12. Конвенція МОП №77 про медичний огляд дітей і підлітків з метою встановлення їх придатності до праці в промисловості, 1946 p. (ратифіковано 11.08.56).

13. Конвенція МОП №78 про медичний огляд дітей і підлітків з метою встановлення їх придатності до праці на непромислових роботах, 1946р. (ратифіковано 11.08.56).

14. Конвенція МОП №79 про обмеження нічної праці дітей і підлітків на непромислових роботах, 1946 p. (ратифі-ковано 11.08.56).

15. Конвенція МОП №87 про свободу асоціації і захист права на організацію, 1948р. (ратифіковано 11.08.56).

16. Конвенція МОП №90 про нічну працю підлітків у промисловості (переглянута), 1948р. (ратифіковано 11.08.56).

17. Конвенція МОП №98 про застосування принципів права на організацію і ведення колективних переговорів, 1949р. (рати-фіковано 11.08.56).

18. Конвенція МОП №103 про охорону материнства, 1952 p. (ратифіковано 11.08.56).

19. Конвенція МОП №45 про застосування праці жінок на підземних роботах у будь-яких шахтах, 1935 p. (ратифіко-вано 30.06.61).

20. Конвенція МОП №95 про охорону заробітної плати, 1949 p. (ратифіковано 30.06.61).

21. Конвенція МОП №111 про дискримінацію в галузі праці і занять, 1958 p. (ратифіковано 30.06.61).

22. Конвенція МОП №112 про мінімальний вік для прий-няття на роботу рибалок, 1959 p. (ратифіковано 30.06.61).

23. Конвенція МОП №14 про щотижневий відпочинок на промислових підприємствах, 1921 p. (ратифіковано 29.05.68).

24. Конвенція МОП №106 про щотижневий відпочинок в торгівлі та установах, 1957 p. (ратифіковано 29.05.68).

25. Конвенція МОП №115 про захист трудящих від іоні-зуючої радіації, 1960р. (ратифіковано 29.05.68).

26. Конвенція МОП №120 про гігієну в торгівлі та уста-новах, 1964 p. (ратифіковано 29.05.68).

27. Конвенція МОП №122 про політику в галузі зайня-тості, 1964р. (ратифіковано 29.05.68).

28. Конвенція МОП №23 про репатріацію моряків, 1926 p. (ратифіковано 04.02.70).

29. Конвенція МОП №27 про зазначення ваги важких вантажів, що перевозяться на суднах, 1929 p. (ратифіковано 04.02.70).

30. Конвенція МОП №32 про захист від нещасних ви-падків трудящих, зайнятих на вантаженні або розвантаженні суден (переглянута), 1932 p. (ратифіковано 04.02.70).

31. Конвенція МОП №69 про видачу судовим кухарям свідоцтв про кваліфікацію, 1946 p. (ратифіковано 04.02.70).

32. Конвенція МОП №73 про медичний огляд моряків, 1946 p. (ратифіковано 04.02.70).

33. Конвенція МОП №92 про приміщення для екіпажу на борту суден (переглянута), 1949 p. (ратифіковано 04.02.70).

34. Конвенція МОП №108 про національне посвідчення особи моряків, 1958 p. (ратифіковано 04.02.70).

35. Конвенція МОП №113 про медичний огляд рибалок, 1959 p. (ратифіковано 04.02.70).

36. Конвенція МОП №116 про частковий перегляд кон-венцій, прийнятих Генеральною конференцією Міжнародної організації праці на своїх перших тридцяти двох сесіях, з метою уніфікації положень про підготовку Адміністратив-ною радою Міжнародного бюро праці доповідей про застосу-вання конвенцій, 1961 p. (ратифіковано 04.02.70).

37. Конвенція МОП №119 про постачання машин захис-ними пристроями, 1963 p. (ратифіковано 04.02.70).

38. Конвенція МОП №123 про мінімальний вік допуску на підземні роботи в шахтах і рудниках, 1965 p. (ратифіко-вано 04.02.70).

39. Конвенція МОП №124 про медичний огляд молодих людей з метою визначення їх придатності до праці на підземних роботах у шахтах і рудниках, 1965 p. (ратифіковано 04.02.70).

40. Конвенція МОП №126 про приміщення для екіпажу на борту рибальських суден, 1966 p. (ратифіковано 04.02.70).

41. Конвенція МОП №138 про мінімальний вік для прий-няття на роботу, 1973 p. (ратифіковано 07.03.79).

42. Конвенція МОП №142 про професійну орієнтацію та професійну підготовку в галузі розвитку людських ресурсів, 1975р. (ратифіковано 07.03.79).

43. Конвенція МОП №149 про зайнятість і умови праці та життя сестринського персоналу, 1977 p. (ратифіковано 07.03.79).

44. Конвенція МОП №160 про статистику праці, 1985 p. (ратифіковано 03.05.90).

45. Конвенція МОП №133 про приміщення для екіпажу на борту суден (додаткові положения), 1970 р. (ратифікова-но 14.07.93).

46. Конвенція МОП №147 про мінімальні норми на тор-говельних суднах, 1976р. (ратифіковано 14.07.93).

47. Конвенція МОП №144 про тристоронні консультації (міжнародні трудові норми), 1976р. (ратифіковано 17.12.93).

48. Конвенція МОП №2 про безробіття, 1919 p. (ратифі-ковано 04.02.94).

49. Конвенція МОП №154 про сприяння колективним переговорам, 1981 p. (ратифіковано 04.02.94).

50. Конвенція МОП №158 про припинення трудових відносин з ініціативи підприємства, 1982 p. (ратифіковано 04.02.94).

51. Конвенція МОП №156 про рівне ставлення і рівні можливості для трудящих чоловіків і жінок: трудящі із сімей-ними обов'язками, 1981 p. (ратифіковано 22.10.99)

Отже, Міжнародна організація праці – це суб’єкт міжнародно-правового регулювання праці, спеціалізована установа праці, спеціалізована установа ООН, що здійснює ефективне міжнародне регулювання трудових відносин з метою створення максимально сприятливих умов праці для найманих працівників, забезпечення належного рівня життя працюючих і їх сімей і здійснення міжнародного співробітництва з країнами – учасниками для досягнення визначених цілей надання соціальної допомоги країнам, що розвиваються; інформування світової спільноти про свою діяльність; створення ефективних механізмів контролю за дотриманням прийнятих нею міжнародно-правових стандартів у сфері праці.

Щороку 28 червня відзначають День заснування МОП.

1.6.Структура МОП

Структура МОП складається з 9 ланок, що тісно пов'язані між собою (див. схему 1 на с. 256).

Міжнародна конференція праці (МКП) — найвищий орган МОП, відбувається щорічно у Женеві. Кожна держава-член представлена на МКП чотирма делегатами з правом вирішального голосу:

Структура Міжнародної організації праці

двома — від уряду й по одному — від працюючих і підприємців. Кожний делегат може мати необхідну кількість радників.

Робота МКП проходить паралельно на пленарних засіданнях і в комітетах, що створені згідно з порядком денним. МКП визначає напрямок роботи МОП у цілому, тут обговорюються соціальні проблеми у сфері праці, заслуховується звіт про роботу МОП за минулий рік, розробляються та затверджуються міжнародні норми праці у вигляді концепцій і рекомендацій,