Потерпілий (члени сім'ї) має право звернутися з заявою про відшкодування шкоди безпосередньо до суду, зазначивши відповідачем власника, його правонаступника або (у відповідних випадках) орган Фонду соціального страхування.

Практично більш доцільно звертатися безпосередньо до власника, оскільки саме він володіє усіма документами й іншими відомостями, необхідними для правильного вирішення питання про. відшкодування шкоди.

44. Правила (п. 33 та 34) розглядають заяву потерпілого (членів сім'ї) про відшкодування шкоди як одноразове звернення. Тому вони зобов'язують потерпілого додавати висновок МСЕК про ступінь втрати професійної працездатності та необхідні витрати на медичну та соціальну допомогу, а також відповідні рішення про відшкодування моральної шкоди. Проте, практично заява про відшкодування моральної шкоди може подаватися, розглядатися і рішення по ній прийматися окремо, як до, так і після розгляду питання про відшкодування матеріальної шкоди (п. 11 Правил). Витрати на додаткове харчування, ліки, протезування, придбання санаторно-курортних путівок, предметів догляду за потерпілим також можуть відшкодовуватись окремо, з урахуванням даних про фактичну їх вартість та фактичні витрати.

45. До заяви про відшкодування шкоди у разі втрати годувальника додаються:—

копія свідоцтва про смерть годувальника. Копія може бути засвідчена особами, уповноваженими приймати заяви (за умови надання оригіналу);

про право на відшкодування шкоди;—

про визначення розміру відшкодування шкоди;—

про перерахунок розміру відшкодування шкоди;—

про наявність порушень правил охорони праці;—

про визначення ступеня вини власника і потерпілого у пошкодженні здоров'я;—

про інші умови, від яких залежить право на відшкодування шкоди і її розмір.

6. Строки подання заяви про відшкодування шкоди. Позовна давність.

Справу про відшкодування шкоди власник зобов'язаний завести на кожного потерпілого. У ній зберігаються наказ (розпорядження) власника про відшкодування шкоди, рішення суду або іншого органу з розгляду спорів про призначення відшкодування, заява потерпілого з усіма доданими до неї документами тощо. На період відшкодування шкоди документи зберігаються в бухгалтери підприємства. Через два роки після припинення виплат у порядку відшкодування шкоди справа передається до архіву.

У разі реорганізації, а також у разі ліквідації підприємства, коли законодавством установлено правонаступництво, справа передається правонаступнику. Якщо підприємство ліквідується і законодавством правонаступництво не установлено, справа передається до територіального органу Фонду соціального страхування України.

50. Періодичні платежі на користь потерпілого (членів сім'ї) у порядку відшкодування шкоди виплачуються:—

потерпілому — втрачений заробіток або його частина — зі дня встановлення МСЕК стійкої втрати працездатності. Звичайно, це не зачіпає інтересів працівника, оскільки до цього працівник одержує допомогу з соціального страхування;—

потерпілому — суми у порядку відшкодування витрат на медичну і соціальну допомогу — зі дня виникнення необхідності у цих витратах;—

особам, що мають право на відшкодування шкоди у разі смерті годувальника, — зі дня його смерті, але не раніше виникнення права на відшкодування шкоди. Так, день смерті і день виникнення права на відшкодування шкоди не збігається у дитини померлого, що народилася після його смерті, у повнолітньої дитини померлого, що вступила на навчання після його смерті.

51. Зі змісту абзацу другого п. 41 Правил слід зробити висновок про те, що право працівника (або заінтересованих осіб у разі загибелі працівника) на звернення з заявою про відшкодування шкоди не обмежене строком. Це — цілком логічне положення. Справа в тому, що було б зовсім неправильно вважати, що з дня, коли стався нещасний випадок чи установлено факт стійкої втрати працездат-ності, слід відраховувати строк для захисту права працівника на відшкодування шкоди. Строк для захисту права перебіг з дня, коли працівник узнав про порушення його права (ст. 225, 233 КЗпП), але ж він не може початися раніше, ніж виникло право, що потребує захисту. Працівник - потерпілий в результаті нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання в суді захищає не право на здорові й безпечні умови праці, яке було порушене, хоч він не позбавлений права захищати це право. Звичайно він захищає в суді право на