У ПП "Колектор" багато робітників працюють у нічний час. Оплата такої праці здійснюється відповідно до статті 108 КЗпП України (стаття 54) у розмірі, що встановлюється генеральною, галузевою (регіональною) угодами, колективним договором, але не менше 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час. Нічним вважається час з 22-ї ночі до 6-ї години ранку.

Нарахування оплати відпустки здійснюється на підставі:

Арк.

Зм. | Арк. | № докум. | Підпис | Дата

Кожен із первинних документів має містити такі реквізити: прізвище виконавців роботи та їхні табельні номери; місце (цех, відділ тощо); період роботи (розрахунковий); найменування роботи, кількість і якість виконаної роботи; розцінка за одиницю виробітку (за одиницю роботи); години, хвилини (за нормою) на одиницю роботи і на всю виконану роботу; об’єкт обліку витрат, на який має бути віднесена заробітна плата за даним документом (стаття витрат, виріб, замовлення).

У ПП "Колектор" багато робітників працюють у нічний час. Оплата такої праці здійснюється відповідно до статті 108 КЗпП України (стаття 54) у розмірі, що встановлюється генеральною, галузевою (регіональною) угодами, колективним договором, але не менше 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час. Нічним вважається час з 22-ї ночі до 6-ї години ранку.

Нарахування оплати відпустки здійснюється на підставі:

Первинні документи по обліку праці і заробітної плати, що надходять до бухгалтерії після перевірки і опрацювання групують за ідентифікаційними номерами працівників і використовують для складання розрахунково платіжних відомостей.

Розрахунково платіжні відомості містять інформацію про всі нарахування за видами оплати, утримання із заробітної плати і суми, що належать видачі на руки. Підставою для їх складання служать:

- табель використання робочого часу;

- рішення судових органів;

- заяви працівників на різні види перерахувань;

Арк.

Зм. | Арк. | № докум. | Підпис | Дата

- накопичувальні картки виробітку і заробітна плата для робітників відрядників;

- довідки, розрахунки бухгалтерії за всіма видами додаткової заробітної плати і допомоги по тимчасовій непрацездатності;

- платіжні відомості на виданий аванс.

Розрахунково платіжні відомості є основним документом, який використовується для оформлення розрахунків з працівниками. Підприємства замість розрахунково платіжних відомостей можуть складати окремо розрахункові відомості, які містять повний розрахунок заробітної плати і утримань з неї, а також окремо платіжні відомості, які використовують тільки для виплати заробітної плати .

На платіжних відомостях повинен бути надпис про дозвіл видачі грошових коштів із кас. Вони підписуються керівником підприємства і головним бухгалтером із зазначенням суми і строку виплати (протягом 3-х днів). Після закінчення 3-х днів касир перевіряє і підраховує суму виплаченої заробітної плати.

Навпроти прізвищ, які не одержали заробітної плати проставляється штамп, або пишеться від руки "депоновано". Платіжна відомість закривається двома сумами: видано готівкою та депоновано.

На депоновані суми складається реєстр, а виплачені суми оформляються видатковим касовим ордером. Сума депонованої заробітної плати вноситься на поточний рахунок баку. Депонована заробітна плата зберігається на рахунку в банку протягом 3-х років, після чого підлягає перерахуванню до б'юджету. За несвоєчасне перерахування депонентських сум стягується пеня в розмірі 0.3 % від суми за кожен день прострочки.

В кінці місяця бухгалтер у ПП "Колектор" здає звіт з праці (додаток 4), Розрахунок суми страхових внесків (додаток 6), Звіт про нараховані внески у ФСС від ТВП (додаток 7), Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків у фонд Соціального Страхування (додаток 8).

Нарахування заробітної плати здійснюється на підставі відповідних первинних та групових документів. Схема документообігу з нарахування і виплат заробітної плати наведена на рисунку 2.3.3.

Арк..

Зм. | Арк. | № докум. | Підпис | Дата

ДР.ОБ-4121.4112.4213.004.ПЗ | Арк.

Зм. | Арк. | № докум. | Підпис | Дата

Розділ 3. Автоматизація в обліку у ПП "Колектор"

3.1. Автоматизація обліку розрахунків по заробітній платі та соціальному

страхуванні у ПП "Колектор" за допомогою програми 1С:Бухгалтерія

У попередніх розділах описано різноманітні компоненти програми 1С:Бухгалтерія і взаємозв'язки між ними. Це були окремі складові бух-галтерського обліку. Нижче розглянемо, як за допомогою цих "цеглинок" можна побудувати бухгалтерський облік.

Передусім нагадаємо , що методика ведення того чи іншого розділу об-ліку з використанням типової конфігурації описана в путівнику по конфі-гурації . Щоправда , в цьому путівнику наведено лише схему ведення обліку . Ми ж вивчимо це питання детальніше . Методику ведення бухгалтерського обліку з використанням типової конфігурації розглядати-мемо по розділах обліку.

Облік нарахування заробітної плати почнемо розглядати з уведення даних, необхідних у разі нарахування зарплатні для всіх співробітників. Програма 1С:Бухгалтерія містить усі ці дані в довіднику "Співробітники"

Довідник призначений для зберігання інформації про працівників орга-нізації. Інформацію з цього довідника використовують для виписування первинних документів і ведення аналітичного обліку на бухгалтерських рахунках: 37.2 "Розрахунки з підзвітними особами", 37.3 "Розрахунки з ро-бітниками і службовцями за