Таким чином, кожний клас Плану рахунків має конкретне призначення та тісно пов'язаний з інформаційними потребами зовнішніх і внутрішніх користувачів.

IV. Первинні облікові документи та регістри бухгал-терського обліку (ст. 9 Закону України № 996-XIV від 16.07.99 p.).

1. Підставою для бухгалтерського обліку господарських операцій є первинні документи, які фіксують факти здійснення господарських операцій.

Первинні документи мають бути складені під час здійснення господарської операції, а якщо це неможливо - безпосередньо після її закінчення. Для контролю та впровадження, оброб-лення даних на підставі первинних документів можуть складатися зведені облікові документи.

2. Первинні та зведені облікові документи можуть бути складені на паперових або машинних носіях і повинні мати такі обов'язкові реквізити:

- назву документа (форми);

- дату і місце складання;

- назву підприємства, від імені якого складено документ;

- зміст та обсяг господарської операції, одиницю виміру

господарської операції;

- посади осіб, відповідальних за здійснення господарської операції та правильність її оформлення;

- особистий підпис або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господар-ської операції.

3. Інформація, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, систематизується на рахунках бухгал-терського обліку в регістрах синтетичного та аналітичного обліку шляхом подвійного запису їх на взаємно пов'язаних рахунках бухгалтерського обліку. Операції в іноземній валюті відображаються також у валюті розрахунків та платежів по кожній іноземній валюті окремо.

Дані аналітичних рахунків повинні бути тотожні відповід-ним рахункам синтетичного обліку на 1-ше число кожного

місяця.

4. Регістри бухгалтерського обліку повинні мати назву, період реєстрації господарських операцій, прізвища і підписи або інші дані, що дають змогу ідентифікувати осіб, які брали участь у складанні.

б. Господарські операції повинні бути відображені в облікових регістрах у тому звітному періоді, в якому вони

були здійснені.

6. У разі складання та зберігання первинних документів і регістрів бухгалтерського обліку на машинних носіях інфор-мації підприємство зобов'язане за власний кошт виготовити їх копії на паперових носіях Аа вимогу інших учасників господарських операцій, а також правоохоронних органів та

відповідних органів у межах їхніх повноважень, передбачених законами.

7. Підприємство вживає всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського-обліку та забезпечує їх належне зберігання протягом вста-новленого строку.

8. Відповідальність за несвоєчасне складання первинних документів і регістрів бухгалтерського обліку та недостовірність відображених у них даних несуть особи, які склали та підписали ці документи.

9. Первинні документи та регістри бухгалтерського обліку можуть бути вилучені у підприємства тільки за рішенням відповідних органів, прийнятим у межах їхніх повноважень, передбачених законами. Посадова особа підприємства має право в присутності представників органів, які здійснюють вилучення, зняти копії документів, що вилучаються. Обов'яз-ковим є складання реєстру документів, що вилучаються, у порядку, встановленому законодавством.

V. Організація внутрішнього обліку і внутрішнього контролю передбачає:

- організацію документообігу підприємства (складання графіка проходження первинних документів та здійснення контролю за операціями підприємства);

- організацію обліку витрат виробництва (витрат обігу) за елементами, за статтями калькуляції;

- внутрішньогосподарський контроль за майном і ціннос-тями підприємства.

VI. Створення інвентаризаційних комісій ^Інструкція № 69 від 11.08.94 р.) здійснюється з метою:

- раптових ревізій каси, дорогоцінних металів, каміння та валютних цінностей;

- планових інвентаризацій до складання квартальних та річних звітів.

Згідно зі ст. 10 Закону України № 996-XIV від 16.07.99 р. має провадитись інвентаризація активів і зобов'язань.

1) Для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку та фінансової звітності підприємства зобов'язані про-вадити інвентаризацію активів і зобов'язань, під час якої перевіряються і документально підтверджуються їх наявність, стан та оцінка.

2) Об'єкти і періодичність проведення інвентаризації визна-чаються власником (керівником) підприємства, крім випадків коли її проведення є обов'язковим згідно із законодавством.

VII. Затвердження систем оплати праці здійснюється:

- згідно зі штатним розкладом;

- за тарифними ставками;

- за відрядними розцінками.

До фонду оплати праці включається перелік основної і додаткової заробітної плати та інших стимулюючих виплат. Підприємство всі виплати передбачає у колективному договорі.

VIII. Організація бухгалтерського обліку вимагає визначення підприємством його облікової політики у зв'язку з тим, що бухгалтерський облік окремих господарських операцій встановлюється самим підприємством, тому підпри-ємству необхідно визначитись із:

1) нарахуванням норми зносу нематеріальних активів:

- при нарахуванні зносу нематеріальних активів враховують термін служби не більше 20 років або термін діяльності підприємства, якщо строк корисної дії нематеріального активу не визначено;

2) застосуванням прискореної чи звичайної амортизації основних засобів:

- знос (амортизація) основних засобів нараховується за встановленими нормами відповідно до трьох груп класифікації основних засобів та з використанням прискореної амортизації основних засобів, що належать до групи 3 (п. 8.6, пп. 8.6.1 і 8.6.2 Закону України № 283/97-ВР);

3) відображенням в обліку за фактичною собівартістю сировини, матеріалів, готової продукції; товарів за продажними (роздрібними) цінами; матеріальних ресурсів - за ціною можливої реалізації з виділенням на окремий рахунок транс-портно-заготівельних витрат чи без виділення.

3)

В умовах переходу України до ринкової економіки й водночас в умовах економічної кризи, спаду виробництва, (зниження продуктивності праці, звільнення з виробництв значної кількості працівників відбуваються значні зміни в організації праці та її оплати.

На кожному підприємстві, галузі, в Україні має бути реальна й достовірна інформація про трудомісткість вироблюваної продукції, про нарахування заробітної плати. Таку інформацію повинен забезпечити бухгалтерський облік.

Чинними офіційними документами для нарахування заробітної плати є:

1. Кодекс