Безпосередньо начальнику підпорядковані: головний інженер, головний геолог, заступник начальника з економічних питань, заступник начальника з транспорту, заступник начальника з капбудівництва та капремонту, заступник начальника з кадрових та соціальних питаннях, заступник начальника з матеріально-технічного забезпечення та комерційної діяльності, заступник начальника з охорони праці та екології, центральна інженерно-технологічна служба, головний бухгалтер, юридична служба, військово-мобілізаційна служба.

Головному інженеру підпорядковані: виробничо-технічний відділ, механо-енергетичний відділ, служба з технічного нагляду, відділ газопереробки, програмно-інформаційний відділ. Він організовує діяльність підлеглих відділів для інженерно-технічного забезпечення планів виробництва, поточних і перспективних планів впровадження нової техніки і передової технології.

Виробничо-технічний відділ розробляють заходи з вдосконалення процесу виробництва і покращенню використання обладнання, аналізують виконання встановлених режимів і технічних норм роботи обладнання, оформляють необхідну технічну документацію, організовують технічний облік роботи обладнання.

Механо-енергетичний відділ керує механо-ремонтною службою НГВУ з метою забезпечення раціональної експлуатації і продовження тривалості роботи обладнання. На нього покладається контроль за правильною експлуатацією механічного обладнання та здійснює забезпечення безперебійного енергопостачання виробничих об'єктів, контроль за експлуатацією енергетичного обладнання, ремонтом і своєчасним вводом в експлуатацію об'єктів енергопостачання.

Головним завданням служби з технічного нагляду є забезпечення утримування парових та водогрійних котлів, посудин, що працюють під тиском, вантажопідіймальних механізмів, трубопроводів пари і гарячої води у справному стані і безпечних умов їх роботи.

Головною задачею програмно-інформаційного відділу є програмне забезпечення апарату управління і структурних підрозділів та підтримка в робочому стані і нагляд за правильною експлуатацією:

· обладнання телефонного і радіозв'язку;

· обладнання комп’ютерної мережі.

Головним завданням відділу газопереробки являється організація виконання виробничих завдань переробки газу, оптимальної експлуатації технологічних установок і споруд газопереробного виробництва та газового виробництва НГВУ, впровадження нових більш ефективних та удосконалення існуючих технологій газопереробки та постійний технічний нагляд, технічне обслуго-вування і проведення планово-попереджувальних та поточних ремонтів об'єктів газового господарства НГВУ, забезпечення та організація транспортування, обліку і реалізація відбензиненого та попутнього нафтового газу.

Заступнику начальника з охорони праці та екології підпорядковані: відділ охорони праці, відділ охорони навколишнього середовища та радіаційної безпеки.

Головним завдання відділу охорони праці і техніки безпеки є організація роботи по створенню безпечних і здорових умов праці, здійснення контролю за роботою виробничих підрозділів і служб НГВУ по покращенню умов праці, розробка санітарно-гігієнічних заходів по попередженню виробничого травматизму і профзахворювань.

Головним завданням служби охорони навколишнього середовища та радіаційної безпеки є організація , координація, аналіз і контроль за виконанням та додержанням норм і правил охорони навколишнього природного середовища та радіаційної безпеки.

На головного геолога покладена організація розробки планів геолого-технічних заходів на експлуатаційних об'єктах, контроль і оцінка їх виконання; визначення основних - завдань, керівництво, контроль і координація діяльності підрозділів геологічної служби, затвердження планів роботи цих підрозділів, оцінка результатів їх виконання; систематичний аналіз стану запасів нафти і газу на розроблюваних родовищах; оцінка підготовленості родовищ до розробки.

Головному геологу підпорядковані: група з інтенсифікації нафтовидобутку та дослідження свердловин, відділ геології, відділ розробки родовищ.

Головним завданням відділу геології являється уточнення геологічної побудови нафтових і газових родовищ, параметрів продуктивних пластів в період розбурювання і розробки, облік руху запасів нафти і газу, приросту запасів і переводу їх в вищі категорії, керівництво розробкою перспективних і поточних планів видобутку нафти і газу , об'ємів закачки робочих агентів для ППТ і нових методів підвищення нафтовіддачі, забезпечення їх ефективності, облік і звітність по розробці родовищ, планування комплексу геофізичних досліджень, контроль за виконанням і обліком вказаних робіт, за охороною надр, оформленням договорів, матеріалів на ввід родовищ в розробку, перевод свердловин на інші горизонти, видачу гірничих відводів, завдань на проек-тування, здійснення контролю за бурінням свердловин, раціональним використанням коштів на буріння.

Головним завданням групи інтенсифікації нафтовидобутку та дослідження свердловин є пошуки шляхів інтенсифікації нафтовидобутку, вибір свердловин і складання планів обробки привибійних зон, проведення цих обробок, визначення їх ефективності виконання гідродинамічних досліджень свердловин, обробка матеріалів досліджень.

Головною задачею відділу розробки родовищ являється впровадження затверджених схем і проектів розробки родовищ, постійне вдосконалення діючих систем розробки на родовищах, які експлуатуються, досягнення проектних рівнів видобутку нафти і газу, вишукування шляхів подальшої інтенсифікації розробки і забезпечення проектної нафтовіддачі пластів.

Заступник начальника з економічних питань здійснює організацію систематичного комплексного аналізу виробничо-господарської діяльності НГВУ і його підрозділів; розробляє заходи по підвищенню ефективності виробництва, продуктивності праці, покращенню використання основних і оборотних фондів, трудових і матеріальних ресурсів.

Безпосередньо заступнику начальника з економічних питань підпорядкова-ні: планово-економічний відділ, відділ організації праці та зарплати.

Головним завданням ПЕВ є організація планово-економічної роботи управління: розробка планів виробництва, аналіз і узагальнення результатів роботи, виявлення невикористаних резервів і підвищення ефективності виробництва.

Відділ організації праці та зарплати займається вдосконаленням організації праці, технічного нормування, впровадженням прогресивних форм і систем оплати праці і матеріального стимулювання.

Заступнику начальника з кадрових та соціальних питань підпорядковані: відділ кадрів, фельшерсько-оздоровчий пункт, соціально-господарський відділ.

Відділ кадрів веде підбір робітників потрібної кваліфікації, вивчення ділових якостей працівників, перевірку розміщення і раціональності їх використання у відповідності зі спеціальністю, рівнем підготовки і досвідом роботи.

На соціально-господарський відділ покладено визначення потреби і своє-часне оформлення заявок на інвентар, оргтехніку, канцелярське приладдя, забезпечення ними працівників НГВУ, контроль за станом робочих приміщень та їх своєчасний ремонт, забезпечення чистоти і порядку та ін.

Головною задачею фельдшерсько-оздоровчого пункту являється проведення лікувально-профілактичної, санітарно-епідеміологічної роботи, надання першої долікарської допомоги працівникам НГВУ "Бориславнафтогаз".

Головному бухгалтеру підпорядковані: бухгалтерія, фінансова група.

Бухгалтерія і фінансова група веде бухгалтерський облік господарської діяльності підприємства, здійснює контроль за витратою матеріальних цінностей і грошових