яких не вистачає, включено до складу витрат | 947 | 283 | 1500 | - | -1500
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
9 | Списано податковий кредит, що припадає на вартість мастил, яких не вистачає (методом сторно) | 641 | 644 | 300 | - | -
10 | Віднесено суму списаного податкового кредиту до складу витрат | 947 | 644 | 300 | - | -
11 | Відображено вартість мастил яких не вистачає у позабалансовому обліку | 072 | - | 1800 | - | -
12 | Визначено винну особу за рішенням суду | 375 | 716 | 1800 | - | -
13 | Списано вартість мастил яких не вистачає у позабалансовому обліку | - | 072 | 1800 | - | -
14 | Отримано суму відшкодування від винної особи | 311 | 375 | 1800 | - | -
15 | Надійшла оплата мастил від підприємства "Автолюбитель" | 311 | 361 | 4500 | - | -
Розділ 7. Облік розрахунків за виданими авансами
Нетоварна (або неопераційна) дебіторська заборгованість виникає від іншої діяльності підприємства (тобто операцій інших, ніж продаж товарів, виконання робіт або надання послуг). Нетоварна дебіторська заборгованість відображається в обліку під відповідними назвами і не входить до складу товарної дебіторської заборгованості.
До нетоварних операцій відносяться розрахунки за виданими авансами, розрахунки з підзвітними особами, розрахунки за нарахованими доходами, розрахунки за претензіями, розрахунки за відшкодуванням завданих збитків, розрахунки за позиками членам кредитних спілок, розрахунки з іншими дебіторами.
Рахунок 37 "Розрахунки з різними дебіторами" має наступні субрахунки
(табл. 7.1).
Таблиця 7.
Субрахунки, що відкриваються до рахунку 37
"Розрахунки з різними дебіторами" [22, 459]
№ суб-рахунку | Назва субрахунку | Характеристика
1 | 2 | 3
371 | Розрахунки за виданими авансами | Передбачений для обліку розрахунків за виданими авансами під поставку матеріальних цінностей або під виконання робіт, а також по оплаті продукції та робіт, прийнятих замовником по частковій готовності
372 | Розрахунки з підзвітними особами | Ведеться облік розрахунків з підзвітними особами. Цей субрахунок використовується для обліку грошових коштів, виданих в підзвіт працівникам (зі спискового складу) на адміністративно-господарські, операційні витрати та службові відрядження
373 | Розрахунки за нарахо-ва-ними доходами | Ведеться облік нарахованих дивідендів, відсотків, роялті тощо, які підлягають отриманню
374 | Розрахунки за претензіями | Ведеться облік розрахунків за претензіями, які пред'явлені постачальникам, підрядникам, транспортним та іншим організаціям, а також за пред'явленими ним та визнаними штрафами, пенею, неустойками
375 | Розрахунки за відшко-ду-ван-ням зав-да-них збитків | Ведеться облік розрахунків за відшкодуванням підприємству завданих збитків в результаті недостач і втрат від псування цінностей, недостач та розкрадання грошових коштів, якщо винуватця виявлено
1 | 2 | 3
376 | Розрахунки за позиками чле-нам кредит-них спілок | Ведеться облік розрахунків за позиками членам кредитних спілок у кредитних спілках
377 | Розрахунки з іншими дебіторами | Виникають з приводу розрахунків за іншими опера-ціями, облік яких не відображається на інших субра-ху-н-ках рахунку 37 "Розрахунки з різними дебіто-рами", зокрема розрахунки за операціями, пов'язаними із здійсненням спільної діяльності (без створення юридичної особи), усі види розрахунків з працівни-ка-ми (крім розрахунків з оплати праці та з підзвітними особами), інші розрахунки. Для узагальнення інформації про розрахунки з працівниками підприємства за товари, продані в кредит, по наданих позиках, по відшкодуванню матеріального збитку, видачі в розстрочку форменого одягу, страховому відшкодуванню страхових сум працівникам тощо
Розділ 8. Облік розрахунків за претензіями
У процесі роботи підприємство підтримує зв'язки з великою кількістю партнерів. Відносини між підприємством і його контрагентами регулюються шляхом укладення договорів, виконання умов яких обов'язкове для обох сторін, що їх підписали. Однак буває, що в силу різноманітних причин контрагенти підприємства недотримуються умов договору, що може спричинити нанесення збитку. Для його відшкодування на підприємствах повинна вестися претензійно-позовна робота. Правильна організація такої роботи і своєчасне відображення її результатів в обліку є запорукою стабільної та ефективної роботи підприємства. До уваги читачів пропонується стаття, в якій розглядаються основи організації претензійної й позовної роботи на підприємстві, її документальне оформлення, а також бухгалтерський і податковий облік розрахунків за претензіями.
8.1. Організація претензійно-позовної роботи на підприємстві. Порядок приймання продукції, що надійшла
Порядок ведення претензійно-позовної роботи визначають такі нормативні документи [20, 3-6]:
1. Господарський процесуальний кодекс України (далі – ГПК).
2. Рекомендації Міністерства юстиції України "Про порядок ведення претензійної та позовної роботи на підприємстві, в установі, організації" від 15.01.96 р. № 2 (далі – Рекомендації).
Слід зауважити, що підприємства, які припустили порушення майнових прав і законних інтересів інших підприємств та організацій, зобов'язані поновити їх, не очікуючи пред'явлення претензії (ст. 6 ГПК). У випадку, якщо підприємство-порушник не вжило відповідних заходів, то підприємство, інтереси якого порушені, з метою безпосереднього врегулювання спору звертається до відповідача з письмовою претензією. Згідно зі ст. 6 ГПК у претензії зазначаються:
a) повне найменування і поштові реквізити заявника претензії та підприємства, організації, яким претензія "пред'являється; дата пред'явлення і номер претензії;
б) обставини, на підставі яких пред'явлена претензія; докази, що підтверджують ці обставини; посилання на відповідні нормативні акти;
в) вимоги заявника;
г) сума претензії та її розрахунок, якщо претензія підлягає грошовій оцінці; платіжні реквізити заявника претензії;
д) перелік документів, що додаються до претензії, а також інших доказів [20, 3-6].
До претензії повинні бути додані всі документи, необхідні для її розгляду. При цьому слід