Тому необхідна наявність служби охорони праці на кожному підприємстві. Вона сприятиме зниженню та запобіганню нещасних випадків, професійних захворювань та аварій в процесі праці.

На ВАТ “Пресмаш” питанням охорони праці займається відповідна служба. Керівництво підприємства забезпечує належне технічне обладнання всіх робочих місць і створює умови роботи, що відповідають правилам по охороні праці, гарантованих законодавством по охороні праці.

Для більш ефективного впровадження заходів з охорони праці на ВАТ “Пресмаш” керівництво уклало колективний договір з трудовим колективом підприємства, згідно якого сторона власників зобов’язується забезпечити обладнання всіх робочих місць належним чином, тобто створити безпечні умови праці.

Величину коштів, та їх динаміку, виділених на впровадження комплексних заходів з охорони праці, зображено в таблиці 4.1.

Таблиця 4.1.

Кошти на впровадження комплексних заходів по охороні праці на ВАТ “Пресмаш”.

Роки | Сума коштів, грн.

2002 | 3150

2003 | 4765

2004 | 6215

Разом: | 14130

Як ми бачимо на охорону праці за останні три роки було витрачено 14130 грн. Кожного наступного року спостерігається зростання суми коштів, виділених на охорону праці, що свідчить про те, що керівництво підприємства дбає про своїх працівників, намагається запобігти виникненню нещасних випадків на виробництві.

Ці заходи приносять користь, адже за останні три роки на підприємстві не було зафіксовано жодного випадку профзахворювань чи травматизму.

З приведеного аналізу стану охорони праці на виробництві, здійсненого за допомогою статистичних матеріалів та необхідних розрахунків можна зробити висновок, що питанню охорони праці на ВАТ “Пресмаш” приділяють належну увагу, що засвідчують кошти, які були виділені на впровадження в дію заходів по охороні праці.

На підприємстві відсутній виробничий травматизм протягом останніх трьох років, що безперечно є позитивним фактором, адже це свідчить про те, що впроваджені заходи дають належний результат.

4.2. Аналіз потенційних небезпек та шкідливостей виробничого середовища.

Виконання робіт при певних умовах є небезпечними для працівників. Безвідповідальне ставлення та недотримання елементарних правил техніки безпеки на виробництві може призвести до нещасних випадків.

Метою та головним завданням підприємства є збільшення продуктивності праці, яка нерозривно пов’язана з умовами праці, тобто створюються умови, щоб працівники мали здатність фізично, фізіологічно та психофізіологічно виконувати поставлені перед ними задачі. Тобто на підприємстві розробляються і впроваджуються заходи щодо попередження впливу шкідливих факторів на організм людини.

Небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що існують на підприємстві за природою дій поділяються на групи:

фізичні;

хімічні;

біологічні;

психофізіологічні.

Шкідливі речовини, які застосовуються у виробництві, при неправильній організації охорони праці можуть надати шкідливого впливу на здоров’я людини, можуть призвести до гострих або хронічних отруєнь та професійних захворювань.

Отруєння шкідливими речовинами тільки при їх концентрації в повітрі робочої зони, яка перевищує гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливих речовин.

Перелік та характеристика небезпечних речовин подана в таблиці 4.2.

Таблиця 4.2.

Характеристика небезпечно шкідливих речовин

Показники | Граничнодопустима концентрація (ГДК), мг/м3 | Коефіцієнт швидкості осідання | Сума максимальних концентрацій

Максимально разова | Середньодобова (ГДКСД)

Населених міст (ГДК) | Промплощадки (0,3ГДКР)

Оксид кальцію | 0,05 | 0,015 | 0,05 | 1 | 3,47

Оксид заліза | 0,04 | 1,8 | 0,04 | 1 | 1,14

Марганець та його сполуки | 0,01 | 0,06 | 0,001 | 1 | 0,33

Двоокис азоту | 0,085 | 1,5 | 0,04 | 1 | 1,63

Оксид вуглецю | 5 | 6 | 3 | 1 | 0,14

Втористий водород | 0,02 | 0,15 | 0,005 | 1 | 0,41

Бензин | 5 | 1,5 | 5 | 1 | 0,44

Вуглеводні | 1 | 0,03 | 1 | 1 | 0,1

Пил неорганічний | 0,15 | 0,3 | 0,05 | 1 | 0,36

Пил деревний | 0,1 | 0,03 | 0,1 | 1 | 0,16

Пил металічний | 0,1 | 0,03 | 0,1 | 1 | 0,83

Карбонат кальцію | 0,15 | 0,045 | 0,15 | 1 | 1,55

Фактори, які негативно впливають на організм людини в умовах її праці і порушують її здоров’я називають професійними шкідливостями.

Особи, що зайняті в основних цехах, стикаються з наступними шкідливостями (небезпечними виробничими факторами): напруження зору, вібрація, шум, вологість.

Таблиця 4.3.

Небезпечні шкідливі фактори виробничого середовища

Джерело небезпеки | Характеристика потенційно небезпечних факторів, їх значення

Шум, Дб | Lp=82

Вібрація, Дб | Lp=85

Електрообладнання, А, В | I=10A, U=380B

Небезпечні роботи | Окис заліза, ацетон

Шум та вібрація

Одним з найбільш розповсюджених негативних факторів, які впливають на людину, є шум. Він завдає великої шкоди здоров’я та виробничій діяльності людини. В результаті втоми, що виникає під дією шуму, збільшується кількість помилок при роботі, підвищується загроза виникнення травм, знижується продуктивність праці. Для успішної боротьби з шумом потрібно знати його фізичну природу, основні закономірності його виникнення і поширення.

Вібрація – це механічне коливання машин, механізмів та їх елементів. З метою профілактики вібраційних хвороб на підприємстві створено комісію, в задачі якої входить визначення фактичних параметрів вібрації машин, встановлення списку вібронебезпечних професій, організації медико-профілактичних заходів для працівників цих професій.

Основними джерелами шуму та вібрації у виробничих приміщеннях цехів є виробничі агрегати. Рівень шуму і вібрації на робочих місцях не повинен перевищувати гранично допустимого значення згідно СН-245-71.

Вимірювання шуму і вібрації на робочих місцях проводиться не рідше одного разу в рік службою санепідемстанції. По замірах санепідемстанції допустима норма еквівалентного шуму складає 85Дб, в цеху фактичний шум складає 80Дб. Допустима норма вібрації на робочих місцях складає 93Дб, в цеху фактична вібрація складає 86Дб. На підприємстві для боротьби з шумом використовують звукопоглинаючі та звукоізолюючі матеріали і конструкції. Для захисту від вібрації застосовують амортизатори.

Профілактичні заходи