· на 432 тис. грн. - збільшенням поточних зобов’язань, що відбулося за рахунок зростання кредиторської заборгованості за товари, роботи, послуги.

На 1.01.2009 р. в складі активів підприємства відсутні основні засоби. Оборотні активи зросли на 447, тис. грн. і становлять 611,8 тис. грн.

Проаналізувавши причини такої зміни, випливають основні фактори, а саме:

· нарощування темпів виробництва;

· розширення асортиментної групи товарів;

· покращення умов праці працівників підприємства;

та другорядні фактори а саме :

· постачальники;

· конкуренти;

· рівень цін на товари.

Керівництво, знаючи, що людський фактор відіграє головну роль в роботі торговельного підприємства, прийшло до висновку, що покращення умов праці та матеріальний стимул, повинні бути на першому плані, а тоді буде і добра робота, і добра віддача і прибутки.

Оновлюючи виробничі фонди, полегшуючи умови праці, оновлюючи асортимент можна бачити плоди нормальної фінансово-економічної діяльності підприємства – підвищився попит на товари, а отже зросли обсяги виробгництва та товарообігу і в свою чергу прибуток.

На підприємстві велика увага приділяється внутрішнім факторам впливу на фінансово-господарську діяльність та зокрема на величину отримання прибутку. Аналізуючи та вивчаючи вплив кожного фактора, робляться відповідні висновки та приймаються радикальні міри по покращенню роботи.

Зростання конкуренції примушує продавців удаватися до різних інструментів залучення нових покупців та утримання вже завойованих. Безперечним лідером серед інструментів цінової політики фірми є знижки.

На підприємстві використовуються передові методи виробництва, постійно впроваджуються інновації, змінюється стиль роботи та керівництва. Всі питання виробничого та невиробничого характеру вирішуються колективно.

На підприємстві вже склалися певні принципи роботи. До уваги приймаються побажання клієнтів, а також рахуються з думкою колективу.

Велика увага приділяється вивченню ринку та конкурентів. Крім того аналізуються договори та розрахунки з постачальниками та вибираються найоптимальніші варіанти.

На підприємстві ще є маса питань, які потребують вирішення і над якими працює керівництво. Звичайно, що неможлива робота без непередбачених ризиків та наслідків, але керівництво старається гнучко реагувати на такі неполадки і покращувати дані питання.

ТзОв «ЮТІМ» працює на перспективу.

Діяльність підприємства та плани на майбутнє є реальними. Але зупинятися на досягне них показниках не потрібно. Щоб добре працювати та отримувати бажаний результат треба завжди бути на передньому рубежі .

Для кращої роботи та покращення фінансового стану підприємства ми пропонуємо керівництву підприємства:

1. збільшити асортимент продукції;

2. підтримувати ціни на рівні конкурентів, а на деякі види товарів знижувати;

3. проводити активну рекламу товарів та підприємства, зокрема;

4. проводити стимулюючі заходи по збільшенню збуту товарів, що вироблє підприємство;

5. переглянути свою кредитну політику у бік зменшення позикових засобів і збільшення власного капіталу;

6. вкладення підприємством коштів у швидколіквідні активи у вигляді готової продукції та виробничих запасів сприятиме прискоренню оборотності капіталу.

7. В умовах автоматизованої обробки інформації бухгалтерський облік і бухгалтерська інформація використовуються більш широко, ніж при ручній обробці даних, що обумовлено рядом факторів, основними з яких є: обробка і зберігання великої кількості однакових в структурному плані одиниць облікової інформації; здійснення вибірки інформації з великої кількості даних; виконання складних математичних розрахунків; одержання в лічені хвилини паперових копій будь-якого документу (первинних документів, звітності тощо); багаторазове відтворення будь-яких дій. Саме тому ми пропонуємо автоматизувати ведення бухгалтерського обліку на ТзОВ “ЮТІМ”.

8. Правильний вибір засобів автоматизації та програмного забезпечення дозволяє легко і миттєво адаптувати роботу бухгалтерії до правових норм, які часто змінюються. На ТзОВ “ЮТІМ” рекомендуємо застосовувати програму “1С-Бухгалтерія 7.7.”, так як це є найпоширеніший програмний продукт і повністю задовольняє вимоги цього підприємства.

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Господарський кодекс України від 16 січня 2003 року N 436-IV 

6. Про оподаткування прибутку підприємств: Закон України від 22 травня 1997 року № 283/97.

7. Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні: Закон України від 16 липня 1999р. № 996 – XIV.

8. Про збір на обов’язкове соціальне страхування: Закон України №402/97-ВР від 26 червня 1998 року.

9. Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування: Закон України №400/97-ВР від 26 червня 1998 року.

10. Про оплату праці: Закон України від  березня 1995 року N 108/95-ВР

11. Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами: Закон України від 21 грудня 2000 року N 2181

12. Інструкція про застосування Плану рахунків: наказ Мінфіну України від 30.11.99 р. № 291.

13. Інструкція з інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів і документів та розрахунків: наказ Міністерства фінансів України від 11 серпня 1994 року N 69

14. Інструкція зі статистики кількості працівників: наказ Державного комітету статистики України від 28 вересня 2007 року N 286

15. Методичні рекомендації з формування собівартості продукції (робіт, послуг: наказ Державного комітету промислової політики України від 2 лютого 2001 року № 47.

16. Методичні рекомендації по застосуванню регістрів бухгалтерського обліку: наказ Міністерства фінансів України від 29 грудня 2000 р. № 356.

17. Методичні рекомендації з планування, обліку і калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг) сільськогосподарських підприємств: наказ Міністерство аграрної політики України від 18 травня 2001 року N 132.

18. Про затвердження типових форм первинних документів з обліку сировини та матеріалів: наказ Міністерства статистики України від 21.06.96 р. № 93.

19. Інструкція з бухгалтерського обліку податку на додану вартість: наказ Міністерства фінансів України від 1 липня 1997 року N 141 

20. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань i господарських операцій підприємств i організацій: наказ Мінфіну України від 30.11.99 р. № 291.

21. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 1 “Загальні вимоги до фінансової звітності”: наказ Міністерства фінансів України від