1,0 | 1,14 | 1,30 | 1,48 | 1,69 | 1,93 | 2,20 | 2,51 | 2,86 | 3,26 | 3,72 | 4,24 | 4,83 | 5,51 | 6,28 | 7,16 | 8,16

Робітники | х | х | х | х | х | х

Службовці | х | х

Спеціалісти | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х

Керівники адміністративно-господарських структурних підрозділів підприємства | х | х | х | х | х | х

Керівники підприємства та його структурних підрозділів | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х

На підприємстві для оплати праці працівників визначені тарифні розряди та відповідні їм тарифні коефіцієнти. Розряди і коефіцієнти встановлено відповідно до груп та категорій працівників. Так, для робітників - найбільший розряд - 6-й, а коефіцієнт згідно цього розряду становить 2,51, для службовців найвищий коефіцієнт - 1,30, для спеціалістів - 4,83, для керівників адміністративно-господарських структурних підрозділів підприємства - 2,51, для керівників підприємства та його структурних підрозділів - 8,16.

Отже, всі посадові оклади встановлюються згідно коефіцієнтів та розрядів, відповідно до груп та категорій працівників

Проаналізуємо тарифні коефіцієнти даного підприємства з загальнодержавними, визначимо відхилення.

Таблиця 2.5

Аналіз тарифних коефіцієнтів ВАТ „Промприлад” за 2007 рік в порівнянні з державними підприємствами

Розряди | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Тарифні коефіцієнти

державних підприємств | 1,0 | 1,09 | 1,20 | 1,32 | 1,50 | 1,65

Тарифні коефіцієнти, що діють на ВАТ „Промприлад” | 1,0 | 1,14 | 1,30 | 1,48 | 1,69 | 1,93

Абсолютне відхилення | - | 0,05 | 0,10 | 0,16 | 0,19 | 0,28

Темп зростання, % | 100,0 | 104,6 | 108,3 | 112,1 | 112,7 | 117,0

Отже, тарифні коефіцієнти ВАТ „Промприлад” є вищими, ніж тарифні коефіцієнти державних підприємств. Це не суперечить формуванню тарифної сітки, оскільки аналізоване підприємство є колективної форми власності. За аналізом таблиці 2.5 темп зростання тарифних коефіцієнтів аналізованого підприємства в порівнянні з тарифними коефіцієнтами державних підприємств, для другого розряду складає 4,6 %, для третього - 8,3%, для четвертого і п’ятого відповідно 12,1 і 12,7% і для шостого - 17,0%. Це у відносному вираженні незначне зростання, але в грошовому виразі достатньо вагоме.

Тепер за допомогою таблиці 2.6 проаналізуємо тарифні коефіцієнти ВАТ „Промприлад”.

Таблиця 2.6

Аналіз тарифних коефіцієнтів ВАТ „Промприлад”

Розряди | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Тарифні коефіцієнти заводу | 1,0 | 1,14 | 1,30 | 1,48 | 1,69 | 1,93

Абсолютне відхилення до попереднього розряду | - | 0,14 | 0,16 | 0,18 | 0,21 | 0,24

Абсолютне відхилення до першого розряду | - | 0,14 | 0,30 | 0,48 | 0,69 | 0,93

Відносне відхилення до попереднього розряду, % | - | 14,0 | 14,0 | 14,0 | 14,1 | 14,2

Відносне відхилення до першого розряду, % | - | 14,0 | 30,0 | 48,0 | 69,0 | 93,0

Аналіз таблиці 2.6 засвідчує правильність формування тарифної сітки аналізованого підприємства. Так, як завод „Промприлад” є підприємством колективної форми власності, то воно має право встановлювати свої тарифні коефіцієнти і дане підприємство скористалося цим правом.

Проведений аналіз відносного відхилення тарифних коефіцієнтів ВАТ „Промприлад” підприємства до попереднього року показує, що ріст їх в основному складає 14 %.

Тепер в таблиці 2.7 проаналізуємо тарифну сітку підприємства за деякими цехами, що введена в дію з 1.01.2008 року.

Діюча тарифна сітка з 1.01.2008 року засвідчує, що мінімальна заробітна плата на ВАТ „Промприлад” складає 515 грн. в ливарному цеху, а годинна тарифна ставка, що їй відповідає - 3,00. Працівник шостого розряду, працюючи за почасовою формою оплати праці і відпрацювавши повний робочий місяць, може отримати в цьому ж ливарному цеху 994 грн., в механічному цеху - 1005 грн., в штампувальному цеху - 1013 грн., та в складальному цеху - 1000 грн.

Таблиця 2.7

Тарифна сітка ВАТ „Промприлад”, що введена в дію 1.01.2008 р.

Цехи | Тариф. ставки | Розряди

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Тарифні коефіцієнти по ВАТ „Промприлад” | 1,0 | 1,14 | 1,30 | 1,48 | 1,69 | 1,93

Ливарний цех | Год. | 3,00 | 3,42 | 3,90 | 4,44 | 5,07 | 5,79

Міс. | 515 | 587 | 670 | 762 | 870 | 994

Механічний цех | Год. | 3,10 | 3,53 | 4,03 | 4,59 | 5,24 | 5,98

Міс. | 520 | 593 | 676 | 770 | 880 | 1005

Штампувальний цех | Год. | 3,15 | 3,59 | 4,10 | 4,66 | 5,32 | 6,08

Міс. | 525 | 598 | 683 | 777 | 887 | 1013

Складальний цех | Год. | 3,05 | 3,48 | 3,97 | 4,51 | 5,15 | 5,89

Міс. | 518 | 590 | 673 | 767 | 875 | 1000

На ВАТ „Промприлад” діє система доплат, надбавок та преміювання працівників.

Основними надбавками є:

за високу професійну майстерність робітників;

за високі досягнення у праці службовців;

за вислугу років;

за виконання особливо важливої роботи на певний термін;

за знання і використання