Проведений аналіз впливу технічного рівня на професійно-кваліфікаційну структуру персоналу показав, що коефіцієнти автоматизації і механізації праці мають тенденцію до зростання, відповідно 23,9%, 59,1%, а частка робітників ручної праці при машинах і механізмах та не при машинах і механізмах зменшилась відповідно до 11,1% та 6,0%.

Аналіз рівня кваліфікації робітників свідчить, що 94% чисельності робітників забезпечуються роботою відповідно до їхньої кваліфікації.

На основі аналізу руху персоналу виявлено, що має місце спадання плинності кадрів до 4,48% за рахунок вибувши працівників.

Аналіз фонду робочого часу дозволив виявити тенденцію до зниження частки днів, відпрацьованих робітниками основних бригад через зростання частки невиходів на роботу та цілодобових простоїв. Коефіцієнти використання табельного, календарного та максимально можливого фондів часу характеризуються спадом в 2004р. та зростанням до 2007р. відповідно до 59,7%, 87,6% та 95,9%. Значення інтегрального коефіцієнта використання робочого часу основних робітників свідчить про неефективне використання

встановлених тривалостей робочої зміни та робочого періоду в 2006р. (91,6%) та їх покращення в 2007р. (97,7%).

Факторний аналіз дозволив виявити, що збільшення виробітку на 1-го працюючого відбувається за умови збільшення виробітку на 1-го основного робітника та зміни структури робітників в сторону збільшення частки основних робітників в чисельності робітників.

Вплив факторів використання робочого часу на виробіток 1 основного робітника спричинений перш за все за величиною середньогодинного виробітку.

Аналіз фонду заробітної плати свідчить про стрімкий ріст даного показника, особливо таких категорій працюючих, як керівники та спеціалісти, що є негативним явищем в зв’язку з меншими темпами росту даного показника у робітників.

Коефіцієнт перевищення росту продуктивності праці над середньорічною заробітною платою в 2004 р. становив 1,009 і 0,829 в 2007 р., що свідчить про незабезпечення росту продуктивності праці над ростом заробітної плати.

На основі кореляційно-регресійного аналізу були виявлені наступні резерви: зменшення питомих витрат палива до оптимального рівня призведе до збільшення середнього виробітку на12,81%; збільшення коефіцієнта ритмічності поставок – на 6,03%; збільшення робочої потужності - на 5,29%; збільшення коефіцієнта відповідності середнього тарифного розряду робітників розряду виконаних робіт – на 3,36%; зменшення коефіцієнта зносу основних фондів – на 0,2%.

В дипломній роботі запропоновані наступні заходи щодо збільшення продуктивності праці: впровадження автоматизованого робочого місця контролера в службі обліку; підвищення кваліфікації робітників по експлуатації енергетичного обладнання; вдосконалення ремонтного обслуговування шляхом впровадження маслонасосів вітчизняного виробництва.

Впровадження на підприємстві заходів дасть змогу зекономити кошти у розмірі: 75369,28 грн.

Запропоновані заходи дозволяють покращити загальні ТЕП роботи БуТЕС. Зокрема, обсяг виробництва збільшується на 0,008%, продуктивність праці, збільшується на 0,008% прибуток підприємства збільшується на 0,007%та собівартість електроенергії зменшується на 0,13%, а фонд оплати праці зменшується на 0,1%.

В роботі охорони праці та навколишнього середовища приділяється належна увага, виконуються плани по здійсненню необхідних заходів у даній сфері. Аналіз показує, що екологічна паспортизація викидів і відходів Бурштинської ТЕС, комплексне запровадження екологотехнологічних заходів, використання вторинних ресурсів, енергоресурсозбереження, застосування засобів і систем контролю як велечини викидів так і їх концентрації в атмосфері з створенням банку даних екологічного моніторингу дозволять значно зменшити несприятливий вплив станції на навколишнє середовище.

Список використаної літератури

Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І. Економіка підприємства-Львів: В-во “Сполом”.-2000.-с.212

Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Высшая школа, 1989.

Данилюк М.О., Войтків Л.С., ПолатайкоО.І. Економічний аналіз- Івано-Франківськ: ІФІНГ, 2001р.

Загрязнение, контроль, анализ и охрана экологических систем / В.Ф.Третьяков, Т.Н.Бурдейная // Інформаційний додаток енергоінформ, – №7. – 2004.

Закон України “Про енергозбереження” // Закони України. — К., 1996. — Т.7

Закон України “Про електроенергетику”// Верховна Рада України, Парламентське видавництво. — К., 1998.

Жидецький В.Ц., Джигирей В.С., Мельников О.В. Основи охорони праці. Навчальний посібник. – Вид. 4-те, доповнене. – Львів: Афіша, 2003. – 350с.

Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного. Вид: 2-ге, перероб. та доп. К.: КНЕУ, 2000. 258с.

Економіка підприємства: Навч. посібник/ Я.С. Вітвицький, У.Я. Вітвицька, М.О. Данилюк, А.О. Устинко, І.І. Цигиляк/ За ред. Я.С. Вітвицького- Івано-Франківськ: ІМЕ,2002.-320с.

Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навчальний посібник. – К.: Товариство ”Знання”, КОО. 2000. – 378с.

Курс економічного аналізу: Навч. посібник.- Київ, Знання-Прес, 2000.- 207с.

Лесюк О.І., Федишин М.Д. Організація підготовки і технічного обслуговування виробництва на підприємствах нафтової і газової промисловості. – Івано-Франківськ: ІФІНГ, 1991. – 113 с.

Мних Е.В., Буряк П.Ю. Економічний аналіз на промисловому підприємстві. Львів: Наука, 1998. 220 с.

Організація і управління виробництвом: нафтогазовий комплекс: Навч. посібник для вищих навчальних закладів/ За ред. О.І. Лесюка.- Івано-Франківськ;1999.-507с.

Охорона праці: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. За ред. Геврика Є.О. – Львів: – 2000.

Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник економиста по труду. – М.: Мысль, 1990.

Правила пожарной безопасности для энергетических предприятий /Минэнерго СССР. – М.: Энерго атомиздат, 1988. – 144с.: ил.

Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992.

Тимош І.М. Економіка праці: Навчальний посібник.- Тернопіль: Астон, 2001-347с.

Филипов А.И. и др. Управление кадрами на предприятии. – М: Знание, 1985.

Фінанси підприємств: Підручник / Керівник авт. кол. і наук. ред. проф. А.М. Поддєрьогін. 2-ге вид., перероб. та доп. К.: КНЕУ,1999. – 384с.

Чернов В.І., Оленич Є.І. Нормування праці: Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни.- Київ,2001.

Чарковський В.М., Хвостіна І.М., Запухляк І.Б. Економіко-математичне моделювання: Навчальний посібник.- Івано-Франківськ.: ІФНТУНГ,2003.-109с.

Додаток 1

Таблиця А.1

Розрахунок прогнозованого коефіцієнту росту продуктивності праці над середньорічною зарплатою

Роки | Y | t | t2 | t3 | t*Y | t4 | t2*Y | Вирівняне значення ? | (Y-?)2

по