діяльності підприємства. Головними завданнями товариства з обмеженою відповідальність «ТисхутроЛюкс» є виготовлення широкого асортименту чоловічих, жіночих, дитячих головних уборів, пальт, півпальт, курток, жилетів з різних видів хутра та виробів на хутровій підкладці .
Товариства з обмеженою відповідальність «ТисхутроЛюкс» діє як відділення відкритого акціонерного товариства «Хутро фірма «Тисмениця»». Аналіз головних техніко-економічних показників діяльності підприємства проведений на основі горизонтального і трендового аналізів. Для аналізу обрано собівартість валового випуску продукції, продуктивність праці, рентабельність, середню заробітну плату. Слід зазначити, що рентабельність і середня заробітна плата підприємства з кожним роком зростають,
Що ж до собівартості то даний показник сягнув свого максимального значення у 2006 році і становив 4459081,54, продуктивності праці протягом аналізованого періоду сягнула свого максимального значення теж в 2006 році через дію ряду певних об’єктивних факторів. Оскільки собівартість валового випуску продукції є дуже вагомим показником діяльності підприємства, то проведено прогнозування її значення на наступні два роки, з використанням екстраполяції тренду з допомогою лінійного і логарифмічного рівняння. Прогнозоване значення собівартості валового випуску робіт становитиме вище рівня 80000000 грн. Таким чином можна судити про тенденцію до зростання даного показника.
Оскільки темою даної курсової роботи є кошторис, то розділ 2 присвячений теоретичному опису суті даного явища і також приводиться методика його розрахунку за окремими елементами.
Розділ 3 являє собою безпосередньо аналіз структури і динаміки кошторису товариства з обмеженою відповідальність «ТисхутроЛюкс».
Слід зазначити, що найбільшу масову частку у сумі витрат становлять матеріальні витрати, які пов’язані з сировиною, допоміжними і іншими витратами . Значна частина витрат припадає на оплату праці і відрахування на соціальні заходи. У зв’язку з цим підприємству рекомендується знижувати величину витрат на оплату праці. Таким чином можна судити про тенденцію до зниження даного показника. Протягом досліджуваного періоду найбільших коливань своїх абсолютних значень сягнули інші витрати. Відносно сталим можна вважати показник відрахування на соціальні заходи, для якого характерною є незначна динаміка протягом 2004-2006 років. Найменше відхилення фактичних рівнів від запланованих спостерігається в плануванні рівнів виплати на оплату праці, матеріальних витрат і відрахувань на соціальні заходи. Рівень використання матеріальних витрат в 2005, 2006 роках приблизно рівний запланованому, в 2004 році використано на 7 % менше витрат, ніж заплановано. Інші витрати перевищують плановий рівень на 13%, 2% відповідно у 2004 і 2006 роках, а 2005 році був на 1% меншим ніж заплановано. Якщо говорити про відрахування на соціальні заходи, то керівництву товариства з обмеженою відповідальність «ТисхутроЛюкс»
вдалось знизити величину даної статті витрат у порівнянні з запланованим рівнем на 4%, 1%, 1% відповідно у 2004, 2005, 2006 роках. Рівень амортизації в 2004 році є меншим ніж запланований на 5%, а в 2004, 2004 роках він збільшується на 33,3% і зменшується на 12% відповідно. Що ж до суми витрат на виробництво, то вони практично відповідають запланованому рівневі. Коливання спостерігається в межах 1-2%. Вищенаведені тенденції характерні і для кошторису за основним видом наданих послуг.
У даному розділі також визначено зону беззбитковості для наявних параметрів діяльності підприємства за 2006 рік. Критичний осяг виробництва товариства з обмеженою відповідальністю «ТисхутроЛюкс» досягається при величині загальних витрат в розмірі 39653400 тис.грн.,
змінних витрат - 3465200 тис.грн. і доході в розмірі 3965980 тис.грн. Для отримання прибутків і підвищення величини рентабельності
Товариство з обмехеною відповідальністю «ТисхутроЛюкс» повинне прагнути до величини доходу вищого за 39653400 тис.грн., який характерний для критичного обсягу виробництва.
Рекомендації і пропозиції щодо складання кошторису в майбутньому приведенні в розділі 4.
Загалом діяльність підприємства можна вважати задовільною.
Список використаної літератури
Бойчик І.М. Економіка підприємства : Підручник. - Київ: Арктика, 2002.- с.45-58
Витвицький Я.С. Економіка нафтогазорозвідувальних робіт : Навчальний посібник. - Івано-Франківськ: Місто НВ, 2004.- с.178-195
Витвицький Я.С., Витвицька У.Я., Мазур І.М. Економіка підприємства: Практикум. - Івано-Франківськ: Факел, 2004.- с.92-94
Гілецький Й.Р. Географія України. Соціально-економічна з основами теорії: Підручник. - Львів: ВНТЛ, 2001.- с.125-129
Крайник О.П., Барвінські Е.С. Економіка підприємства: Навчальний посібник. - Львів: Інтелект-Захід, 2003.- с.98-112
Луцький І.Р., Манів П.О. Економіка підприємства: Підручник. - Київ: КНЕУ, 2004.- с. 52-81
Мних Е.В., Буряк П.Ю. Економічний аналіз на промисловому підприємстві: Навчальний посібник. - Львів: Світ, 1998.- с.15-28
Тарасенко Н.В.Економічний аналіз. Навчальний посібник. - Львів: Магнолія плюс, 2004 - с.218-226
Шегда А.В., Литвиненко Т.М., Нахаба Н.П. Економіка підприємства. Навчальний посібник. - Київ: Знання-Прес, 2001.- с.198-205
Шегда Л.Д. Економіка підприємства: Підручник. - Київ: Вища школа, 2002