надсилати роботодавцям подання про невідповідність окремих посадових осіб займаній посаді, передавати матеріали органам прокуратури для притягнення цих осіб до відповідальності згідно із законом.Рішення посадових осіб спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці за необхідності обгрунтовуються результатами роботи та висновками експертно-технічних центрів, дослідних, випробувальних лабораторій та інших підрозділів (груп) технічної підтримки, що функціонують у складі органів державного нагляду за охороною праці відповідно до завдань інспекційної служби або створюються і діють згідно із законодавством як незалежні експертні організації. Наукова підтримка наглядової діяльності здійснюється відповідними науково-дослідними установами.Посадові особи спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці є державними службовцями, і на них поширюється дія Закону України “Про державну службу”. Вони несуть відповідальність згідно із законом за виконання покладених на них обов’язків. Посадові особи спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці мають право носити формений одяг, зразки якого затверджуються Кабінетом Міністрів України.
Розділ VIII ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ
Стаття 44. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праціЗа порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об’єднань винні особи притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законом.
1. Поняття та мета курсу "ОП в галузі". 2. Законодавча база України про ОП в галузі. 3. Які основні принципи державної політики в галузі оп. 4. Права громадян на ОП при укладанні трудового договору та під час роботи. 5. .Права працівника на пільги та компенсації за важкі і шкідливі умови. 6. Відшк-ня р-давцем шкоди прац-м у разі ушк-ня Їх здоров'я чи нанесення мор-ї шкоди. 7. ОП жінок та неповнолітніх.
8. Стимулювання ОП. 9. Служба ОП на підприємствах. 10. державний нагляд і контроль за ОП в галузі. 11. Система управління ОП в галузі.
12. Основні Функції та завдання суопг. 13. Планування роботи з ОП в галузі. 14. Загальні питання безпеки праці в галузі. 15. Класи умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності. 16. Атестація робочих місць. 17. Методика складання карти умов праці. 18. Основи ЛСС від НВ. 19. Основні завдання та принципи сс. 20. Суб'єкти та об'єкти страхування. 21. Процедура страхування та реєстрація страхувальників. 22. Управління ес. 23. Суми страхових виплат. 24. Призначення та здійснення страхових виплат. 25. Класифікація причин виникнення нещасних випадків. 26. Розслідування НП виробничого характеру. 27. Розслідування проф. захворювань. 28 Соціальне розслідування нещасних випадків. 29. Розслідування аварій. 30. Основні заходи попередження травматизму. ЗІ. Економічні наслідки травматизму. З2. Характеристика роботи користувачів комп'ютерів з точки зору ОП. ЗЗ. Фактори, що впливають на Функціональний стан користувачів комп'ютерів. З4. Які особливості роботи користувачів комп'ютерів ВДТ з ТОЧКИ зору ОП. З5. Характеристика системи людина - комп'ютер - середовище.З6. Іонний склад приміщення з ВДТ.
З7. Забруднення повітря на робочих місцях з ВДТ. 38. Виробниче освітлення робочих місць з ВДТ. 39. Організація і обладнання робочих місць користувачів комп'ютерів. 40. Розслідування спеціальних нещасних випадків. 41. Правове забезпечення заходів з ОП користувачів комп'ютерів. 42. Електромагнітні випромінювання на робочих місцях з ВДТ. 43. Мікроклімат в приміщенні з комп'ютерами.
44. Пожежна профілактика в галузі. 45. Основні причини виникнення пожеж. 46. Первинні засоби пожежегасіння. 47. Основні способи попередження та гасіння пожеж. 48. Фізико-хімічні основи процесу горіння. 49. Спринклерні та дренчері установки пожежегасіння.
50. Показники пожежної небезпеки речовин та матеріалів.