|
+
5. Оплата праці працівників, які не перебу- вають у штаті підприємства, за виконання робіт з виробничої діяльності підприємства згідно з договорами цивільно-правового характеру (договорами підряду) |
+ |
- |
- |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+
6. Оплата праці у вихідні та святкові (не- робочі) дні, в надурочний час, пов'язана з виробничою діяльністю |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
7.Оплата щорічних і додаткових відпусток:
а) в межах встановлених законодавством норм |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
б) понад встановлені норми |
- |
+ |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
+
8. Грошова компенсація за невикористану відпустку |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
+
9. Оплата навчальних відпусток, наданих працівникам, які навчаються у вечірніх та заочних вищих і середніх спеціальних нав- чальних закладах, аспірантурах, а також навчаються без відриву від виробництва у вечірніх, заочних загальноосвітніх школах |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
10. Оплата працівникам-донорам днів обстеження, здавання крові та відпочинку, що надаються після кожного дня здавання крові |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати
1. Оплата простоїв не з вини працівника |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+
2. Матеріальна допомога
а) в межах 12-ти н.м. (204 грн) При нарахуванні матеріальної допомоги в межах 12 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (204 грн) не нараховується прибутковий податок (Декрет КМУ «Про прибутковий податок з громадян» від 26.12.92 р. №13-92 із змінами та доповненнями). Нараховуються лише внески до Пенсійного фонду (32%). З нарахуваннями внесків до фонду Чорнобиля існує неоднозначне трактування.
Відповідно до ст.3 Закону України «Про формування Фонду для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та соціального захисту населення» від 20.06.97 р. №386/97-ВР визначено, що об’єктом оподаткування є фактичні витрати платників збору на оплату праці осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником збору, що включають витрати на оплату основної і додаткової заробітної плати та інші заохочувальні та компенсаційні виплати. А п.2 ст.5 Декрету КМУ «Про прибутковий податок з громадян» із змінами та доповненнями визначено, що суми виплат, які не включаються до складу сукупного оподатковуваного доходу громадян (у т.ч. матеріальна допомога в межах 204 грн — авт.) не враховуються при визначенні бази оподаткування податками і зборами, які нараховуються на фонд оплати праці відповідно до законодавства. Оскільки зміни до Декрету, якими, власне, і передбачений цей пункт, були внесені 13.02.98 р. Законом «Про внесення змін до Декрету України «Про прибутковий податок з громадян» №129/98-ВР і введені в дію пізніше ніж ЗУ «Про формування фонду Чорнобиля», то вважаємо, що в даному випадку керуватися потрібно ним, а відповідно, внески до фонду Чорнобиля на матеріальну допомогу в межах 12 н.м. доходів громадян нараховувати не треба. | - | + | - | - | - | - | - | - | + | - | - | - | + | - | -
б) понад 12 н.м. | - | + | - | - | + | - | + | + | + | + | + | - | + | - | +
3. Оплата за навчання дітей працівників підприємства:
а) у дошкільних виховних закладах початкової, загальної, професійно-технічної осві- ти, а також у державних вищих навчальних закладах освіти |
- |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
-
4. Вартість путівок на лікування і відпочинок (крім туристичних і міжнародних) |
- |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
-
5. Інші виплати, що мають індивідуальний характер (оплата квартири та найманого жит- ла, крім гуртожитків, продовольчих та непродовольчих товарів, включаючи товари, оде- ржані за бартером, продуктових замовлень, проїзних квитків, передплати на газети та журнали для працівників, протезування) |
- |
+ |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
+
6. Суми прибутку, спря-мовані на придбання акцій (для працівників трудового колективу) |
- |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
-
7. Одноразові грошові виплати громадянам по-хилого віку у зв'язку з виходом на пенсію, які здійснюються за рішенням трудового колективу Статтею 15 Закону України «Про основні принципи соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку» від 16.12.93 р. №3721-12 визначено, що одноразові грошові виплати громадянам похилого віку у зв’язку з виходом на пенсію, що здійснюються за рішенням трудового колективу за рахунок коштів підприємств, оподаткуванню не підлягають. І хоча ця норма не внесена до Декрету КМУ «Про прибутковий податок з громадян», не внесені до нього і деякі інші зміни щодо пільг у виплатах, передбачених спеціалізованим законодавством. Тому у разі виплати одноразової грошової допомоги громадянам похилого віку у зв’язку з виходом на пенсію є всі підстави керуватися спеціалізованим нормативним документом, а саме Законом «Про основні принципи соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку у зв’язку з виходом на пенсію»