100 % вартості , що амортизується , в першому місяці використання об’єкта.

За прямолінійним методом, коли річна сума амортизації визначається діленням вартості на очікуваний період часу використання МНМА.

за виробничим методом, відповідно до якого місячна сума амортизації визначається як добуток фактичного місячного обсягу продукції та виробничої ставки амортизації.

Кодексом законів про працю передбачено, що власник підприємства повинен забезпечити працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці, спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

Відповідно до ст..10 Закону України “Про охорону праці” від 14.10.92р. №2694-Х// ця норма КЗпП поширюється також на роботи в забруднених або несприятливих температурних умовах.

Державним комітетом з нагляду за охороною праці розроблено “Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту”, затверджене наказом №170 від 29.10.1996 р.

Засоби індивідуального захисту видаються працівникам згідно відповідних галузевих норм(п.1.4) Положення. З урахуванням специфіки виробництва, вимог

технологічних процесів і нормативних актів з охорони праці, за рішенням трудового колективу підприємства працівникам можуть видаватися ЗІЗ понад передбачені норми(п.1.6).

Крім того, пунктом 3.2 Положення №170 визначено, що ЗІЗ, що видаються працівникам, вважаються власністю підприємства, обліковуються як інвентар і підлягають обов’язковому поверненню при : звільненні, переведенні на тому ж підприємстві на іншу роботу, для якої видані засоби індивідуального захисту не передбачені нормами, а також по закінченню строків їх носіння замість одержуваних ЗІЗ.

Тобто, право власності на видані ЗІЗ не переходить до працівника, що їх отримав, а залишається у підприємства, а отже, і в бухгалтерському, і в податковому обліках видача ЗІЗ не буде відображатись як операція продажу.

У випадку неповернення спецодягу, у передбачених законодавством випадках, первинна вартість спецодягу відображається як надане благо працівнику.

Відповідно до П(С)БО 7 “Основні засоби” і П(С)БО 9 “Запаси” до МШП відносяться тільки ті запаси, що використовуються не більше одного року, а до малоцінних необоротних активів – запаси ЗІЗ, очікуваний строк корисного використання яких більше року і вартістю до 1000 гривень.

В податковому обліку згідно з п.5.2.1 Закону України “Про оподаткування прибутку підприємств” від 22.05.97ро. № 283/97-ВР до складу валових витрат включаються суми будь-яких витрат, сплачених (нарахованих) протягом

звітного періоду у зв’язку з підготовкою, веденням виробництва, продажем продукції (робіт,послуг) і охороною праці з врахуванням обмежень, встановлених п.5.3;5.7 Закону.

Згідно з п.5.4.1 цього ж Закону до валових витрат відносяться витрати платника податку на забезпечення найманих працівників спеціальним одягом, взуттям, обмундируванням, що необхідні для виконання професійних обов’язків.

Крім цього, постановою КМУ№994 від 27.06.2003 року встановлено перелік заходів та засобів охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до валових витрат. Згідно з п.5 цього переліку до валових витрат відносяться витрати з забезпеченням працівників спеціальним одягом, взуттям та засобами індивідуального захисту відповідно до встановлених норм.

Затрати підприємства на понаднормову видачу ЗІЗ своїм працівникам і громадянам, які працюють за цивільно-правовими договорами, не включаються до валових витрат.

Враховуючи вище кладене, всі витрати платника податку, що були здійснені на забезпечення працівників спецодягом в межах встановлених норм (для залізниці, на даний час це Наказ Держкомнагляду за охороною праці №12 від 21.01.2004 року), включаються до валових витрат підприємства, незважаючи на приналежність такого спец2одягу до малоцінних необоротних матеріальних активів.

Для податкового обліку операція з вводу в експлуатацію спецодягу не випливає на збільшення балансової вартості відповідної групи основних фондів.

У разі дострокового зносу ЗІЗ не з вини працівника підприємство зобов’язане замінити їх за свій рахунок (ст.. 10 Закону України “Про охорону праці”). Вартість виданих засобів індивідуального захисту не буде включатися до сукупного оподаткованого доходу цих працівників.

Бухгалтерський та податковий облік придбання та передачі

спецодягу,спецвзуття.

Таблиця 1.4

№

п/п | найменування

операції | Бух.облік | Сума | Подат.облік | При

мітка

Дт | Кт | ВД | ВВ | р.Д

1 | На НХ придбано сецодяг(спецвзуття від сторонніх юридичних осіб незалежно від вартості і строків використання | 223 | 631 | 500 | 500 | 04.1 | п.5.1

ЗУ

№1

2 | Створено податковий кредит з ПДВ при наявності податкової накладної | 641 | 631 | 100

3 | Передано спецодяг (спецвзуття) та інші структурні підрозділи | 683 | 223 | 500 | -500 | 04.1 | Порядок УЗ

4 | Оприбутковано спецодяг(спецвзуття) на іншому структурні підрозділі | 223 | 683 | 500 | 500 | 04.1 | Порядок УЗ

5 | Видано спецодяг(спецвзуття) в експлуатацію:

-до 50 грн.

-відображено спецодяг(спецвзуття) на позабалансовому рахунуку |

23

074 |

223 |

40

40 | п.5.9.

ЗУ№1

6 | Видано спецодяг(спецвзуття) в експлуатацію:

вище 50грн(термін використання більше року)

відображено спецодяг (спецвзуття)як МНМА в експлуатації |

153

1121

23... |

223

153

132 |

460

460

460 | п.5.9.

ЗУ№1

7 | Повернення запасів з експлуатації:

на суму первісної вартості

на суму залишкової вартості |

132

22 |

112

716 |

100

60 |

- | п.5.9.

ЗУ№1

8 | Внесено в касу гроші за неповернутий спецодяг(вартість 40грн.)при звільнені

на суму ПДВ

списання з позабалансового рахунуку |

301

716 |

716

641

074 |

48

8

40 |

40 |

01.1 | п.4.1.1 ЗУ№1

Норми забезпечення і термін носіння форменого одягу для осіб рядового, молодшого і начальницького складу працівників залізничного транспорту встановлені Постановою КМУ від 11.12.1996 р. № 1508 “Про знаки розрізнення і формений одяг працівників залізничного транспорту”. Цією ж Постановою(з врахуванням її зміни Постановою КМУ від 22.09.2004 р. №1251) встановлено, що безоплатне забезпечення форменим одягом надається особам рядового і молодшого начальницького складу працівників залізничного транспорту, а особам середнього складу – із знижкою 50 відсотків його вартості.

В даній Постанові зазначено, що знижка вартості форменого одягу