Сучасне виробництво характеризується постійним ростом обємів інформації, що оброблюється та збільшенням вимог до якості управління. Це створює передумови для пошуку нових інформаційних технологій управління на основі сучасних засобів обчислювальної техніки.

За умов впровадження автоматизованих систем управління, використання сучасної, високопродуктивної обчислювальної техніки всі елементи бухгалтерського обліку (рахунки, калькуляція, балансове узагальнення) зберігаються, проте відбуваються докорінні зміни в техніці збирання, реєстрації та опрацювання облікової інформації. Підвищення оперативності й аналітичності облікової інформації має велике значення для посилення стратегічних і регулюючих функцій управління.

Використання класифікаторів техніко-економічної і нормативно-правової інформації в обліку фінансово-господарської діяльності дає змогу в умовах автоматизованої системи облікової інформації автоматизувати пошук і декодування об’єктів обліку, що скорочує строки обробки інформації в обліково-аналітичному процесі і підвищує вплив обліку на результати діяльності підприємства.

Нові комп’ютерні технології обробки інформації в обліково-аналітичному процесі сприятимуть удосконаленню інтелектуалізації обліку та науковому обґрунтуванню його даних в оцінці господарської діяльності суб’єктів підприємства.

3.2. Охорона праці на ВКФ «Інпромсервівс ЛТД» та при роботі за комп’ютером

Працівники охорони на ВКФ «Інпромсервіс ЛТД» несуть матеріальну та кримінальну відповідальність за збереження майна фірми. При неможливості виявлення конкретного винуватця, відповідальність несе підрозділ охорони.

За перебування на території фірми в нетверезому стані, за зрив чергування, працівник охорони підлягає звільненню із стягненням з його заробітної плати до місячного окладу. При інших порушеннях службової дисципліни знімається заробітна плата в розмірі за одне чергування.

Вартовий є особою недоторканою і підпорядковується начальнику охорони та директору фірми.

Вартовий зобов’язаний постійно обходити об’єкти охорони, не допускати в нічний час та на вихідні дні на об’єкти сторонніх осіб. Виявлені недоліки на об’єктах та охороні фірми записуються в журналі охорони.

Про всі виявлені порушення, вартовий зобов’язаний доповідати начальнику охорони о 8,00 год., а при необхідності директору фірми. Доповідає вартовий, який приймає чергування.

Начальник виробництва, завідувач складами, черговий по офісу зобов’язані в кінці робочого дня здати свої об’єкти під охорону, що підтверджується підписом вартового в журналі охорони. За нездані під охорону об’єкти несуть відповідальність матеріально-відповідальні працівники фірми. Вартові зобов’язані відмічати в журналі об’єкти, що не здались під охорону.

Об’єкти знімаються з охорони після сумісної перевірки їх стану; матеріально відповідальним особам і вартовим, що підтверджуються підписом матеріально відповідальної особи в журналі охорони. При відкритті об’єкта без зняття з охорони вартовий зобов’язаний доповісти начальнику охорони або директору фірми. Матеріальну відповідальність несе працівник, що відкрив об’єкт.

Взяття майна, що відкрито зберігається під охорону, або зняття з охорони оформляється в журналі охорони з підписами вартового, або начальника охорони про взяття під охорону і матеріальну особу – про зняття з охорони.

Допуск на територію ВКФ «Інпрмсервіс ЛТД» в нічний час і вихідні дні дозволяє лише директор фірми. Право на перевірку стану охорони мають: директор фірми, його замісник та начальник охорони.

В’їзд автотранспорту на територію фірми вільний. При виїзді автотранспорту вартовий зобов’язаний провести перевірку на відповідність відпущеного майна документам.

Приватний автотранспорт береться під охорону тільки з дозволу директора фірми.

На робочому місці за комп’ютером діють такі шкідливі фактори:

наявність шуму та вібрації;

м’яке рентгенівське випромінювання;

електромагнітне випромінювання;

ультрафіолетове та інфрачервоне випромінювання;

електростатичне поле між екраном і оператором;

наявність пилу, озону, оксидів азоту;

постійне напруження зору;

неправильне положення тіла за робочим місцем;

постійне напруження кисті рук.

Найнебезпечнішим фактором, який впливає на людину при роботі за комп’ютером є електричний струм.

Для усунення дії різних видів випромінювання та пилу передбачається провітрювання приміщення та вимог прибирання. Для усунення неправильного сидіння на робочому місці передбачається використання стільця з рухомою спинкою.

Для зменшення напруження зору повинна освітлюватись найбільше клавіатура, а також дотримуватись необхідної відстані до екрану монітора. Відстань від екрана до ока працівника повинна складати:

При розмірі екрану по діагоналі:

38 см. 600-700 мм;

43 см. 700-800 мм;

48 см. 800-900 мм;

73 см. 900 1000 мм

Площа, виділена на одне робоче місце має бути не менше 6 м2, а об’єм не менше 20 м3.

Освітленість робочого місця складає 300-500 люкс.

У приміщенні повинні підтримуватись такі параметри мікроклімату:

- температура повітря – 18-20 0С;

- відносна вологість – 40-60 %;

- швидкість руху повітря – 0,1; 0,2 м/с.

Мікроклімат виробничого приміщення повинен характеризуватись такими параметрами:

температура повітря;

відносна вологість;

швидкість руху повітря

Для операторів комп’ютерного набору передбачаються перерви тривалістю 10 хв. Після кожної години роботи.

Працюючі з електронно-обчислювальними машинами підлягають обов’язковим медичним оглядам раз на два роки.

Висновок

Облікова політика – це вибір суб’єктом господарювання методичних прийомів відображення в бухгалтерському обліку фінансово-господарських операцій на конкретний період із числа легалізованих державними органами управління (переважно на рік). Це стосується обліку основних засобів, нематеріальних активів, амортизації, реалізації продукції тощо.

Кожне підприємство встановлює облікову політику самостійно виходячи зі своєї структури, галузі та інших особливостей діяльності. Разом з тим облікова політика підприємства не повинна суперечити Закону про бух облік та чинним П(С)БО. Також має бути дотримано одну найважливішу умову – єдність облікової політики на підприємстві. Це означає, що принципи, методи та процедури, передбачені обліковою політикою підприємства, повинні безапеляційно застосовуватись всіма його філіями, представництвами, відділеннями та іншими відокремленими підрозділами (включаючи виділені на окремий баланс) не залежно від місця їх розташування. Простіше кажучи, щодо якогось одного конкретного питання підприємство та його відокремлені підрозділи мають використовувати один вибраний метод. Інакше облікова інформація, що формується різними підрозділами, буде незіставною, а, як відомо, показники всіх відокремлених підрозділів включаються до фінансової звітності підприємства в цілому. Безумовно, облікова політика, яка є реалізацією того самого методу оцінки