Аварійно-диспетчерська служба, працюючи цілодобово, виконує всі аварійні виклики, забезпечує безаварійне та безперебійне газопостачання населення та установ (організацій, підприємств).

Служба електрохімічного захисту газопроводів від корозії слідкує за станом газопроводів, їх придатністю до експлуатації, забезпечує належне функціонування станцій катодного захисту, перевіряє наявність ізоляційних матеріалів.

У функції ремонтно-монтажної дільниці входить виконання робіт по газифікації житлового фонду, проведення поточного та капітального ремонту газового обладнання та апаратури, встановлення газових лічильників згідно заяв споживачів природного газу.

Допоміжне виробництво в Івано-Франківському УЕГГ представлене ремонтно-механічною майстернею, гаражем, господарським підрозділом.

Ремонтно-механічна майстерня виконує замовлення різних підрозділів УЕГГ з виготовлення запчастин, деталей, необхідних для здійснення основної діяльності. Гараж та господарський підрозділ управління забезпечують нормальне функціонування всіх підрозділів основної діяльності УЕГГ.

Організаційна структура залежить від розміру підприємства, спеціалізації, характеру виробничого процесу та ін. , начальник управління має в своєму підпорядкуванні:

- головного інженера,;

- головного економіста, який очолює економічу службу;

- головного бухгалтера, який очолює бухгалтерію;

- 3-х своїх заступників;

- відділ кадрів;

- інженера ОП, БР;

- техніка архіву;

- інженера – програміста;

Начальник Коломийського УЕГГ самостійно вирішує усі питання поточної діяльності підприємства, використовує усе закріплене за ним майно відповідно до його виробничого призначення, видає накази та розпорядження, обов'язкові до виконання усіма підлеглими .

Головний інженер має в своєму підпорядкуванні інженерну службу, яка займається транспортуванням природного газу, експлуатацією і ремонтом газопроводів .

Перший заступник начальника очолює службу обліку газу, яка займається обліком та аналізом втрат природного газу, а також перевіркою справності облікових приладів газу ( лічильники, регулятори та ін.).

Економічна служба розробляє поточні і перспективні плани, координує усю планову роботу на підприємстві, забезпечує облік та контроль виконання планових завдань.

Бухгалтерія здійснює облік грошових витрат підприємства, основних і оборотних засобів, заробітної плати; складає бухгалтерську документацію, здійснює планування, облік і аналіз фінансів; визначає доходи і витрати підприємства; здійснює оперативну фінансову роботу, розрахунки з

постачальниками і споживачами тощо.

Важливою умовою забезпечення ефективної роботи апарату управління підприємством є правильний розподіл і координація праці спеціалістів і службовців, забезпечення правильного підбору та використання управлінських кадрів на основі чіткого розподілу обов’язків, підвищення відповідальності виконавців, впровадження ефективної системи оплати праці на підприємстві. Ефективне управління підприємством неможливе без правильної розстановки, чіткого визначення обов’язків та відповідальності кожного виконавця.

Організаційно-виробнича структура Коломийського УЕГГ представлена на Рисунку 1.1.

1.4 Охорона праці та навколишнього середовища

1.4.1 Стан охорони праці на виробництві

Охорона праці – система правових соціально–економічних, організаційно-технічних, санітарно–гігієнічних і лікувально–профілактичних заходів та засобів спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини. Охорона праці покликана захищати робітників від дії небезпечних і шкідливих виробничих факторів, забезпечувати найбільш придатні умови праці, що запобігає марним витратам їх сил, сприяє покращенню продуктивності праці. Основними функціями охорони праці є здійснення охорони здоров'я працюючих, забезпечення умов праці, ліквідація професійних захворювань і виробничого травматизму. Адміністрація повинна забезпечувати належне технічне обладнання всіх робочих місць і створювати на них умови роботи, що відповідають правилам по охороні праці, гарантованих законодавством про охорону праці.

З розвитком промисловості вплив результатів людської діяльності на навколишнє середовище стає більш значним і заподіяна шкода не завжди може бути усунена природним шляхом без здійснення природоохоронних і природовідновлювальних заходів.

З метою впровадження заходів з охорони праці на Коломийському УЕГГ адміністрація уклала колективний договір з трудовим колективом підприємства, згідно якого адміністрація зобов'язується забезпечити обладнання всіх робочих місць належним чином, тобто створити безпечні умови праці. Динаміка коштів, виділених на впровадження заходів з охорони праці приведена в таблиці -1.4.

Таблиця 1.4 - Кошти на впровадження заходів з охорони праці у Коломийському УЕГГ, грн.

Роки | Сума

2007 | 498195.6

2008 | 526073.3

2009 | 587051.7

На 2010 рік заплановано виділити на впровадження заходів з охорони праці коштів на суму 64600.1 грн.

Дані про виробничий травматизм та профзахворюваність на Коломийському УЕГГ та причини, які привели до травматизму, наведені в таблиці - 1.5.

Таблиця 1.5 - Відомості про травматизм та профзахворюваність на Коломийському УЕГГ протягом 2007-2009 рр

Показники | Роки

2007 | 2008 | 2009

Нещасні випадки, у т.ч. | 20 | 17 | 18

Із смертельним наслідком | 2 | 1—

Профзахворювання | 41 | 38 | 34

ССЧ працівників, чол | 1666 | 1874 | 2108

Як видно з таблиці 1.5 кількість нещасних випадків на Коломийському УЕГГ найбільшою була в 2007 році, у 2008 році вона скоротилася до 17, а в 2009 році дещо підвищилася - до 18. Кількість нещасних випадків із смертельним наслідком зменшилася від 2 у 2007 році до 0 у 2009 році. Слід відмітити зниження рівня професійної захворюваності працівників.

Таблиця 1.6 - Відомості про розподіл випадків за основними причинами подій на Коломийському УЕГГ, люд.

Роки | Кількість нещасних випадків | Причини

Незадовільна організація робіт | Порушення правил техніки безпеки

2007 | 20 | 6 | 14

2008 | 17 | 5 | 12

2009 | 18 | 5 | 13

Як видно з таблиці 1.6 протягом 2007-2009 років мали місце нещасні випадки, як через незадовільну організацію праці, так і через порушення трудової та виробничої дисципліни. Тому керівництву УЕГГ необхідно звернути увагу на усунення цих недоліків. За даними попередніх таблиць можна визначити коефіцієнти частоти і важкості травматизму за допомогою формули:

Кч = (1.1)

де Т - число травм за певний період (рік);

Р - ССЧ працівників.

Кв = (1.2)

де Тс - число травм зі