Поштові реквізити ТзОВ “Карпати-Міст»: Закарпатська область, Виноградівський район, с.Чепа, вул.Добровольців.

Банківські реквізити: Райфайзен банк Аваль, МФО 312345, РР 260041449.

Індивідуальний податковий номер: 309116007050.

Свідоцтво платника ПДВ: 10356447.

Наведемо перелік основних нормативних документів, що регулюють діяльність суб’єкта та встановлюють правила ведення бухгалтерського обліку та відображення у фінансовій звітності об’єкта аудиту.

Закон України «Про господарські товариства» зі змінами і доповненнями від 06.09.2005 року. Цей Закон визначає поняття і види господарських товариств, правила їх створення, діяльність, а також права і обов’язки їх учасників та засновників. Також сукупність установчих документів, порядок державної реєстрації товариств, зміни до статутного фонду, облік та звітність підприємств.

Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”.

Цей закон визначає правові засади регулювання, організації, ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності в Україні.

Перший розділ – Загальні положення.

Другий розділ – Державне регулювання бухгалтерського обліку та фінансової звітності.

Третій розділ – Організація та ведення бухгалтерського обліку.

Четвертий розділ – Фінансова звітність.

П’ятий розділ – Прикінцеві положення.

Цей закон поширюється на всіх юридичних осіб, створених відповідно до законодавства України, незалежно від їх організаційно-правових норм і форми власності, а також на представництві іноземних суб’єктів господарської діяльності, які зобов’язані вести бухгалтерський облік та подавати фінансову звітність, згідно із законодавством. Метою ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності є надання користувачам для прийняття рішень повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансове становище, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства.

До внутрішніх документів, а основі яких діє ТзОВ “Карпати-Міст” відноситься статут підприємства (Додаток 1).

Статут затверджується власником (власниками) майна, а для державних підприємств – власником майна за участю трудового колективу.

У статуті підприємства визначаються власник та найменування підприємства, його місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, його органи управління, порядок їх формування, компетенція та повноваження трудового колективу і його виробничих органів, порядок утворення майна підприємства, умови реалізації та припинення діяльності підприємства.

У найменуванні підприємства визначається його назва (завод, фабрика, майстерня та ін.) і вид (індивідуальне, сімейне, приватне, колективне, державне та ін.).

До статуту можуть включати положення, пов’язані з особливостями діяльності підприємства про трудові відносини, що виникають на підставі членства; про повноваження, порядок створення та структуру ради підприємства; про знаки товариства і послуг та ін.

У статуті підприємства визначається орган, який має право представляти інтереси трудового колективу (рада трудового колективу, рада підприємства, профспілковий комітет та ін.).

Наказ про облікову політику. Облікова політика – це сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності. Вивчення облікової політики, тобто взаємозв’язку з управлінням виробництвом, зокрема його інформаційного забезпечення займає важливе місце. При цьому з’ясовуються можливості інтеграції різних видів бухгалтерського, статистичного і оперативного (управлінського) в єдиній системі господарського обліку на базі швидкодіючої електронно-обчислювальної техніки, що дуже важливо в умовах створення АСОІ різних рівнів та АРМ бухгалтера.

Виробнича структура підприємства складається з основного цеху по розпиловці лісу і допоміжного цеху – майстерні по ремонту і заточці пил.

На підприємстві ТзОВ “Карпати-Міст” керівником являється Міндак Павло Павлович зі стажем роботи 28 років, до часу створення працював в економічній службі СТзОВ “Прикордонник”. У 2008 році було створено товариство ТзОВ “Карпати-Міст”, до складу засновників якого входив і Міндак П.П. Його частка в статутному фонді становила 24,07%.

Керівник підприємства має економічну освіту. За роки управління товариства набув багато досвіду в кількох сферах діяльності, так як посаду директора він поєднував із обов’язками економіста-плановика. Вирішував виробничі питання, організовував діяльність сфери збуту.

Як керівник, проявив себе з позитивної сторони, захищав інтереси своїх працівників, на товаристві вчасно виплачувалася заробітна плата та інші соціальні виплати, уважно прислухався до думки працівників. Завдяки йому створювалися сприятливі умови праці, робітникам видавалися різні види заохочень у формі матеріальної допомоги з нагоди дня народження і в кінці звітного року.

Заступником директора являється Шереш Євген Євгенович, який як і керівник товариства є кваліфікованим спеціалістом у цій галузі.

Головним бухгалтером ТзОВ “Карпати-Міст” являється Подлевська Вікторія Михайлівна, яка має економічну освіту і стаж роботи 26 років. До створення товариства працювала головним бухгалтером СТзОВ “Русь”. Працюючи на посаді головного бухгалтера, проявила себе з позитивної сторони, старанно виконувала поставлені завдання та обов’язки і, звичайно, набула багато досвіду в своїй сфері, завдяки якому вона без зайвих труднощів забезпечує безперечне і своєчасне ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.

Бухгалтерський облік на ТзОВ “Карпати-Міст” проводиться на основі обраної облікової політики.

Облікова політика означає сукупність принципів, методів і процедур, що використовується підприємством для складання та подання фінансової звітності.

Облікову політику підприємство ТзОВ “Карпати-Міст” визначає самостійно в особі його керівника та головного бухгалтера відповідним наказом чи розпорядженням з обов'язковим розкриттям в окремих розділах методичних принципів побудови бухгалтерського обліку, техніки його ведення та складання фінансової і статистичної звітності, організації роботи бухгалтерської служби.

Підприємство самостійно визначає параметри та напрями облікової політики; обирає форму бухгалтерського обліку як певну систему регістрів обліку, порядку і способу реєстрації та узагальнення інформації в них з дотриманням єдиних методологічних засад та з урахуванням особливостей господарської діяльності й наявної технології обробки облікових даних; розробляє систему і форми управлінського обліку, звітності й контролю господарських операцій, визначає права працівників на підписання бухгалтерських документів; затверджує правила документообороту і технологію обробки облікової інформації, додаткову систему рахунків і регістрів аналітичного обліку.

Документом, в якому фіксуються положення облікової політики, є