Депо має окремий баланс, відкриває з дозволу Залізниці поточний та інші рахунки в установах банків, має круглу печатку зі своїм найменуванням, штампи і бланки.

1.2 Характеристика Відокремленого підрозділу пасажирського вагонного депо Чернівці Івано-Франківської дільниці.

Депо створене з метою:

Забезпечення перевезень пасажирів рухомим складом.

Утримання рухомого складу в справному технічному стані, що забезпечує повну безпеку. точність виконання розкладу і графіку поїздів.

Здійснення підсобно-допоміжної діяльності, надання послуг стороннім фізичним та юридичним особам

виконання деповського і капітальних ремонтів вагонів згідно нормативних документів Укрзалізниці.

надання транспортних послуг. в т.ч. організація міжнародних вантажних та пасажирських перевезень.

обслуговування пасажирських вагонів поїзними бригадами на шляху прямування

прання і прасування білизни, забезпечення вагонів постільними приналежностями.

здійснення діяльності щодо громадського харчування, роздрібної торгівлі, випічки і реалізації хлібопродуктів.

Депо планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та приорітетів, кон’юктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.

основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Депо є чистий прибуток. Відносини Депо з іншими юридичними та фізичними особами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.

Депо забезпечує своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та як найшвидше введення в дію придбаного обладнання, а також будівництво та реконструкцію;здійснює оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченню виробництва; здійснює заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Депо, забезпечує своєчасні розрахунки з працівниками.

Депо створене з метою забезпечення перевезень пасажирів рухом складом і утримання його в справному технічному стані. Депо здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством.

Підприємство має право розпоряджатися закріпленим за ним на праві оперативного управління майном, що є у державній власності і належить до основних фондів підприємства, лише з дозволу органу, уповноваженого управляти відповідним державним майном. Особливості розпорядження іншим майном казенного підприємства визначаються у його статуті. Відчуження від держави засобів виробництва, що є державною власністю і закріплені за державним підприємством, здійснюється виключно на конкурентних засадах (через біржі, за конкурсом, на аукціонах) у порядку, що визначається Фондом державного майна України. Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти направляються виключно на інвестиції. Джерелами формування майна підприємства є:

грошові та матеріальні внески засновників;

доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших

видів господарської діяльності; грошові

доходи від цінних паперів;

кредити банків та інших кредиторів;

капітальні вкладення і дотації з бюджетів;

надходження від роздержавлення і приватизації власності; придбання майна іншого підприємства, організації;

безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;

інші джерела, не заборонені законодавчими актами України.

Підприємство, якщо інше не передбачено чинним законодавством та його статутом, має право продавати і передавати іншим підприємствам, організаціям та установам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або в позику належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу. Підприємству надається право, якщо інше не передбачено чинним законодавством та його статутом, продавати, передавати безоплатно, обмінювати, здавати в оренду громадянам засоби виробництва та інші матеріальні цінності, за винятком тих, які відповідно до законодавчих актів України не можуть бути в їх власності. Безоплатна передача і надання підприємствами матеріальних

цінностей громадянам здійснюються з дозволу власника або уповноваженого ним органу, крім випадків, передбачених законодавством України. Держава гарантує захист майнових прав підприємства. Вилучення державою у підприємства його основних фондів, оборотних коштів та іншого використовуваного ним майна здійснюється тільки у випадках, передбачених законами України. Збитки, завдані підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються підприємству за рішенням суду або арбітражного суду. Управління підприємством здійснюється відповідно до статуту на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і принципів самоврядування трудового колективу. Підприємство самостійно визначає структуру управління, встановлює штати. Власник здійснює свої права по управлінню підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи. Власник або уповноважені ним органи можуть делегувати ці права раді підприємства (правлінню) чи іншому органові, який передбачений статутом підприємства і представляє інтереси власника та трудового колективу. Керівник підприємства наймається (призначається) власником або обирається власниками майна. При найнятті (призначенні, обранні) власником або уповноваженим ним органом керівника підприємства на посаду з ним укладається контракт (договір, угода), в якому визначаються права, строки найняття, обов'язки і відповідальність керівника підприємства перед власником та трудовим колективом, умови його матеріального забезпечення і звільнення з посади з урахуванням гарантій, передбачених контрактом (договором, угодою) та законодавством України. Керівник підприємства самостійно вирішує питання діяльності підприємства, за винятком віднесених статутом до

компетенції інших органів управління даного підприємства і якщо інше не передбачено законодавством України. Власник майна не має права втручатися в оперативну діяльність керівника підприємства. Керівника підприємства може бути звільнено з посади до закінчення строку контракту на підставах, передбачених у контракті або в законодавстві України. Заступники керівника підприємства, керівники та спеціалісти підрозділів апарату управління