В третьому кабінеті знаходиться каса підприємства. У касі є робочий стіл бухгалтера - касира з комп’ютером, сейф для зберігання документів.

Загальне керівництво роботою бухгалтерії виконує головний бухгалтер. Основними обов’язками головного бухгалтера є складання податкової звітності, робота з банками та організація методів роботи бухгалтерії, вирішення питань координації роботи працівників, що залучені до співпраці з бухгалтерами, а саме - розподілювачів робіт,завідуючих складами та комірників, майстрового складу підприємства.

Заступник головного бухгалтера виконує обов’язки безпосереднього керівництва працівниками бухгалтерії . Вона виконує роботу по підготовці інформації по щоденному руху коштів по банківських установах, наявності та використанню грошових коштів по касі. Заступник головного бухгалтера затверджує взірці та форми внутрішнього документообороту на ПП «Еліт-меблі», отримує та контролює інформацію, що подається бухгалтерами для подальшого аналізу та використанню, підписує розхідні та податкові накладні, шляхові листи для водіїв. Приймає участь у формуванні місячної та квартальної статистичної звітності підприємства. По функціональним обов’язкам безпосередньо підлягає головному бухгалтеру.Слідкує за змінами у бюджетному та податковому законодавстві, доповідає про зміни головному бухгалтеру та контролює їх дотримання бухгалтерами - виконавцями.

Бухгалтер матеріального сектора виконує роботу по оперативному та місячному обліку використання матеріальних цінностей на ПП «Еліт-меблі». Первинними документами є прихідні накладні, матеріальні звіти завідуючих складами. Бухгалтер робить щоденне внесення інформації в комп’ютер, опрацьовує переміщення матеріальних цінностей між дільницями, цехами та складами підприємства.

Матеріальні звіти по підрозділах отримує 3 числа, наступного за звітним місяцем, приходні накладні щоденно по мірі їх поступлення. До 15 числа , наступного за звітним місяцем, закінчує роботу по перевірці матеріальних звітів та звітується перед заступником головного бухгалтера.

Бухгалтер по зарплаті нараховує заробітну плату всім працівникам на підприємстві ПП «Еліт-Меблі». Оплата праці проводиться як по окладам , встановленим штатним розкладом, так і по відрядним розцінкам.

Оплата праці по окладам проводиться працівникам керівної ланки, по відрядним розцінкам - основним працівникам. Первинними документами є "Табель обліку робочого часу" , "Наряди" та затверджені на підприємстві розцінки.

Розподілювачі робіт з цехів кожного 2 числа місяця, наступного за звітним, подають наряди на кожного працівника окремо. В наряді у відповідних графах, вказано кількість виконаної роботи по видам робіт у кожний робочий день місяця. Бухгалтер по зарплаті розцінює даний обсяг роботи по затвердженій розцінці , сумує місячний розмір заробітної плати по кожному наряду окремо. Далі виводить суму нарахованої заробітної плати по бригаді, цеху.підприємству.

По табелям обліку робочого часу нараховує заробітну плату тим працівникам, оплата яких передбачена у штатному розкладі. По величині нарахованої заробітної плати нараховує розмір податків, що належить сплатити у наступні фонди:

1. Пенсійний фонд - на нараховану зарплату та з працівників;

2. Фонд соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності - на нараховану зарплату та з працівників;

3. Фонд зайнятості населення - на нараховану зарплату та з працівників.

4. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві - на нараховану зарплату;

5. Податок з доходу працівників - з нарахованої зарплати працівників.

Бухгалтер по зарплаті готує відомості для видачі зарплати працівникам по кожній бригаді і цеху. Дану інформацію подає заступнику головного бухгалтера терміном до 10 числа, наступного за звітним місяцем. Бухгалтер по зарплаті видає працівникам "Звіти по використанню коштів" та контролює їх використання по поданих накладних, чеках .

Відповідає за правильність розноски придбаних матеріальних цінностей та послуг по Плану рахунків бухгалтерського обліку. Готує для видачі (повернення) грошових коштів відомості для бухгалтера - касира.

Бухгалтер - касир виконує роботу, що пов’язана з рухом грошових коштів,їх обліком,здає готівкові маси в банківські установи. Первинними документами є приходний касовий ордер, розхідний касовий ордер, відомості на виплату заробітної плати, відомості на виплату (або внесення у касу) підзвітних коштів. Бухгалтер - касир несе матеріальну відповідальність за наявність коштів у касі. Щоденно готує касову книгу, в якій зареєстровано весь рух грошових коштів по підприємству.

До 3 числа, наступного за звітним місяцем, подає місячну звітність заступнику головного бухгалтера по затвердженим на ПП «Еліт-меблі» формам. При реалізації продукції за готівку, приймає гроші у покупців та видає їм корінець приходного касового ордера з фірмовим штампом, номером та особистим підписом.

Отримані на протязі робочого дня готівкові кошти щоденно здають у банк. Бухгалтер - касир оформляє документи, відвозить готівку. При отриманні коштів у банку для виплати заробітної плати або видачі підзвітних коштів, бухгалтер - касир оформляє чек, підписує у головного бухгалтера та директора підприємства. Отримані кошти перевіряє в банку, привозить на підприємство, зберігає у сейфі до моменту видачі по відомостях або розхідних ордерах.

Первинний облік у цехах.

На виробництві працюють близько 30 осіб. Виробництво проводиться двома способами: автоматизованою та ручною. Табель роботи ведеться позмінно. У ньому зазначається норма виробленої продукції за зміну. Облік контролю ведеться завідуючим виробництва, який у свою чергу відправляє данні по виробітку у бухгалтерію де і нараховується заробітна плата робітникам. При відхиленні від мінімальних норм виробітку нараховується штраф який знімається з заробітної плати бригади працівників. Облік матеріалів ведеться матеріально – відповідальною особою на виробництві. Готова продукція передається на склад звідки і реалізується різним контрагентам. До складу основних засобів на виробництві входить обладнання, будівлі та транспорт. Уся інформація по виробітку фіксується на пристроях ЕОМ та передається один раз на тиждень голові правління