Таблиця 1.1- Вихідні дані

№п.п | Показник | Роки

2004 | 2005 | 2006

1 | Собівартість виробоеної продукції, тис.грн. | 1002580 | 413604457 | 4459081,54

2 | Продуктивність праці, шт/люд. | 38,8 | 51,3 | 58,1

3 | Рентабельність | 6,5 | 8,9 | 11,4

4 | Середня заробітна плата | 585 | 720 | 898

Проведемо аналіз техніко-економічних показників, використовуючи ряди динаміки. Результати обчислень відобразимо в таблиці 1.2

Таблиця 1.2 - Динаміка діяльності ТзОВ «ТисхутроЛюкс

Роки | Значення показника | Абсолютне значення | Тамп росту | Темп приросту | Абсолютне знач. | ?

?Уб | ?Уп | Трб | Трп | Тпрб | Тпрп | Аб | Ап

Собівартість валового випуску продукції , тис.грн.

2004 | 1002580 | - | - | 100 | 100 | - | - | - | - | 3199235

2005 | 4136044 | 3133464 | 3133464 | 412,54 | 412,54 | 312,54 | 312,54 | 10026 | 10026

2006 | 4459081 | 3456501 | 323037 | 444,76 | 107,81 | 344,76 | 7,81 | 41360 | 41360

Продуктивність праці, шт/грн.

2004 | 38,8 | - | - | 100 | 100 | - | - | - | - | 49,4

2005 | 51,3 | 12,5 | 12,5 | 132,22 | 132,22 | 32,22 | 32,22 | 0,388 | 0,388

2006 | 58,1 | 19,3 | 6,8 | 149,74 | 113,26 | 49,74 | 13,26 | 0,581 | 0,581

Рентабельність

2004 | 6,5 | - | - | 100 | 100 | - | - | - | - | 8,93

2005 | 8,9 | 2,4 | 2,4 | 136,92 | 136,92 | 36,92 | 36,92 | 0,065 | 0,065

2006 | 11,4 | 4,9 | 2,5 | 175,38 | 128,09 | 75,38 | 28,09 | 0,089 | 0,089

Середня заробітна плата, грн.

2004 | 585 | - | - | 100 | 100 | -- | - | - | - | 734,33

2005 | 720 | 135 | 135 | 123,08 | 123,08 | 23,077 | 23,077 | 5,85 | 5,85

2006 | 898 | 313 | 178 | 153,5 | 124,72 | 53,504 | 24,722 | 7,2 | 7,2

Дані по розрахунках базового темпу росту відобразимо наочно за допомогою

графіка (рис.1.1)

Рис.1.1 - Динаміка ОТЕП

При дослідженні динаміки основних техніко-економічних показників діяльності ТзОВ «ТисхутроЛюкс» ми можемо зробити висновок, що максимального свого значення протягом прогнозованого періоду собівартість валового випуску продукції досягла в 2006 році. Зокрема собівартість валового випуску продукції у 2004році в порівнянні з базовим періодом зростає на 312,54% (31334464 грн.), а в 2006 - на 344,76% (3456501 грн.). Збільшення собівартості валового випуску робіт зумовлене збільшенням витрат на технічну електроенергію, сировини, юридичні і аудиторські послуги. Оскільки собівартість валового випуску робіт є дуже вагомим показником діяльності підприємства, то проведемо прогнозування її значення на наступні два роки, використовуючи екстраполяцію тренду з допомогою лінійного і логарифмічного рівняння (результат прогнозування представлено нижче (рис.1.2)

Рис.1.2 - Прогнозування значення собівартості.

Отже, можна зробити висновок, що спостерігається тенденція до зростання значення собівартості.

Продуктивність праці протягом досліджуваного періоду зростає і збільшується в 2005 році в порівнянні з 2004 на 32,22 % (12,5 шт./люд) і 49,74% (19,3 шт./люд) в 2006 році. Підвищення продуктивності праці зумовлене збільшенням середньооблікової чисельності працівників, застосуванням нових прогресивних технологій, що привело до зниження трудомісткості виконуваних робіт, підвищенням рівня механізації трудомістких робіт. Вагомою причиною зростання продуктивності праці є зміна організації виробничого процесу за рахунок поліпшення використання робочого часу (скорочення його втрат), оптимального завантаження всіх членів трудового колективу, вдосконалення системи доплат та премій.

Якщо аналізувати показник рентабельності, то свого мінімального значення він досягає у базовому році (6,5), і зростає в 2005 році на 39,92 % (2,4) і на 75,38 % (4,9) в порівнянні з базовим періодом. Такий підйом можна пояснити задовільними умовами праці, хорошою системою доплат і надбавок, що стимулює виробничий персонал та дуже малою амортизацією обладнання.

Середня заробітна плата на даному підприємстві в 2004 році становила 585 грн. У 2005 році вона зросла на 23,08% (135 грн.) в порівнянні з базовим і на 53,5 % (313грн.). Це пов’язане з підвищенням тарифної ставки заробітної плати. З метою стимулювання продуктивності праці збільшився розмір надбавок, зокрема плата за роботу в нічний час в порівнянні з 2004 роком у 2005 році зросла на 9,5 % за кожну годину роботи, зросла доплата за роботу в наднормований час на 2,5 % .

При рівні таких показників діяльність підприємства можна вважати задовільною.

2. Методична частина.

2.1 Суть кошторису

Сукупні витрати підприємства залежно від їх призначення вира-жаються такими показниками, як кошторис виробництва, собівартість товарної та реалізованої продукції.

Згідно з чинним законодавством та інструктивними матеріалами виокрем-люють: валові витрати, кошторис виробництва, собівартість валової, товарної і реалізованої продукції. Кошторис виробництва — це витрати підприємства пов'язані з його основною діяльністю за певний період незалежно від того, за-раховують їх на собівартість продукції в цьому періоді чи ні. Отже, кошторис виробництва і собівартість продукції, як правило, не збігаються.

Обчислення кошторису виробництва зводиться до обчислення всіх витрат пов'язаних із виробництвом продукції аж до її реалізації. Головною