буде повною мірою відображати функціонування інституту охорони праці.
3. Наступна проблема, яку я б хотів висвітлити є проблема працевлаштування інвалідів. У вас складеться думка, що дана проблема не має відношення до теми курсової роботи. Проте це не так, тому що працюючі інваліди – це також члени трудового колективу. Наскільки мені відомо, працевлаштуванням інвалідів займаються органи міністерства праці, проте крім слів „займаються” більше нічого і немає. Якщо взяти наприклад десять будь-яких успішних підприємств, то максимум на трьох із них будуть працювати кілька інвалідів, в той час, коли десятки таких людей сидять без роботи і просто-напросто не живуть, а існують. Проте у нашій дорогоцінній державі не живуть, а існують не тільки інваліди, а і мільйони інших людей, зокрема селян.
Я пропоную для зміни даної ситуації збільшити той відсоток (4%) кількості працюючих інвалідів на підприємстві, що зумовить те, що власники будуть змушені приймати на роботу інвалідів щоб заповнити даний відсоток. Пропоную створити спеціальну комісію із працевлаштування інвалідів, яка б контролювала дану ситуацію.
4. Наступна проблема стосується визначення статусу трудового колективу. Слід сказати, що закон, що регулює основні положення і сторони діяльності трудового колективу був прийнятий ще у Радянському Союзі. Від того часу багато що змінилося, тому статус трудового колективу ще не визначений. Дана проблема потребує негайного вирішення.
5. Проаналізувавши таку тему, як трудовий колектив, ми зрозуміли, що існує широке коло питань, які потрібно вирішити. Тому слід сказати про основний недолік нашого законодавства щодо трудового колективу – це відсутність відповідного закону. Дану проблему потрібно вирішувати, оскільки на сьогодні діючий закон не охоплює усі сторони даної теми. Через незрозумілі причини даний закон не приймається, так само як і не приймається новий Кодекс Законів про Працю, наприклад як Житловий Кодекс, проект якого уже є, це і є основним недоліком нашого законодавства. Відсутність єдності у координації рішень, у прийнятті даних рішень призводить до того, що страждають працюючі люди, трудівники – трудовий колектив.
Проте, будьмо оптимістами і сподіваймося, що по виході із політичної кризи наша багатостраждальна Україна зможе встати із колін і буде дбати про свій народ, про трудящих людей, про людей, які своєю працею зуміють об’єднатися і створити сильну і могутню державу у центрі Європи, що має назву
Україна.
Список використаних джерел:
Конституція України // Відомості Верховної Ради України – 28.06.1996 р. ст.40, ст.44, ст.46, ст.43, ст.36.
Кодекс Законів про Працю // станом на 15 листопада 2005 року / Харків ПП „Ігвіні” 2005 ст.252 стор.109, ст.252-5 стор.111, ст.40, ст.52, 140, 142.
Про трудові колективи: Закон України від 17 червня 1988 р.
Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями” Закон України від 20 лютого 1985 року ст.36, ст.38, ст.45.
Про порядок вирішення колективних трудових спорів // Закон України від 3 березня 1998 р., ст.18, 20.
Про охорону праці // Закон України від 1 січня 2004 року // Відомості Верховної Ради України. ст.28, 35, 58.
Про професійні спілки, їх права і гарантії діяльності // Закон України від 15 вересня 1999 р. / Відомості Верховної Ради України. ст.1, ст.2, ст.20, ст.31.
Про підприємства в Україні Закон України від 20 жовтня 2001 р. // Відомості Верховної Ради України. ст.15, ст.9, ст.20.
Про оренду державного і комунального майна // Відомості Верховної Ради України – 1995. - №15 – ст.99; Урядовий кур’єр – 1998 – 20 січня - №12. ст.7, ст.25, ст.8, ст.26.
Про приватизацію державного майна у редакції від 19 лютого 1997 р. №90/97ВР ст.8.
Постанова Кабінету Міністрів України від 27 січня 1993 р. №64 „Про заходи щодо виконання закону „Про охорону праці”.
Новіков В.М. Зарубіжний досвід соціального партнерства // Україна: аспекти праці. – 1998. - №1 – стор.38-41.
Лившиц Р.З. Закон о трудовых коллективах и проблемы его реализации // Советское государство и право – 1986 - №3 стор. 12-18.
Гончарова Г. Плюралізм профспілок і трудові відносини: вирішення питань на практиці // Право України 1999 - №10 – стор.30-33.
План розвитку країни, абетка для дорослих. Видавнича компанія Воля Київ 2005. Богословська Інна.
Н.Б. Болотіна Трудове право України Київ 2000 р. стор.465-471, 456.