г) 171 грн.- 1020 грн. (від 10 до 60 неоподатковуваних мінімумів) - 19 грн.55 коп.+20% суми, яка перевищує 170 грн.;

д) 1021 грн.-1700 грн. (від 60 до 100 неоподатковуваних мінімумів)

- 189 грн.55 коп.+30% суми, яка перевищує 1020 грн.;

е) 1701 грн. і вище (вище 100 неоподатковуваних мінімумів) - 393 грн.55 коп.+40% суми, яка перевищує 1700 грн.

При праці за сумісництвом відрахування прибуткового податку становлять п’яту частину заробітку, незалежно від розміру ставки, тобто 20%.

Розрахунки з робітниками і службовцями ведуться у розрахунково-платіжній відомості (додаток №8). Розрахункові відомості складаються з вкладних листків, які брошурують у книгу, що використовують протягом року. Такі відомості по заробітній платі робітників і службовців складають з трьох розділів: нараховано; відраховано; належить на 1 число наступного за звітним місяця сума до виплати. До розрахункових відомостей на заробітну плату вносяться суми заробітку кожного працюючого за місяць, обліковані на основі методик і відповідної первинної документації, а також суми відрахувань із заробітної плати, суми авансу, виданого за першу половину місяця, та інші відрахування. Дані з третього розділу розрахункової відомості "Належить до виплати" переносять у платіжну відомість, яка служить основою для виплати заробітної плати за другу половину звітного місяця. Розрахункові і платіжні відомості підписують керівник підприємства і головний бухгалтер. Розрахунково-платіжні відомості виконують подвійну функцію: за ними здійснюються розрахунки з робітниками і службовцями; вони є формою аналітичного обліку до рахунку №661 "Розрахунки по оплаті праці". Показники цієї відомості використовуються також для складання звітності по праці. Основою для нарахування і виплати заробітної плати може бути розрахунково-платіжна відомість, до якої вноситься додаткова графа "Підпис про одержання або відмітка про видачу".

Підприємству необхідна механізація /автоматизація обліку праці і заробітної плати. У процесі обробки одночасно можна одержувати особистий рахунок і розрахунковий лист по кожному працівнику, розрахункову і платіжну відомості. Розрахунковий лист повинен містити такі реквізити: найменування підприємства; назву місяця; прізвище, ім’я та по батькові; нараховану суму заробітної плати за видами оплати; відпрацьовані години (дні) за розрахунковий місяць; види і суму відрахувань і належну суму до виплати. Особовий рахунок друкується з такими ж реквізитами. На основі викладених даних можна складати машинограми - розрахункові платіжні відомості по відділах, по підприємству в цілому. Можна складати також машинограми за видами оплат і категоріями працівників, спрямуваннях витрат для одержання необхідних показників звітності по праці і заробітній платі.

В рослинництві для обліку запропонованої праці, об’єму виконаних робіт, нарахування заробітної плати, а в ряді випадків і деяких матеріальних затрат в процесі роботи використовують різні форми облікових листів.

Для обліку польових і стаціонарних робіт, виконаних тракторами, комбайнами у Сумському інституті агропромислового виробництва застосовують облікові листи тракториста-машиніста в двох варіантах: з причепом (Ф №67) та без причепу (ф №67б). Обліковий лист заповнюють на кожного тракториста-машиніста окремо (додатки № 9, 10).

При оформленні облікового листа вказують рік, місяць, найменування господарства, номер відділення, бригади, а також прізвище, ім’я та по батькові тракториста-машиніста, його табельний номер, марку трактора та його інвентарний номер. Якщо агрегат обслуговується причепником, то ті ж відомості записуються в обліковому листку по кожному причепнику окремо, для чого в бланках документів виділяють окремі графи. Форма облікового листа дозволяє фіксувати роботи одного механізатора (з причетниками на протязі 10-15 днів).

Облік ведеться по мірі виконання робіт по їх видам з зазначенням під які культури вони виконувалися. На кожний вид робіт і культури відводиться окрема стрічка, на якій послідовно по датам записують агротехнічні умови виконання робіт, бригаду-замовника, одиницю виміру, кількість відпрацьованих годин, норму виробітку, розцінки, фактичний об’єм виконаної роботи в натурі, переведення роботи в умовні еталонні гектари, витрати паливно-мастильних матеріалів фактично і по нормі за одиницю роботи.

Обліковий лист тракториста-машиніста в інституті веде обліковець бригади, підписує тракторист, бригадир і затверджує агроном.

По відомостям в обліковому листку, проводять нарахування оплати праці трактористу-машиністу і причепникам (по кожному виду робіт і в цілому).

Крім облікового листа тракториста-машиніста з причепником (ф №67) передбачено ведення облікового листа тракториста-машиніста ф №67 (додаток 10). Ця форма використовується, якщо тракторист-машиніст працює без причепника. Вона відрізняється від облікового листа ф №67 тільки тим, що тут відсутні реквізити для обліку праці причепників.

Шляховий лист трактора (ф №68) (додаток №11) використовують для обліку роботи тракторів на транспортних роботах. В цьому документі відображається кількість відпрацьованих годин і днів, пробіг всього і в тому числі з вантажем; кількість перевезених вантажів, зроблених тоно-кілометрах, відпрацьованих машино-днів, виконаних еталонних гектарів роботи, витрати паливно-мастильних матеріалів по нормі і фактично, суми нарахованої оплати праці за її видами.

Для обліку ручних робіт і робіт, які виконуються за допомогою живої тяглової сили, в інституті агропромислового виробництва використовують обліковий лист праці і виконаних робіт (форма № 66 і 66а) (додаток 12).

Форма №66 облікового листа призначена для обліку праці і робіт, виконаних бригадою, ланкою, а форма № 66а для обліку витрат праці і робіт, виконаних окремими членами бригади. Остання форма є по суті, лицевим рахунком найманого робітника (члена с/г колективу).

При відкритті облікового листка праці і виконаних робіт, на ланку