Напруженість трудового процесу лікарів з ГДП СЕС оцінюється: як напружена праця по інтелектуальному навантаженню, сприйняттю інформації, розподілу функцій, характеру виконува-ної роботи, ступеню ризику і відповідальності.

Таким чином, проведена оцінка умов праці лікарів з ГДП СЕС свідчить про шкідливі умови праці, високий ступінь ризику, відповідальності.

Фізична активність сприяє профілактиці гіподинамії. Нами в процесі досліджень фахівців з ГДП виявлено, що рівень енерговитрат різний і залежить від віку, місця проживання, періоду року. У липні- вище за рахунок інтенсифікації пра-ці як по основному місцю роботи, так і у вихідні дні. Рівень енерговитрат дорівнює 4305 ккал, що перевищує гігієнічну норму (2200-3000 ккал). Коефіцієнт варіації влітку складає 5,83%, взимку 5,23%, що є слабкою різноманітністю ознаки, оскільки Cv = 10%. Тривалість динамічного компоненту в середньому складає від 4,0 до 6,7 годин в день. Встановлено, що до кінця робочого дня і особливо календарного року знижується працездатність лікарів по функції уваги.

Для вивчення особливостей поведінки лікарів по перевірці якості харчових продуктів в різних умовах і ситуаціях, проведено тестування лікарів по тесту Стреляу: сила процесів збудження (М=45,3+3), Сv> 20%, сила процесів гальмування (М=57,0+3), Сv= 10-20%, рухливість нервових процесів (М=48,4+3), Сv>20%. Мінімальні значення сили процесів збудження складають 28 балів, максимальні- 64, сила процесів збудження розцінюється як висока– 56,7%. Для процесів гальмування- мінімальне число балів- 46, максимальне- 70, тобто сила процесів гальмування розцінюється як висока. Для рухливості нервових процесів- мінімальне число складає- 22, максимальне- 66, тобто рухливість нервових проце-сів– також висока– 56,7%.

Успішність професійної діяльності фахівців залежить від рівня розвитку комунікативних і організаторських здібностей, а також від сформованих на цій основі умінь встановити взаємовідношення з людьми і організувати їх, і визначалися по методиці “КОС-1”, низьку оцінку комунікативних здібностей мають 66,7% лікарів, високу - 33,3%.

При оцінці організаторських здібностей- виявлено з низькою оцінкою 33,3% ліка-рів, середньою- 11,1%, високою- 44,4%, дуже високою- 11,1%.

Дослідження соціально-психологічного клімату групи дозволяє охарактеризува-ти психоло-гічний клімат в колективі як позитивний (+1, +1, +0,9).

Нами проаналізовані показники захворюваності з тимчасовою втратою праце-здатності (на 100 працюючих) у випадках та в днях по Тернопільській області. Встановлено, що рівень захворюваності медичних працівників вище середніх показників по Тернопільській області по всіх контингентах на 17% у випадках і на 33%- в днях, та посідає 6-е місце, після працівників хімічної промисловості, галузі машинобуування, чорної металургії, харчової промисловості, сфери обслугову-вання (р< 0,05). Тривалість одного випадку складала 13,63 дня.

У структурі захворюваності працівників охорони здоров'я провідне місце займають хвороби органів дихання – 50,1- 57,7%, друге місце- хвороби органів кровообігу- 6,7-8,0%, та хвороби сечостатевої системи– 4,4%, третє- хвороби кістково–м'язової системи- 9,0-10,4%, четверте– травми- 5,4-8%. Важливим напрямом діяльності фахівців лікарів по перевірці якості харчових продуктів є проведення державного поточного санітарного нагляду, оскільки у зв'язку з проведенням.

4.3 Забезпечення нормальних умов праці на робочому місті

Правила охорони праці в лабораторіях ветеринарної медицини 1. Галузь застосування Правила охорони праці в лабораторіях ветеринарної медицини (далі - Правила) поширюються на лабораторії ветеринарної медицини незалежно від їх підпорядкування і форми власності, науково-дослідні інститути ветеринарної медицини, науково-дослідні лабораторії ветеринарної медицини та на лабораторії ветеринарно-санітарної експертизи (далі - лабораторії). Вимоги Правил є обов'язковими для керівників, спеціалістів і технічного персоналу лабораторій, стажерів, аспірантів, осіб, відряджених для проходження курсів підвищення кваліфікації, студентів вищих та середніх спеціальних навчальних закладів під час проходження виробничої практики (далі - працівники).

Правила застосовуються під час виконання робіт у лабораторіях.

Безпека проведення робіт у лабораторіях забезпечується відповідно до вимог ГОСТ 12.3.002-75, цих Правил та інших чинних нормативних актів.

Організація роботи з охорони праці, права і обов'язки посадових осіб і працівників викладені в нормативних актах, розроблених та затверджених власником відповідно до ДНАОП 0.00-8.03-93.

Електроприводи, обладнання та електричні прилади повинні відповідати вимогам Правил улаштування електроустановок (ПУЕ), Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів (ПТЕ) і ДНАОП 0.00-1.21-98.

Обладнання, яке працює під тиском, необхідно експлуатувати відповідно до вимог ДНАОП 0.00-1.07-94, а газове господарство лабораторії відповідно до вимог ДНАОП 0.00-1.20-98.

На робочих місцях для кожного виду обладнання, що використовується у лабо-раторіях, повинна бути інструкція заводу-виготовлювача з експлуатації цього обла-днання.

У лабораторії повинні бути розроблені та затверджені інструкції з охорони праці. Інструкції повинні бути вивішені на кожному робочому місці. Біологічна безпека повинна бути забезпечена відповідно до вимог ГОСТ 12.1.008-76.

Препарати для проведення лікувальних, профілактичних, діагностичних і сані-тарних заходів повинні відповідати технічним умовам на їх виготовлення та відповідним стандартам і використовуватися лише в строки, зазначені на упаковці

Якість питної води повинна відповідати вимогам ГОСТ 2874-82. При відсутності в населеному пункті водопроводу та каналізації влаштовують місцевий водопровід і каналізацію.

Стічні води з виробничих приміщень (секційних, бактеріологічного відділу тощо) повинні збиратися самостійною каналізаційною мережею в очисні споруди і перед випуском їх у загальну мережу (лабораторії, населеного пункту тощо) піддаватися знезараженню, способи якого встановлюються за погодженням із місцевими органами державного санітарно-епідеміологічного нагляду.

Вибір і погодження умов відведення й очищення стічних вод повинні виконуватися відповідно до вимог Водного Кодексу України ( 213/95-ВР ) та інших чинних нормативних актів.

При використанні в лабораторії праці жінок потрібно дотримуватися вимог ДНАОП 0.03-3.28-93 та ДНАОП 0.03-8.08-93.

У процесі виконання робіт у лабораторіях на працівників можуть діяти небезпечні та шкідливі виробничі фактори (ГОСТ 12.0.003-74).

Фізичні небезпечні і шкідливі виробничі фактори:

машини й механізми, що