-створення умов для підтримання здорової МП атмосфери у вартах.

-організація відпочинку та дозвілля тих, хто залучається до несення служби.

-турбота про безперервне забезпечення о/с усім необхідним для нормального несення служби.

88.Основні напрямки організації МПЗ служби військ.

-формування системи МПЗ відповідно до наукових рекомендацій, нормативних вимог і реальних умов життєдіяльності.

-вивчення всіх посадових осіб як суб’єктів МПЗ, обумовлення їх ролі і функцій я організаторів МПЗ і створення умов для їх діяльності.

-підготтовки суб’єктів до проведення МПЗ та залучення їх до активної системної діяльності в рамках загальної моделі і алгоритму з використанням найбільш ефективних технологій.

-безпосереднього МПЗ.

-керівництво, організацію МПЗ, його систематичною оцінкою і удосконаленням відповідно до практичних задач.

89.Основні заходи МПЗ підготовки та несення вартової служби.

-суспільно-політичне, та правове правове інформування.

-гуманітарна підготовка.

-культурно-виховна робота у вечірній час.

-спеціальна психологічна підготовка.

-морально-технічне забезпечення умов несення вартової служби.

-постійний моніторинг морально-психологічного стану о/с.

-психореабілітанійна робота та організація необхідних умов відпочинку.

-психокорекційна робота.

-індивідуально-виховна робота.

-медичне обстеження в/с.

-фізична підготовка.

90.Обов'язки начальника варти щодо МПЗ вартової служби.

-постійно аналізувати динаміку МП обстановки у варті.

-організувати інформаційно-пропагандиську роботу серед о/с варти.

-керування активом варти.

-проводити індивідуально-виховну роботу (за особистим планом) з вартовими.

-популяризувати тих, хто відмінно виконує свої обов’язки.

-контротювати організацію харчування та відпочинку о/с варти.

-підводити підсумки несення служби змінами при цьому відмічати, яка зміна краще несе службу.