено товариство “Карпати-Міст”, до складу засновників якого входив і Міндак П.П. Його частка в статутному фонді становила 24,07%.

Керівник підприємства має економічну освіту. За роки управління товариства набув багато досвіду в кількох сферах діяльності, так як посаду директора він поєднував із обов’язками економіста-плановика. Вирішував виробничі питання, організовував діяльність сфери збуту.

Як керівник, проявив себе з позитивної сторони, захищав інтереси своїх працівників, на товаристві вчасно виплачувалася заробітна плата та інші соціальні виплати, уважно прислухався до думки працівників. Завдяки йому створювалися сприятливі умови праці, робітникам видавалися різні види заохочень у формі матеріальної допомоги з нагоди дня народження і в кінці звітного року.

Заступником директора являється Шереш Євген Євгенович, який як і керівник товариства є кваліфікованим спеціалістом у цій галузі.

Таким чином, детально проаналізувавши керівництво підприємства, можна говорити про високий рівень компетентності керівництва ТзОВ “Карпати-Міст”.

1.3. Структура бухгалтерії ТзОВ «Карпати-Міст» і організація її роботи

Слід відмітити, що крім керівника і його застуника важливу роль для підприємства відіграє бухгалтерська служба.

Бухгалтерія – це самостійний структурний підрозділ апарату управління, який здійснює бухгалтерський облік господарської діяльності підприємства.

Бухгалтер – це особа, яка пов’язана з підприємством трудовими відносинами. Він уповноважений діяти від імені підприємства, в тому числі підписувати фінансову звітність, складену від імені підприємства.

Основні завдання та обов’язки головного бухгалтера:

забезпечити ведення бухгалтерського обліку, дотримуватися єдиних методологічних засад, встановлених Законом України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні;

організація контролю за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій;

забезпечення складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства;

забезпечення за погодженням з власником підприємства перерахування податків та зборів, передбачених законодавством.

Також головний бухгалтер керує фахівцями з бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними функціональні обов’язки.

Головним бухгалтером ТзОВ “Карпати-Міст” являється Подлевська Вікторія Михайлівна, яка має економічну освіту і стаж роботи 26 років. До створення товариства працювала головним бухгалтером СТзОВ “Русь”. Працюючи на посаді головного бухгалтера, проявила себе з позитивної сторони, старанно виконувала поставлені завдання та обов’язки і, звичайно, набула багато досвіду в своїй сфері, завдяки якому вона без зайвих труднощів забезпечує безперечне і своєчасне ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.

В товаристві “Карпати-Міст” вся бухгалтерія ведеться головним бухгалтером, який забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, установлених Законом України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”, з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології та обробки облікових даних.

Головний бухгалтер також організовує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій та вимагає від усіх підрозділів, служб та працівників забезпечення неухильного дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.

На підприємстві саме головний бухгалтер вживає всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і реєстрах бухгалтерського обліку та збереженню оброблених документів, реєстрів і звітності протягом установленого терміну. Він також забезпечує складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства,