[NSN] 7/03 Делай на 20/03 11**
Управління виробничою фірмою
1. Сутність та функції управління
У визначенні менеджменту використано 4 тер-міни - планування, організація, мотивація, конт-роль. Ці чотири поняття утворюють основні функції управління.
Спочатку ми їх стисло охарактеризуємо для того, щоб мати загальне уявлення, про що йти-меться далі.
Планування. Складання плану завжди розгля-дається як початковий етап процесу управління. Воно означає, що хтось повинен вирішити: що, як, коли та ким має бути виконано. Керівництво орга-нізації повинно знайти відповіді на такі запитання:
Де ми знаходимося в цей час? (Оцінити слабкі та сильні сторони організації у сфері фінансів, маркетингу, виробництва, трудових ресурсів).
Куди ми хочемо рухатися? (Оцінити можли-вості та загрози в навколишньому середовищі: конкуренція, екологічні умови, постачання, якими повинні бути цілі та як їх досягти).
Як ми збираємося це зробити?
Організація. Як тільки план складений, необхі-дно підготовити та забезпечити його виконання. Наприклад, якщо у підприємства є план побудови будинку, то організація його виконання передбачає, зокре-ма, підбір та розміщення відповідних робітників, придбання та доставку необхідних для будівницт-ва матеріалів.
Мотивація - це таке регулювання спонукаю-чих стимулів людини, при яких виникає бажання працювати так, щоб сприяти досягненню цілей організації. Серед німців існує таке прислів'я: «Хто виробляє, той не керує, хто керує, той не вироб-ляє». Зробити роботу якісно чужими руками - завдання не з простих. Для цього необхідні: та-лант, знання та вміння.
Контроль. Останнім етапом процесу управлін-ня є здійснення контролю, тобто порівняння фак-тичних результатів із запланованими.
Названі функції управління мають загальні характеристики: всі вони потребують прийняття рішень, для їх здійснення необхідна комунікація, тобто обмін інформацією, яка необхідна для прий-няття правильного рішення.
Прийняття рішень - це, по суті, серія правиль-них рішень із кількох альтернативних можливос-тей, які вибирає керівник для цієї організації в цей час і в цьому місці, тобто як і що планувати, організовувати, керувати, мотивувати та контро-лювати. Прийняття рішень керівником становить основний зміст діяльності керівника.
Комунікація - це процес обміну інформацією, її змістовним значенням між двома чи більше осо-бами. Міцність та якість відносин між людьми залежить в основному від того, наскільки чітки-ми та чесними є їхні міжособисті відносини.
Очевидно, якщо комунікації між особами не бу-дуть ефективними, люди не зможуть домовитися про їх спільну мету, що становить передумову існування організації як такої.
2. Особливості управління виробництвом
Ті дії, що забезпечують виробництво товарів і послуг, що поставляються в зовнішнє середовище, називаються операційною функцією. Поняття виробнича функція охоплює, в основному, випуск продукції і переробку сировини.
Повна система виробничої діяльності організації називається операційною системою і складається з трьох підсистем.
Переробна підсистема здійснює діяльність, безпосередньо пов'язану з перетворенням вихідних ресурсів у продукцію (послугу), що поставляється в зовнішнє середовище.
Підсистема забезпечення не пов'язана прямо з виробництвом продукції (наданням послуг) для зовнішнього середовища, але виконує необхідні функції забезпечення переробної підсистеми. Підсистема забезпечення також перетворює вихідні ресурси в продукцію (послуги), що використовують у переробній підсистемі.
Функція, що вважається частиною підсистеми забезпечення в одній організації, може бути складовою частиною переробної підсистеми в іншій.
Підсистема планування і контролю одержує інформацію з наступних джерел:
від переробної підсистеми - про стан системи і незавершене виробництво;
з внутрішнього середовища організації - про цілі, стратегію, політику і т.п.;
з зовнішнього середовища - про попит на продукцію, вартість ресурсів, тенденції розвитку технологій, нормативні акти і т.п.
Підсистема планування і контролю переробляє весь цей обсяг інформації і видає рішення, як саме повинна працювати переробна підсистема.
Обов'язки операційних менеджерів можна розділити на три основні групи:
розробка і реалізація операційної стратегії діяльності організації;
створення (проектування продукту, розробка виробничого процесу, вибір місця розташування виробничих потужностей, проектування підприємства, визначення стандартів і норм на виконання робіт) і впровадження операційної системи;
планування і контроль поточного функціонування системи.
Класифікація операційних систем здійснюється за наступними ознаками:
характер виробленої продукції (продукція, послуги, продукція і послуги);
тип переробної системи: проектна система виробництва (унікальна продукція або послуги), дрібносерійна система виробництва, масове виробництво, безперервний процес.
Операційна функція тісно пов'язана з іншими функціями організації: фінансовою діяльністю, маркетингом, управлінням персоналом, інформаційною діяльністю (наприклад, НДДКР).
Ефективність операцій визначають як співвідношення ринкової вартості вироблених товарів (наданих послуг) до загальної величини витрат організації на витрачені вихідні ресурси.
Проектування виробів спрямоване на задоволення потреб клієнтів організації. При аналізі конкретних вимог споживача до виробу розроблювач розглядає відносну значимість наступних критеріїв проектування виробу:
вартість;
якість;
економічність експлуатації;
елементи розкоші;
розмір, потужність, міцність;
термін служби, надійність в експлуатації,
вимоги до обслуговування, його простота;
універсальність використання;
безпека експлуатації.
Для того щоб одержати необхідні характеристики виробу, у ході проектування необхідно вибрати варіанти:
розмірів і форм;
матеріалів;
співвідношень стандартних і специфічних елементів;
модульних компонентів;
надлишкових компонентів для підвищення надійності;
елементів безпеки.
Задача проектувальника - знайти компроміс між критеріями проектування і вибором можливих варіантів. Так, наприклад, використання надлишкових компонентів для підвищення надійності збільшує термін служби виробу, але підвищує його вартість і т.п.
Після завершення проектування виробу визначають етапи процесу його виробництва. Для цього проводять аналіз відносної значимості наступних критеріїв проектування процесу виробництва:
виробнича потужність;
економічна ефективність;
гнучкість;
продуктивність;
надійність;
ремонтопригодність;
стандартизація і сталість результатів;
промислова безпека;
охорона навколишнього природного середовища;
охорона праці, промислова санітарія і гігієна;
задоволення життєвих потреб робітників.
Щоб забезпечити потрібні характеристики процесу, розроблювач повинний вибрати варіанти:
типу переробної системи (проектна система, дрібносерійне виробництво, масове виробництво, безперервний процес, комбінація перерахованих вище варіантів);
власного виробництва або придбання комплектуючих виробів;
виконання деяких задач своїми засобами або передача їх субпідрядникам;
методів переробки;
рівня механізації, автоматизації і комп'ютеризації;
ступеня спеціалізації праці робітників.
Процеси розробки виробу і процесу виробництва пов'язані між собою, тому вони повинні тісно взаємодіяти, з огляду на задоволення в максимальній мірі потреб