яка буде виявлена при аудиті оплати праці не буде вважатися суттєвою, тобто небуде вво-дити користувачів в оману.
1.4.3 Основні завдання аудиторської перевірки оплати праці.
ЗАТ «Екогаз - ІФ» почало свою підприємницьку діяльність при первинному накопиченні оплати праці для забезпечення господарської діяльності.
Власний капітал має складну структуру, яка залежить від організаційно-правового статусу ЗАТ «Екогаз - ІФ».
Метою аудиту операцій з оплатою праці є встановлення достовірнос-ті первинних даних відносно формування та використання оплати праці, повноти і своєчасності відображення інформації в зведених докуметах та об-лікових регістрах, правильність ведення обліку оплати праці відповідно до установчих документів та облікової політики, достовірності відображення стану оплати праці у звітності ЗАТ «Екогаз - ІФ».
Основними завданнями аудитора при аудиті операцій з оплатою праці є:
v Визначити основні відомості про ЗАТ «Екогаз - ІФ»:
-
повна назва;
-
код за єдиним реєстром підприємницької діяльності;
-
місцезнаходження;
-
дата реєстрації;
-
основні види діяльності;
-
кількість засновників, їх частка в статутному капіталі.
v Визначити структуру управління ЗАТ «Екогаз - ІФ» і повноваження керівників, усіх рівнів при прийнятті відповідних управ-лінських рішень;
v Підтвердити своєчасність та повноту внесення часток до статутного капі-талу;
v Підтвердити адекванність методів оцінки часток, що вносяться засновни-ками до статутного капіталу в натуральній і нематеріальній формах. При перевірці керуватися П(с)БО 12, де зазначено, що майно має бути оцінено за справедливою вартістю.
v Підтвердити інформацію про:
-
розподіл часток статутного капіталу між власниками;
-
права, привілеї або обмеження щодо цих часток;
-
зміни у складі часток власників у статутному капіталі.
Встановити структуру оплати праці, проаналізувати зміни, які відбу-лися у структурі за декілька звітних періодів.
v Підтвердити інформацію про залишки і зміни, що від-булися протягом звітного періоду;
v Дати оцінку системі внутрішнього контролю і бухгалтерського обліку оплати праці;
v Підтвердити повноту, достовірність, об'єктивність і законність господар-ських операцій, відображеному в бухгалтерському обліку і фінансовій звітності;
v Перевірити порядок розподілу прибутку, який залишається в розпоря-дженні ЗАТ «Екогаз - ІФ» за результатами року пі-сля сплати обов'язкових платежів;
v Перевірити правильність обчислення доходів засновників та акціонерів і дотримання податку з доходів.
v Перевірити стабільність величини статутного капіталу, його відповідності розміру, визначеному установчими документами.
Отже, завданнями аудиту операцій з оплатою праці є вивчення проце-сів та господарських операцій, пов'язаних з формуванням статутного, па-йового, додаткового і резервного капіталу, обліком нерозподілених при-бутків (непокритих збитків), формуванням вилученого та неоплаченого капіталу,а також відносин, що виникають при цьому між підприємством між його власниками і працівниками.
1.3.4 Типові порушенння в системі контролю, веденні бух-галтерськлго обліку та відображенні аудиту оплати праці у фінансовій звітності.
Шляхом проведення аудиту оплати праці можуть бути встановлені по-рушення. Найтиповішими порушеннями, які виникають при аудиті оплати праці є такі:
1.
кредитовий залишок по рахунку 40 не відповідає сумі статутного капі-талу, затвердженого в установчих документах;
2.
необгрунтоване збільшення статутного капіталу за рахунок завищення вартості матеріальних цінностей, нематеріальних активів, які вносяться до статутного капіталу;
3.
невнесення чи неповне внесення засновниками часток до статутного капіталу;
4.
несвоєчасне внесення змін до реєстру акціонерів;
5.
несвоєчасне оформлення вибуття і приймання нових засновників, акці-онерів;
6.
невиплата дивідендів за привілейованими акціями;
7.
неправильне визначення чпсток, які вносяться засновниками до статут-ного капіталу;
8.
неправильне визначення часток, які подлягають вилученню засновни-ками зі статутного капіталу;
9.
відсутні підтверджуючі документи по здійснених фінансово-господарських операцій;
10. недооформлені й прострочені документи;
11. необумовлене виправлення записів у документах без необхідних під-став;
12.відсутність оригіналів чи засвідчених у відповідності із законодавством копій документів;
13.
фіктивні документи та операції;
14.
невідображення здійснених операцій;
15.
провадження діяльності без ліцензії;
16.
неправильне обчислення податку на доходи (прибутки);
17.
невиконання вимог нормативних документів;
18.
інші відхилення від норм.
Виявлені помилки і факти шахоайства необхідно згрупувати з метою встановлення їх суттєвості і підготовки підсумкової аудиторської документа-ції.
Перелік виявлених помилок і фактів обману зазначають в робочому доку-ментів.
За результатами проведеного аудиту аудитог готуї інформацію про пере-вірену сукупність для внесення до Звіту клієнта та до Висновку аудитора.
Якщо аудитор не знайшов порушень чи знайшов порушення, які не впли-вають на законність функціонування, не завдають шкоді державі, засновни-кам чи акціонерам, то він фіксує факти перевірки в аналітичній частині ауди-торського висновку. При цьому аудитор має право пропонувати видати на перевірену підсукупність позитивний висновок.
Якщо аудитор знайшов порушення, які впливають на законність функціо-нування чи завдають шкоди державі, засновникам чи акціонерам, то він фік-сує всі факти в аналітичній частині аудиторсьного висновку. У цьому разі ау-дитор дає час для усунення виявлених порушень. Якщо порушення не випра-влені, то аудитор немає права видати позитивний висновок.
1.3.5 Аналітичні процедури для визначення основних тен-денцій стану та руху оплати праці.
Аналіз фінансового стану підприємства та змін його фінансових
показників за звітний період.
Стаття ба- | Код | Абсолютне значення | Питома вага, % | Зміни
% до |
% змі-
лансу | ряд. | На поч. | На кін. | На поч. | На кін. | Абс. знач | Питом вага | вели-
ни на
поч. | ни су-ми ба-лансу
Статутний
капітал | 300 | 16249 | 16249 | 37,26 | 37,63 | 0 | 0,37 | 0 | 0
Інший до-
датковий
капітал | 330 | 32916 | 32916 | 75,49 | 76,23 | 0 | 0,74 | 0 | 0
Нерозпо-
ділений
прибуток
(збиток) | 350 | (7785) | (9119) | 17,85 | 21,12 | 1334 | 3,26 | 17,14 | 314,62
Зміна підсумку балансу = 43 606 - 43 182 = 424
Висновки.
Величина статутного капіталу не змінилася в абсолютному значенні, в питомій вазі збільшилась на 0,37%. Величина статутного капіталу на кінець періоду по відношенню до величини на початок періоду не змінилася.
Величина іншого додаткового капіталу не змінилася в абсолютному зна-ченні, в питомій вазі збільшилась на 0,74%. Величина іншого додаткового капіталу