У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


та цілями -діяльності товариства;

- будівельно – монтажні роботи;

- здійснення оптової та роздрібної торгівлі (торгівельно – посередницька діяльність);

- надання комунально – експедиційні послуги;

- науково – технічні, виробничі, фінансові та інші види інвестицій в перспективу виробничу продукцію, послуги то роботи, виходячи з попиту на внутрішньому та зовнішньому ринку.

- здійснення науково – технічного співробітництва в різних формах.

Підприємством керує виконавчий директор І.Є.Балафін. Він має досвід роботи в масштабних гірничо видобувних проектах на теренах України.

У полі зору керівника – це налагодження ефективного технологічного процесу, дотримання високих стандартів готової продукції, підготовка перспективи розвитку підприємства, геологічна розвідка запасів Шишковецького кар’єру.

Він організовує всю роботу підприємства і несе певну відповідальність за його фінансовий стан і господарську діяльність.

Керівник представляє підприємство у взаємовідносинах з іншими господарськими організаціями та установами, розпоряджається у відповідності з Законом України і коштами підприємства. Він укладає колективний договір з профспілковим комітетом, і забезпечує своєчасне виконання умов договору з боку адміністрації.

Як уже сказано вище виробнича структура ТОВ «Скала» представлена такими цехами:

- гірничий цех, оснащений найсучаснішою технікою для буріння вибухових свердловин, вантажних та транспортних робіт;

- дробильно-сортувальна ділянка, де встановлена потужна щокова дробарка, грохоти, стрічкові конвеєри для отримання різних фракцій від 0 до 300 мм. Даний цех займаэться дробіння гіспового каменю на щебінь.

- транспортний цех.

До виробничої структури входять 52 чол.

Виробничу структуру даного підприємства можна представити у вигляді схеми (Рис 1)

Рис 1 Виробнича структура підприємства.

На ТОВ «Скала» структура управління є досить великою. Вона представлена насамперед, генеральним директором, який має зв’язок з усіма відділами управління підприємством, а саме: економічним відділом, бухгалтерським відділом, юридичним відділом та іншими відділами. Управління підприємством здійснюють 25 чоловік.

Структуру управління ТОВ «Скала» можна представити у вигляді схеми (Додаток А).

Бухгалтерський облік на ТОВ «Скала» проводиться на основі обраної облікової політики.

Облікова політика означає сукупність принципів, методів і процедур, що використовується підприємством для складання та подання фінансової звітності.

Облікову політику підприємство ТОВ «Скала» визначає самостійно в особі його керівника та головного бухгалтера відповідним наказом чи розпорядженням з обов'язковим розкриттям в окремих розділах методичних принципів побудови бухгалтерського обліку, техніки його ведення та складання фінансової і статистичної звітності, організації роботи бухгалтерської служби.

Підприємство самостійно визначає параметри та напрями облікової політики; обирає форму бухгалтерського обліку як певну систему регістрів обліку, порядку і способу реєстрації та узагальнення інформації в них з дотриманням єдиних методологічних засад та з урахуванням особливостей господарської діяльності й наявної технології обробки облікових даних; розробляє систему і форми управлінського обліку, звітності й контролю господарських операцій, визначає права працівників на підписання бухгалтерських документів; затверджує правила документообороту і технологію обробки облікової інформації, додаткову систему рахунків і регістрів аналітичного обліку.

Документом, в якому фіксуються положення облікової політики, є наказ або розпорядження керівника підприємства, який складається на кожний наступний звітний рік (Додаток Б).

Наказ про облікову політику — це документ внутрішнього користування, який підписують особи, що мають право першого та другого підпису (традиційно — керівник та головний бухгалтер або бухгалтер). Внесення змін до наказу про облікову політику протягом поточного року не допускається. Цю принципову норму регламентує чинний Закон. Будь-яка зміна положень облікової політики має бути обґрунтована і відображена у пояснювальній записці до річного звіту підприємства.

Наказ про облікову політику на підприємстві ТОВ «Скала» містити такі розділи:

Нормативи та методичні принципи бухгалтерського обліку.

Техніка бухгалтерського обліку.

Організація бухгалтерського обліку.

У першому розділі наказу (розпорядження) відображаються: нормативна база, що регулює методологію, техніку та організацію ведення бухгалтерського обліку та складання звітності (вказують перелік основних документів, якими необхідно керуватися); зміни облікової політики, порядок оцінки необоротних активів, терміну функцінування, нарахування і відображення амортизації; порядок обліку та методи оцінки запасів і транспортно-заготівельних витрат; види створюваних резервів; визнання доходів і витрат, фінансових результатів та порядок розподілу прибутку.

У другому розділі наказу (розпорядження) затверджують робочий план рахунків, форми обліку на підприємстві, графік (план) документообороту, порядок ведення аналітичного обліку, форми бухгалтерських документів (якщо немає стандартних), організацію та порядок проведення інвентаризації, стан та розвиток комп'ютеризації облікових робіт.

У третьому розділі, пов'язаному з організацією бухгалтерського обліку, визначають організаційну структуру бухгалтерської служби (апарату бухгалтерії); встановлюють відповідальність за організацію обліку на підприємстві, порядок призначення та звільнення головного бухгалтера, працівників апарату бухгалтерії; взаємовідносини центральної бухгалтерії з обліковим апаратом структурних підрозділів.

Згідного наказу про облікову політику на ТОВ «Скала» для реєстрації фактів господарської діяльності та відображення її в обліку застосовують автоматизовану систему обробки облікових документів з використання комп’ютерних програм бухгалтерського обліку.

2.2 Особливості організації обліку розрахунків з покупцями та іншими дебіторами.

На підприємстві ТОВ «Скала» відвантаження продукції здійснюється відділом збуту. Основним видом продукції, який продає дане підприємство являється щебінь:

щебінь гіпсовий фракція 0-30 мм;

щебінь гіпсовий фракція 0-60 мм;

щебінь гіпсовий фракція 60-280 мм;

камінь гіпсовий;

Відділ збуту отримує замовлення від покупців продукції, в результаті приймання замовлень укладаються договори купівлі – продажу ( Додаток 5).

В договорі купівлі - продажу зазначається умови поставок, кількість, ціна, тобто, специфікація даної продукції, строки, форми розрахунків, якість товару, умови поставки товару та ін. Умови поставок визначають такі елементи, як упаковка, тара, маркування, вантажно – розвантажувальні роботи, доставка до перевізника. Відділ збуту підприємства ТОВ «Скала» реєструє договори в окремих картках, де відображаються показники укладених договорів щодо кількості, якості, ціни, строки поставок і робить відмітки про їх виконання.

До покупців даного виду продукції належать такі підприємства:

РІКО ТПКФ ТОВ;

Кнауф Гіпс Київ ТОВ;

ВАТ «Волинь – Цемент»;

ІК «Оптима –


Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11