їхня питома вага, % | 85,3 | 85,4 | 85,5 | +0,1 | +0,1

Середній обсяг товарної продукції на одного робітника, грн. |

42900,0 |

43435,8 |

44211,6 |

+ 535,8 |

+ 775,8

Обсяг товарної продукції, тис. грн. | 15873,0 | 16245,0 | 16712,0 | + 372,0 | + 467,0

Проаналізуємо вплив факторів за допомогою способу ланцюгових підстановок:

2005 рік: 434 • 0,853 • 42,9 = 15873 тис. грн.

1-й умовний показник: 438 • 0,853 • 42,9 = 16028 тис. грн.

2-й умовний показник: 438 • 0,854 • 42,9 = 16047 тис. грн.

2006 рік: 438 • 0,854 • 43,4358 = 16245 тис. грн.

1-й умовний показник: 442 • 0,854 • 43,4358 = 16396 тис. грн.

2-й умовний показник: 442 • 0,855 • 43,4358 = 16415 тис. грн.

2007 рік: 442 • 0,855 • 44,2116 = 16712 тис. грн.

Таким чином, збільшення обсягу товарної продукції на суму 372 тис. грн. у 2006 році порівняно з 2005 роком було результатом:

- збільшення кількості працівників основного персоналу:

16028 - 15873 = 155 тис. грн.

- зростання питомої ваги робітників у складі персоналу:

16047 - 16028 = 19 тис. грн.

- зростання продуктивності праці робітників:

16245 - 16047 = 198 тис. грн.

У 2007 році збільшення обсягу товарної продукції на суму 467 тис. грн. від 2006 року було результатом:

- збільшення кількості працівників основного персоналу:

16396 - 16247 = 149 тис. грн.

- зростання питомої ваги робітників у складі персоналу:

16415 - 16396 = 19 тис. грн.

- зростання продуктивності праці робітників:

16708 - 16415 = 293 тис. грн.

Резерви подальшого зростання продуктивності праці в цілому по підприємству пов'язані, в основному, з вивченням стану продуктивності праці робітників. Щодо них в аналізі використову-ються показники середньорічного, середньоденного і середньогодинного виробітку на одного робітника. Вже просте порівняння цих показників у динаміці дає можливість дійти пев-них висновків щодо впливу на продуктивність праці робітників факторів, пов'язаних з використанням робочого часу.

За даними таблиці 2.16 проаналізуємо використання робочого часу на ВАТ „Промприлад” в людино-годинах. Як виявилося, протягом 2005-2007 років фонд робочого часу збільшувався на 1,1%. Однак, якщо за 2005-2006 роки відбулося зменшення відпрацьованого часу, то за 2006-2007 роки - відпрацьований час збільшився.

Порівняння темпів зростання середньоденного виробітку на одного робітника з середньорічним показує, що підприємство протягом року або збільшило в середньому кількість робочих днів (як у цьому випадку), або, навпаки, кількість відпрацьованих днів скоротилася (таблиця 2.17).

Таблиця 2.16

Використання робочого часу на ВАТ „Промприлад”, людино-годин

Показник | Роки | Абсолютний приріст | Темпи росту, %

2005 | 2006 | 2007 | 2005-2006 | 2006-2007 | 2005-2006 | 2006-2007

Фонд робочого часу | 843600 | 852720 | 861840 | 9120 | 9120 | 101,1 | 101,1

Відпрацьований час | 796536 | 793383 | 795733 | -3153 | 2350 | 99,6 | 100,3

Невідпрацьований час всього

у тому числі: | 47064 |

59337 |

66107 |

12273 |

6770 |

126,1 |

111,4

- з поважних причин | 22014 | 32363 | 35980 | 10349 | 3617 | 147,0 | 111,2

- втрати робочого часу | 25050 | 26974 | 30127 | 1924 | 3153 | 107,7 | 111,7

Порівняння темпів зростання середньогодинного виробітку на одного робітника із середньоденним показує, що на підприємстві або збільшилася кількість внутрішньозмінних простоїв (як у нашому випадку), або, навпаки, має місце їх скорочення (або залучення робітників до понаднормових годин роботи).

На основі даних про загальну кількість відпрацьованих людино-днів та людино-годин було розраховано середню кількість днів та годин, відпрацьованих одним робітником. Дані розрахунків показують, що в 2007 році було більш ефективно використано робочий час. Спостерігається зростання загальної кількості відпрацьованих людино-днів та людино-годин. На основі даних про обсяг товарної продукції, кількість відпрацьованих людино-днів та людино-годин, чисельність працюючих розрахуємо показники продуктивності праці.

Для аналізу факторів, які впливають на продуктивність праці робітників (середньоденний виробіток на одного робітника), можна скласти аналітичну таблицю (табл. 2.17).

Таблиця 2.17

Фактори, які впливають на продуктивність праці робітників

на ВАТ „Промприлад”

Показник | Роки

2005 | 2006 | 2007

Обсяг товарної продукції, тис. грн | 15873,0 | 16245,0 | 16712,0

Загальна кількість відпрацьованих людино-днів усіма робітниками | 102120 | 103037 | 104700

Загальна кількість відпрацьованих людино-годин усіма робітниками | 796536 | 793383 | 795733

Середньорічна чисельність робітників, осіб | 370 | 374 | 378

Фактичний середньоденний виробіток одного робітника, грн. | 155,4 | 157,7 | 159,6

Фактичний середньогодинний виробіток одного робітника, грн. | 19,93 | 20,47 | 21,0

Середня кількість днів, відпрацьованих робітником за рік | 276 | 276 | 277

Середня кількість годин, відпрацьованих одним робітником за день | 7,8 | 7,7 | 7,6

Середньорічний виробіток на одного робітника, грн. | 42900,0 | 43435,8 | 44211,6

Середньорічний виробіток на одного робітника представимо наступним чином:

2005 рік: 276 • 7,8 • 19,93 = 42900,0 (грн.)

1-й умовний показник: 276 • 7,8 • 19,93 = 42905,3 (грн.)

2-й умовний показник: 276 • 7,7 • 19,93 = 42355,2 (грн.)

2006 рік: 275,5 • 7,7 • 20,47 = 43435,8 (грн.)

1-й умовний показник: 277 • 7,7 • 20,47 = 43660,5 (грн.)

2-й умовний показник: 277 • 7,6 • 20,47 = 43093,4 (грн.)

2007 рік: 277 • 7,6 • 21,0 = 44211,6 (грн.)

Таким чином, середньорічний виробіток на одного робітника у 2006 році порівняно з 2005 роком збільшився на:

43435,8 - 42900,0 = + 535,8 (грн.), у тому числі:

- за рахунок збільшення відпрацьованих днів протягом року:

42905,3 - 42900,0 = + 5,3 грн;

- за рахунок зменшення кількості годин, в середньому відпрацьованих одним робітником