На проведення заходів по охороні навколишнього середовища виділяються значні кошти. Заходи, зв'язані з вдосконаленням технологій і забезпеченням джерел шкідливих викидів в атмосферу установками для їх уловлення і знешкодження.

Усі операції по наливу і зливу проводять з максимальним застосуванням засобів герметичності, стараючись скоротити кількість внутрішньопаркових перекачок, а ємності тримати максимально заповненими, що зменшує негативний вплив "великих" і "малих" дихань.

Не менш важливим є питання захисту навколишнього середовища, пов'язане з використанням водних ресурсів. Переробка вимагає великих обсягів води для технологічних процесів та пожежних потреб. Для підприємства введений ліміт на забір свіжої води з ріки. За понадлімітне використання води застосовуються штрафні санкції. Контроль за забрудненням води здійснюється шляхом відбирання проб з різних джерел заводських стоків з послідовним аналізом в хімічних заводських лабораторіях.

Отже, ми бачимо, що охороні навколишнього середовища приділяється значна увага і ведеться постійний контроль за станом як зі сторони заводу, так і від інспекторських органів по охороні і використанні навколишнього середовища.

[ 3 ]

1.4.6.Розрахунок доплат за шкідливі умови праці.

Доплата за шкідливі умови праці визначаються в процентах до тарифної ставки , яка розраховується на основі робочих місць та оцінкою умов праці.

Оцінка фактичного стану умов праці проводяться на основі умов карт праці. Бали встановлені по ступеню шкідливості важкості робіт розраховується за формулою :

Х ф = Х с *Т [ 5 ] (1.1)

де Х с- ступінь шкідливості або важкості робіт у балах ;

Т – відношення часу дії даного фактору до тривалості робочої зміни , якщо час дії фактору складає більше ніж 90% робочої зміни , тоді Т=1.

Таблиця 1.13-Розмір доплати в залежності від роботи.

Робота | Х ф,? бали | Розмір доплати ,%

З важкими та шкідливими умовами праці | до 2

2,1-4,0

4,1-6,0 | 4

8

12

На прикладі можна розрахувати розмір доплати за шкідливу умову праці електрозварника яка наведена в таблиці 1.14.

Таблиця1.14-Карта умов праці на робочому місці.

Фактори виробничого середовища | Норми

ГДК,ГДР | Перевищення факторів ГДК,ГДР |

Х с

бали |

Т |

Х ф,

бали

Шкідливі хімічні речовини , Мг/м3

1 клас небезпеки

2 клас небезпеки

3 клас небезпеки |

1,1-10 |

до 3 раз |

1 |

0,65 |

0,65

Пил, Мг/ м3 | 6,0 | до 2 раз | 1 | 0,8 | 0,8

Вібрація, дБ | 90 | до 3 раз | 1 | 0,65 | 0,65

Шум, д/БА | 80 | до 10 | 1 | 08 | 0,8

Температура повітря на робочому місці, ?С |

16-21 |

до 8?С |

1 |

0,95 |

1

Важкість праці статичне навантаження за зміну, з участю м’язів корпуса і ніг, МН? м |

До 2,6 |

1 |

0,95 |

1

Сума Х ф , бали | 4,9

Розмір доплати ,% | 12

На ВАТ «Нафтохімік Прикарпаття» надаються не тільки доплату в грошовій формі, а також всім працівникам шкідливих умов праці після відпрацювання зміни видається 1,5 л. молока.

Отже , провівши дослідження стану охорони праці у ВАТ «Нафтохімік Прикарпаття»можна зробити такий висновок : працівники дотримуються всіх правил пожежної безпеки , а також охорони праці .На підприємстві щорічно проводиться преміювання працівників до дотримання правил з охорони праці ,та інструкції. В загальному стан Охорони праці на підприємстві є задовільним.