Наявність на підприємстві системи управління охороною праці, побудованої на вищезгаданій концепції, має бути для страхового експерта охорони праці свідченням активної роботи посадових осіб з профілактики травматизму, а отже, й підставою для зниження страхового тарифу.

Наведені вище варіанти концепції та механізму управління охороною праці підприємства можуть бути застосовані для будь-якого виду виробничої діяльності.

Вони не можуть бути неефективними, якщо їх сумлінно втілювати в життя (4).