КУРСОВА РОБОТА

Тема : Удосконалення організації праці і нормування на ПП "Пеллі"

Зміст

Вступ 6

1. Загальна характеристика ПП "Пеллі" :

1.1.

1.2.

1.3.

1.4.

1.5.

2. Методика аналізу організації і нормування праці:

2.1. Сутність організації та нормування праці……………………………..22

2.2.

2.3.

2.4.

3. Аналіз стану організації праці ПП "Пеллі" і шляхи її удосконалення :

3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

3.5.

Висновок 55

Використана література 58

Вступ

Праця являє собою доцільну діяльність людей, ціллю якої є створення
матеріальних і духовних благ. Затрати праці на створення цих цінностей
повинні мати кількісну оцінку, тому, що в масштабі суспільства дістають
визнання тільки ті з них, що відповідають суспільне необхідному часу, тобто
часу, необхідному на виготовлення даного виробу при суспільне нормальних
умовах виробництва при середньому рівні цілісності й інтенсивності праці.

Безпосередньо на рівні підприємств суспільне необхідний час виступає
як необхідний час - робочий час що необхідний для виготовлення одиниці
продукції в конкретних організаційно-технічних умовах даного підприємства
робітниками відповідної кваліфікації при нормальній інтенсивності праці.

Ці умови на підприємствах різноманітні, тому різняться і необхідні
затрати часу, рівень яких може бути вище або нижче суспільне необхідних
затрат. Відповідно будуть різноманітними і фактичні витрати.

Нормування праці це визначення її необхідних затрат на виготовлення
одиниці продукції в конкретних організаційно технічних умовах. Ціллю
нормування праці є найбільш точне визначення необхідних затрат, а
відповідно і результатів праці і їх відбиток у нормах праці.

В мовах ринкової економіки суттєво зростає значення такого фактору,
як науково обґрунтована організація праці.

Організація праці повинна розглядатись у двох аспектах. По-перше, як
система виробничих взаємозв'язків працівників із засобами виробництва та
один з одним, що утворює певний порядок трудового процесу, який включає
поділ праці та її кооперування, організацію робочих місць та їх
обслуговування, впровадження раціональних прийомів та методів праці,
науково обґрунтованих норм праці, її мотивацію, планування і облік. По-
друге, як систематична діяльність людей пов'язана з впровадженням
нововведень в існуючу організацію праці для приведення її у відповідність з
досягнутим рівнем розвитку науки і технології.

Організація праці є об'єктивною необхідністю і невід'ємною складовою
трудової діяльності людини. Вона має сприяти вдосконаленню всіх процесів
праці, виробничих структур для досягнення найвищої ефективності
суспільного виробництва.

Метою курсової роботи є розробка пропозицій по удосконаленню
організації праці і нормування на ПП "Пеллі", збільшення обсягу
виробництва, на цій основі, і підвищення його економічної ефективності.

В курсовій роботі передбачається провести аналіз організації праці і
обслуговування робочих місць, визначити рівень умов праці, розробити
заходи, які спрямовані на поліпшення використання трудових ресурсів і
оцінити вплив запропонованих заходів на продуктивність праці.

Об'єктом дослідження виступає ПП "Пеллі", яке спеціалізується на
виробництві напівфабрикату "Вет-блу" із шкур ВРХ. Предметом
дослідження є теоретичні, методичні та практичні аспекти організації
праці і нормування на ПП "Пеллі". Періодом дослідження є діяльність
підприємства протягом 2007-2009 років.

Розділ 1. Загальна характеристика ПП "Пеллі"

1.1. Характеристика підприємства, його продукції та умов

проведення робіт

Приватне підприємство фірму "Пеллі" заснував інженер-хімік-
технолог. Свою діяльність воно проводить з вітчизняними та закордонними
виробниками.

Підприємство зареєстроване рішенням №5 від 3.10.1996 року
Виконавчим комітетом Івано-Франківської міської Ради народних депутатів.
Приватне підприємство фірма "Пеллі" (надалі підприємство) являє собою
самостійну господарську одиницю, яка функціонує на принципах
економічної і правої самостійності з правом найму робочої сили.
Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в
банках, має печатку, кутовий штамп, емблему та інші реквізити.

Метою діяльності підприємства, визначеною Статутом є одержання
прибутку.

Предметом діяльності Підприємства є:

-

-

-

-

-

Вказані завдання можуть бути реалізовані самостійно або шляхом
укладення угод та контрактів з юридичними та приватними особами
про кооперацію або спільну діяльність.

Відповідно до Статуту джерелом формування майна Підприємства є:

- грошові внески власника;

- доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших
видів господарської діяльності;

- кредити банків та інших кредиторів.

Підприємство має право самостійно вести зовнішньо-економічну
діяльність у порядку, встановленому законодавством, має власний
валютний рахунок в банку. Підприємство здійснює імпортні та
експортні операції, реалізує продукцію і надає послуги іноземним
громадянам і підприємствам. Для здійснення зовнішньо-економічних
операцій підприємство згідно чинного законодавства, використовує
власні валютні кошти, банківські кредити, кредити всіх своїх
закордонних партнерів, інші види та форми фінансування.

ПП "Пеллі" в основному займається посередницькою та торгово-
закупівельною діяльністю. Значний дохід підприємству забезпечує
виробництво напівфабрикату "Вет-блу" із шкур ВРХ та напівфабрикату
"Вет-блу" із шкур ВРХ спілок. Збут продукції здійснюється на території
України, переважно Івано-Франківська, Київська, Миколаївська, Харківська
та Донецька області, а також на території інших країн, наприклад
Словаччини, Італії чи Німеччини. Робота ПП "Пеллі" має постійний
характер, оскільки підприємство має постійних споживачів продукції, що
полегшує діяльність та стабільність існування підприємства. У перспективі
підприємство планує укладати угоди з новими вітчизняними та
закордонними підприємствами (фірмами країн Польщі, Австрії, Росії та ін.)