У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


як 25% від середньомісячної заробітної плати годуваль-ника, якщо інший розмір не встановлено судовому порядку.

Страхові виплати особам, які втратили годувальника, провадяться в повному розмірі без урахування призначеної пенсії у разі витрати годувальника та інших доходів.

Страхові виплати проводяться щомісячно з наступного місяця після місяця, в якому вони призначені, в дні, установлені постановами відділень.

Право отримання страхової виплати настає з дня смерті потерпілого, але не раніше дня виникнення права на страхові виплати.

Відшкодування витрат на поховання потерпілого

При настанні страхового випадку ФСС^НВВ зобов'язаний у встановленому законодавством порядку організувати похован-ня померлого, відшкодувати вартість пов’язаних з цим ритуаль-них послуг відповідно до місцевих умов.

Витрати на поховання та пов'язані з цим ритуальні послуги провадяться відповідно до Постанови Кабінету Міністрів Украї-ни «Про затвердження Порядку проведення витрат на похован-ня у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на вироб-ництві або професійного захворювання»!1 від 11 липня 2001 р. № 826 та Постанови правління ФСС НВВ «Про витрати на по-ховання у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання» від 15 серпня 2001 р. № 22 і Постанови правління ФСС НВВ «Про внесення допов-нення до постанови правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків від 15 серпня 2001р. № 22» від 1 листопа-да 2001р. №39.

Витрати на поховання відшкодовуються тільки за наявності документів, що підтверджують понесені витрати, і в межах ви-значених граничних розмірів по областях.

Інші види матеріального забезпечення ти соціальні послуги

ФСС НВВ повинен виплачувати допомогу дитині у випадку завдання шкоди зародку внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання жінки під час її вагітності.

ФСС НВВ надає щомісячну допомогу!; такій дитині як інва-ліду дитинства до 16 років або до закінчення навчання, але не більше, ніж до досягнення нею 23 років. Після досягнення заз-наченими особами 16 років ФСС НВВ зобов'язаний проводити їм виплати в розмірі середньомісячного заробітку, що склався на території області (міста), в якій вони проживають, але не мен-ше середньомісячного заробітку в країні на день виплати.

Потерпілому, який став інвалідом, компенсуються також витрати на проїзд до місця лікування і назад. Особі, яка супроводжує потерпілого, компенсуються витрати на проїзд і житло згідно із законодавством про службові відрядження.

Потерпілому, який став інвалідом і використав щорічну відпустку до одержання путівки в санаторно-курортний заклад, роботодавець надає додаткову відпустку для лікування (вклю-чаючи час проїзду) зі збереженням на цей час середньомісячно-го заробітку, який він мав до пошкоджені) здоров'я, або заро-бітку, що склався перед відпусткою (за вихром потерпілого).

За наявності у потерпілого відповідного висновків МСЕК медичних показань для одержання автомобіля ФСС НВВ ком-пенсує вартість придбання автомобіля з рунним керуванням, за-пасних частин до нього, ремонту і технічного обслуговування.

ФСС НВВ фінансує інші витрати на медичну та соціальну допомогу, в тому числі на додаткове харчування, придбання ліків, спеціальний медичний, постійний сторонній догляд, по-бутове обслуговування, протезування, лікування, якщо потребу в них визначено висновками МСЕК.

Сума витрат на необхідний догляд за потерпілим залежить від характеру цього догляду, встановленого МСЕК, і не може бути меншою на місяць від:

1) розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати, на спеціальний медичний Догляд;

2) половини розміру мінімальної заробітної плати — на пос-тійний сторонній догляд;

3) чверті розміру мінімальної заробітної плати - на побутове обслуговування.

Витрати на догляд за потерпілим відшкодовуються незалеж-но від того, ким вони здійснюються.

5.4. Фонд соціального страхування від нещасного випадку

на виробництві та професійних Захворювань:

структура, завдання та повноваження

Страхування від нещасного випадку здійснює Фонд со-ціального страхування від нещасних випадків - некомерційнасамоврядна організація, що діє на підставі статуту, який затвер-джується її правлінням.

ФСС Н ВВ є юридичною особою з дня реєстрації статуту у спе-ціально уповноваженому центральному органі виконавчої влади.

Безпосереднє управління ФСС НВВ здійснюють його прав-ління та виконавча дирекція. До складу правління включаються представники держави, застрахованих осіб і роботодавців. Пред-ставники держави призначаються Кабінетом Міністрів Украї-ни, а представники застрахованих осіб і роботодавців обираються об'єднаннями профспілок та роботодавців.

Виконавча дирекція ФСС НВВ є постійно діючим виконав-чим органом правління.

Робочими органами виконавчої дирекції є її управління в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі, відділення в районах та містах обласного підпорядкування.

При виконавчій дирекції створюється спеціальна комісія, яка за бажанням страхувальника чи застрахованого розглядає спо-ри щодо суми страхових внесків, розміру шкоди та права на її відшкодування, накладання штрафів та з інших питань. До скла-ду комісії входять представники держави, застрахованих осіб і страхувальників.

Такі ж комісії створюються при робочих органах виконавчої дирекції.

Статутні функції та обов'язки щодо запобігання нещасним випадкам виконують страхові експерти з Охорони праці.

Вони мають право:

1) безперешкодно та в будь-який час відвідувати підприєм-ства для перевірки стану умов і безпеки праці та проведення профілактичної роботи з цих питань;

2) у складі відповідних комісій брати: у»Усть у розслідуванні нещасних випадків, перевірці знань з охорони праці працівників підприємств;

3) одержувати від роботодавців поясненні та інформацію про стан охорони праці;

4) брати участь у роботі комісій з питань охорони праці підприємств;

5) вносити власникам підприємств подання про порушення законодавства про охорону праці і вимагали вжиття економіч-них санкцій або притягнення до відповідальності посадових осіб, які допустили порушення;

6) складати протоколи про адміністративні правопорушення;

7) брати участь як незалежні експерти в роботі комісій з випробувань та приймання в експлуатацію виробничих об'єктів, засобів виробництва та індивідуального захисту, апаратури та приладів контролю.

ФССНВВ зобов'язаний:

- вести реєстр страхувальників;

- письмово повідомляти страхувальнику умовний клас професійного ризику його підприємства;

- укладати угоди з лікувально-профілактичними закладами та окремими лікарями


Сторінки: 1 2 3 4