35. Еськов А.Л. Мотивационный механизм в системе производственного менеджмента: проблемы и решения: Моногр. / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. - Донецк, 2005. – 390 с.

36. Єськов О.Л., Єрьоменко В.О. Підвищення продуктивності – невичерпне джерело зростання заробітної плати // Економіка промисловості. – 2002. – №3. – С.176-181.

37. Зайцев Г.Г. Управление персоналом. Учебник. – М.: ТД «Элит», 2002. – 456 с.

38. Захожай В.Б. Мотивація персоналу як чинник зростання інноваційного потенціалу корпорацій / В.Б.Захожай, М.В.Грідчіна/ Формування ринкових відносин в Україні: Зб. наук. праць. – К.: – 2006. - №10(65). – С.76-79.

39. Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. – М.: Политиздат, 1985. – 223 с.

40 Зелинский С.А. Автоматизация учета персонала: Практическое пособие. – К.: ЦУЛ, 2003. – 678 с.

41. Зуб А.Т. Антикризисное управление: Учеб. пособие. – М.: Аспект Пресс, 2005. – 318 с.

42. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2000. – 512 с.

43. Карлофф Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы / Пер. с англ. В.А.Приписнова. – М.: Экономика, 1991. – 240 с.

44. Кодекс законов о труде Украины: Науч.-практ. комментарий. – Харьков: ООО «Одиссей», 2002. – 864 с.

45. Качество трудового потенциала: социально–экономический аспект / М.И.Долишний, М.В. Брык, Б.С. Марьенко и др. – К.: Наук.думка,1998.-134с.

46. Кравченко А.И. Социология менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 1999. -365с.

47. Кибанов А.Я. Управление персоналом: регламентация труда: Учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2000. – 576 с.

48. Кодекс законів про працю України. За станом на 1 серпня 2006р. / Верховна Рада України. – Офіц. вид. - К.: Парламентське вид-во, 2006. – 112с. – (Б-ка офіційних видань).

49. Козаченко А.В. Корпоративне управління: Підручник для вузів / А.В.Козаченко, А.Е.Воронова. – К.: Лібра, 2007. – 268 с.

50. Колот А. Проблеми розбудови національної моделі соціально-трудових відносин // Україна: аспекти праці. – 2002. - №5. – С.23-28.

51. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. – К.: КНЕУ, 2002. – 337 с.

52. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч.посібн. – К.: КНЕУ, 1998. – 224с.

53. Колот А.М. Організаційно-економічний механізм регулювання працюючих: шляхи вдосконалення // Україна: аспекти праці. – 2003. - №2. – С.25-31.

54. Коли Э. Рыночная ориентация: конструкт, научные предположения и практическое применение в менеджменте / Э.Коли, Б.Яворски: Пер. с англ. – СПб.: «Питер», 2001. – 331 с.

55. Колпаков В.М. Управление развитием персонала: Учеб. пособие. – К.:МАУП, 2006. – 709 с.

56. Коняева А. Как повысить эффективность рекрутинговых услуг // Справочник кадровика. - 2004. - №6(24). – С.35-41.

57. Котлер Ф. Основы маркетинга. – СПб.: «Вильямс», 1998.-483с.

58. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент.- СПб: «Питер», 2002.- 456 с.

59. Корпоративная культура: аспекты управления / Под общ. ред. Г.А.Хаета. – Донецк: Донбасс, 2003. – 399 с.

60. Конституція України: прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України, 28 червня 1996 року. – К.: Преса України, 1997. – 7 с.

61. Комаров Е. Управление карьерой // Управление персоналом.- 1999. - №1. – С.37-42

62. Клюєв А. Тільки переведення економіки на інноваційний режим є гарантією сталого розвитку держави // Урядовий кур’єр. - 2004. – 28 квіт. (№80). - С.10.

63. Краткий психологический словарь / Сост. В.Н.Литвинова. – М.: Политиздат, 1989. – 320с.

64. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 1999. - 412 с.

65. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. – М.: Рус. дел. лит., 1998.-257с.

66. Куликов Г.Т. Мотивация труда наемных работников / Отв. ред. Д.П.Богиня. – К.: Ин-т экономики НАН Украины, 2002. – 339 с.

67. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2006. – 288 с.

68. Лобатюк В. Концепція дальшого реформування оплати праці в Україні // Праця і зарплата. – 2003. – Травень (№20). – С.2.

69. Лысенко Ю. Нелинейная динамика макроэкономических показателей / Ю.Лысенко, Л.Сергеева // Экономика Украины. – 2003. - №6.- С.27-33.

70. Лукьянченко Н.Д. Мотивация персонала: Учеб. пособие / Н.Д.Лукьянченко, Л.Л.Бунтовская. – Донецк: ДонНУ, 2004. – 324 с.

71. Майстер А. Истинный профессионализм. – 2-е изд. – М.: Альбина Бизнес Букс, 2005. – 227 с.

72. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. для студ. вузов / Под ред. П.В.Шеметова. – М.: ИНФРА, 2002. – 312 с.

73. Маркс К. Капитал. – Т.1. – М.: Политиздат, 1979. – 794 с.

74 Маркс К., Энгельс Ф. Полн. собр. соч. – 2-е изд. – М.: Политиздат, 1979. - Т.23. – 794 с

75. Международные стандарты. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: htpp: / www. vest. msk..ru / consulting / ISO 9000. asp – ИСО серии 9000.

76. Мескон М. Основы менеджмента / М.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури. – М.: Дело, 1995. – 384 с.

77. Мотивация к труду в условиях перехода к рынку / Г.М.Скударь, В.А.Панков, А.Л.Еськов и др. – К.: Техніка, 1995. – 114 с.

78. Молодников А. Опционы // Управление персоналом. – 2004. - №16. – С.22-24.

79. Московская А. Кадровые стратегии промышленных предприятий // Проблемы теории и практики управления. – 2003. - №3. – С.111-117.

80. Нетяжук М. Социальные и экономические аспекты государ-ственного регулирования цен на хлеб // Экономика Украины. – 2005. - №3. С.63-69.

81. Основы управления персоналом. / С.В.Самыгин, М.С.Зайналабидов, З.Г.Макиев, Д.В. Обухов. – Ростов н/Д: Феникс, 2001. – 480 с.

82. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики // Управление персоналом. – 2001. - №7. – С.34-39.

83. Оганесян И.А. Управление персоналом организации: