У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


охорони навколишнього середовища керує роботами зі зменшення шкідливих викидів в атмосферу та забезпеченню безпеки праці. В його керівництві знаходиться відділ охорони праці та група охорони навколишнього середовища.

Відділ технічного контролю проводить аналіз браку і дефектів продукції, відмічених в протоколах випробувань.

Група із забезпечення інструментом аналізує виробничу діяльність інструментального цеху, перевіряє рух інструменту і забезпечення ним.

Відділ метрології проводить аналіз матеріалів з питань стандартизації, виявлення техніко-економічної ефективності від введення стандартів у виробництво.

Конструкторсько-технологічний відділ проводить аналіз патентних матеріалів та статистичних даних і розробляє на їх основі нормативи на конструкторські роботи, систематичний аналіз прогресивності діючих технологічних процесів, аналіз причин браку і дефектів на виробництві з метою їх ліквідації.

Відділ автоматизованих систем управління проводить аналіз функціонування систем для забезпечення їх надійної комплектації.

Детальніше зупинимось на виробничій структурі. Під виробничою структурою розуміють сукупність внутрівиробничих підрозділів і служб даного підприємства, співвідношення і взаємозв'язок між ними, тобто це склад

всіх виробничих підрозділів (цехи, служби, дільниці, обслуговуючі господарства), форми їх побудови та розміщення виробничих зв'язків.

Виробнича структура залежить від форм і методів організації виробничих підрозділів, на які можуть впливати такі чинники як характер виконуваних робіт, особливості і технологія їх виконання, масштаб виробництва, форми виробничих зв'язків із іншими підприємствами та іншими факторами.

У відповідності з функціями, що виконуються на підприємстві, видаляють основне і допоміжне виробництво. Основне виробництво охоплює процеси, безпосередньо пов'язані з виготовленням цільової продукції. Допоміжне виробництво забезпечує нормальні умови для безперебійного випуску продукції підрозділами основного виробництва.

У ВАТ "Промприлад" частину виробничих цехів переведено на повну господарську самостійність без права юридичної особи. Зараз вони працюють в статусі філій. Це дало можливість підвищити статус керівника підрозділу, а також його відповідальність за доручену ділянку роботи.

До складу основного виробництва належать:

філії: "Прогрес", "Інструмент", "Інжиніринг" та "Прилад-сервіс"; цехи: гальванічний, ливарний, штампувальний, складальний та механічний.

Кожна з філій, що входить до складу виробництва займається виготовленням певного виду продукції і створена на основі одного-трьох, а то і більшої кількості цехів колишньої виробничої структури. В усіх філіях відбувається виконання робіт з відливки необхідних деталей корпусів приладів.

У ливарному цеху продукція проходить стадію лиття, тобто із сировини виливається заготовка.

У механічному цеху відбувається механічна обробка заготовки. Цех складається з певних дільниць, за якими закріплюються певні операції і або обробляються певні деталі.

У гальванічному цеху на деталь наносять гальванопокриття, а в складальному складають готовий виріб і відправляють на склад готової продукції.

До допоміжних цехів відносяться:

- інструментальний цех - виготовляє інструменти для основного виробництва;

-транспортний цех - обслуговує всі види виробництва і управління заводу технологічним транспортом;

-ремонтнобудівельна дільниця - займається ремонтом, будівництвом та підтриманням в належному стані будівель і споруд;

-ремонтний цех №13 - проводить поточний та капітальний ремонт діючого обладнання, здійснює виготовлення окремих деталей для обладнання основного виробництва;

-енерго-механічний відділ - здійснює технічне обслуговування і проведення своєчасного якісного ремонту енергообладнання, обслуговує і забезпечує надійну роботу засобів автоматики у всіх підрозділах підприємства.

Дана організаційно-виробнича структура підприємства забезпечує нормальне функціонування заводу, тобто у належній мірі створює умови виробництва продукції та надання послуг споживачам та сприяє успішній роботі управлінського персоналу.

1.4 Охорона праці

Стан охорони праці на ВАТ"Промприлад"

Здійснення заходів з охорони праці на ВАТ "Промприлад" регулюється колективним договором, згідно якого адміністрація підприємства взяла на себе такі основні зобов'язання:

- забезпечувати реалізацію комплексних заходів для досягнення
встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища,
підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого

травматизму, професійних захворювань і аварій;

- провести навчання і перевірку знань працівників, які зайняті на
роботах з підвищеною небезпекою;

- здійснити укладення договорів на страхування від нещасних випадків
працівників, зайнятих на роботах з підвищеним ступенем небезпечності;

- забезпечити структурні підрозділи медичними засобами для
надання першої медичної допомоги;

- надавати профспілковому комітету документи, інформацію і
роз'яснення, також наявну облікову звітну документацію з питань охорони

праці, виробничого травматизму, професійних захворювань, відшкодування збитків потерпілим працівникам.

На виконання зобов'язань колективного договору на ВАТ "Промприлад" в минулому році проведена певна робота по покращенню умов праці, техніки безпеки, виробничої санітарії.

Завершена робота по атестації робочих місць за умовами праці, та розроблені комплексні заходи щодо поліпшення їх умов.

За період з 2006 по 2008 рік було виконано 98 запланованих заходів на суму 127 230 гривень. Покращені умови праці 866 працівникам, в тому числі 298 жінкам.

В 2008 році на підприємстві постійно проводились попередні медичні огляди осіб, котрі зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими умовами праці та

працівники усіх професій віком до 21 року. На цю роботу використано 12 тис. грн. Всім працівникам безкоштовно видавались засоби індивідуального захисту.

Працівники, зайняті на роботах з шкідливими умовами праці, забезпечувались спецхарчуванням, згідно атестації робочих місць працівникам надавались додаткові оплачувані відпустки, пільгові пенсії, додаткова зарплата і у розмірі, що передбачено чинним законодавством.

Для аналізу виробничого травматизму на ВАТ "Промприлад" і застосуємо статистичний метод оцінки травматизму, який складається з кількісної і якісної сторони (таблиця 1.2).

Таблиця 1.2 - Стан травматизму

Показники | 2006 | 2007 | 2008

Кількість працюючих, люд. | 977 | 817 | 630

Кількість нещасних

випадків, од. | 7 |


Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29