7.3. Учасники зобов'язуються сприяти Спільному підпри-ємству у збуті готової продукції і забезпеченні валютної само-окупності.

8. Персонал

8.1. Персонал Спільного підприємства комплектується в основному з громадян України.

8.2. Спільне підприємство зобов'язане укласти з профспіл-ковою організацією, створюваною на підприємстві, колектив-ний договір. Зміст цього договору, включно положення про соціальний розвиток робочого колективу, визначається зако-нодавством України і положеннями, що містяться у Статуті.

8.3. Умови і порядок оплати праці, соціальні права праців-ників Спільного підприємства визначаються згідно з законом України "Про підприємства".

8.4. З співробітником Спільного підприємства - іноземним громадянином, що приймається на роботу, укладається до-говір терміном до трьох років.

8.5. Співробітники Спільного підприємства - іноземні гро-мадяни забезпечуються типовими приміщеннями і користу-ються ними, а також комунальними послугами і медичною допомогою на умовах, зафіксованих у договорі з іноземними громадянами.

9. Матеріально-технічне постачання і збут

9.1. Постачання Спільного підприємства матеріальними ре-сурсами вітчизняного виробництва здійснюється на загальних підставах з оплатою у карбованцях і іноземній валюті, а матеріальними ресурсами виробництва інших країн через фірму - іноземних учасників з оплатою у вільно конвертованій ва-люті.

9.2. Збут продукції як в Україні, так і за рубежем вико-нується Спільним підприємством:

на внутрішньому ринку через зовнішньоторговельні органі-зації;

за рубежем з використанням збутової сітки іноземного учасника, а також зовнішньоторговельних і інших організа-цій.

9.3. Спільне підприємство може створювати фірмові мага-зини для збуту своєї продукції на території України, за погод-женням з місцевими органами.

9.4. Для позначення продукції, виготовленої за методами і технологією іноземного Учасника, використовується його то-варний знак; у інших випадках Спільне підприємство може розробити і користуватися власними товарними знаками.

10. Зберігання таємниці

10.1. Кожен з учасників за цим договором буде зберігати сувору конфіденційність від іншої сторони технічної, фінан-сової, комерційної і іншої інформації і вживе усіх можливих заходів, щоб вберегти отриману інформацію від розголошен-ня.

10.2. Передання інформації третім особам, опублікування або інше розголошення такої інформації, у тому числі протя-гом п'яти років після припинення цього договору, може здійс-нюватися лише за згодою іншого Учасника, незалежно від причини припинення цього договору.

10.3. Обсяг інформації, яка не підлягає розголошенню, виз-начається Правлінням Спільного підприємства.

11. Страхування

11.1.Майно Спільного підприємства підлягає обов'язково-му страхуванню і буде застраховане у страховому товаристві "Індержстрах".

12. Права контролю і звітність

12.1. Для виконання своїх прав з контролю кожен Учасник має право на отримання інформації і довідок з усіх питань, пов'язаних з діяльністю Спільного підприємства. Кожен Учасник має право у будь-який час ознайомитися з документацією Спільного підприємства і його майновими цінностями, а також провести їх перевірку.

12.2. Дирекція і Правління зобов'язані надати кожному Учасникові будь-яку бажану інформацію про усі справи під-приємства.

12.3. Спільне підприємство зобов'язане надати Раді заснов-ників (Правлінню) звіти про фінансовий і економічний стан підприємства, включно баланс і рахунок прибутків і збитків з поясненнями.

13. Порушення договору

13.1. У разі невиконання або неналежного виконання одним з Учасників зобов'язань за цим Договором, він зобов'язаний відшкодувати іншому Учасникові заподіяні невиконанням або неналежним виконанням збитки.

13.2 Під відшкодуванням збитків розуміється відшкоду-вання заподіяних Учасникові збитків (виробничі видатки, втрата, ушкодження майна), що виникли як результат пору-шення цього Договору іншим Учасником. Непрямі збитки і упущений зиск відшкодуванню не підлягають.

13.3 Розмір відшкодування збитків визначається у кожному окремому випадку, однак обмежується сумою страхового фон-ду.

14. Форс-мажор

14.1. Учасники звільняються від часткового або повного невиконання зобов'язань за цим Договором, якщо це невико-нання сталося як наслідок обставин непереборної сили, що виникла після укладання Договору як результат подій надзви-чайного характеру, які Учасник не міг ні передбачити, ні від-вернути розумними заходами.

До обставин непереборної сили відносяться події, на які Учасник не може впливати і за виникнення яких не несе відпо-відальність, наприклад, землетрус, паводок, пожежа, а також страйки, урядові постанови або розпорядження державних ор-ганів.

14.2. Сторона, що посилається на обставини непереборної сили, зобов'язана терміново поінформувати другого Учасника про настання таких обставин у письмовій формі, причому на вимогу другого Учасника має бути надано посвідчувального документа, виданого Торговельною палатою відповідної краї-ни.

Інформація повинна містити дані про характер обставин, а також за можливістю оцінку їх впливу на виконання Учасни-ками своїх зобов'язань за цим Договором і на термін виконан-ня зобов'язання.

14.3. Сторона, що не може через обставини непереборної сили виконати зобов'язання за цим Договором, докладе з ура-хуванням положень Договору усіх зусиль до того, щоб якнай-швидше компенсувати це невиконання.

14.4. Після припинення дії зазначених обставин Учасник має негайно повідомити про це іншого Учасника у письмовому вигляді.

При цьому Учасник має зазначити термін, у який передба-чається виконання зобов'язання за цим Договором. Якщо Учасник не надішле або несвоєчасно надішле необхідне по-відомлення, то він зобов'язаний відшкодувати іншому Учас-никові збитки, заподіяні неповідомленням або несвоєчасним повідомленням.

14.5. У разі виникнення обставин непереборної сили, термін виконання зобов'язань за цим договором відсувається відпо-відно до часу, протягом якого діють такі обставини і їхні нас-лідки.

14.6. Якщо стан невиконання зобов'язань, що випливають з Договору, продовжує діяти більше ніж шість місяців і немож-ливо зробити обов'язкову заяву про дату припинення обставин протягом не більше шести місяців, то кожен учасник має право розірвати цей Договір без попереднього терміну з негайним вступом розірвання в силу.

15. Арбітраж

15.1. Учасники будуть докладати всіх зусиль до того, щоб розв'язати усі розбіжності і суперечки, що виникають, і що пов'язані з цим Договором, переговорами.

15.2. У випадку, коли розбіжності не можуть бути розв'я-зані двосторонніми переговорами, кожен з Учасників може звернутися до арбітражного суду з будь - яких спірних питань, пов'язаних з цим Договором.

Питання остаточно розв'язується у арбітражному суді, що складається з одного або