У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент



Інше - КОНТРАКТ
13
8.3, під-пунктах 1,2, пункту 8.5 цього контракту;

винагороди за ________ міс. - при припиненні контракту за підставами, передбаченими пунктом 8.4 цього контракту;

винагороди за ______ міс. - при припиненні контракту за всіма іншими підставами.

8.7. У разі залишення Директором посади з будь-яких під-став, цей контракт припиняє свою дію через 2 міс. після зали-шення посади Директором.

Трудові стосунки Начальника відділу з підприємством про-довжуються, якщо новим Директором у загальний термін під-тверджені умови цього контракту або з Начальником відділу укладено новий контракт.

Якщо контракт з Начальником відділу розривається достро-ково у зв'язку із звільненням Директора без оголошення при-чин, Начальникові відділу виплачується вихідна допомога у розмірі винагороди за ______ міс., а в разі дострокового зали-шення посади Директора з усіх інших підстав - за ____ міс.

8.8. Якщо розірвання контракту здійснюється за підстава-ми, передбаченими у контракті, але не встановленими зако-нодавством, то в трудовій книжці Начальника відділу як під-става до звільнення зазначається пункт Основ законодавства про працю за згодою сторін.

8.9. Розмір вихідної допомоги визначається на основі се-редньомісячної винагороди.

Середньомісячна винагорода обчислюється діленням на 12 сум усіх грошових виплат, нарахованих Начальникові відділу У зв'язку з виконанням обов'язків за контрактом за останній

період перед залишенням посади повний календарний рік ро-боти.

Якщо Начальник відділу відпрацював до залишення посади менше одного календарного року, середньомісячна винагорода обчислюється діленням суми всіх одержаних ним грошових виплат на кількість повних відпрацьованих місяців (без вра-хування винагороди за неповні відпрацьовані місяці).

8.10. При залишенні посади з будь-якої підстави розрахунок з Начальником відділу, виплата йому вихідної допомоги і ком-пенсації за невикористану відпустку виконуються не пізніше двох тижнів після визначення цієї суми.

8.11. При залишенні Начальником відділу посади Директор видає йому рекомендацію, що містить характеристику його ділових якостей.

8.12. ___________________________________________________________________________

(зазначити, при необхідності, інші умови)

9. Термін дії і інші умови контракту

9.1. Цей контракт діє з ''__'' ________ 199__р. по ''__' ________ 199 __р.

9.2. З метою перевірки здатності виконання Начальником відділу передбачених цим контрактом обов'язків установлю-ється випробування на термін у ______ міс. з початку дії кон-тракту.

На період випробування Начальник відділу виконує обов'язки за контрактом у повному обсязі.

Якщо Директор визнає результати випробування незадо-вільними, він не пізніше як через 10 днів після закінчення терміну випробування має право розірвати з Начальником відділу цей контракт. При цьому Директор не зобов'язаний обґрунтовувати своє рішення.

Якщо у згаданий термін Директор не використає своє право на розірвання контракту, Начальник відділу вважається таким, що витримав випробування, і продовжує роботу на умо-вах контракту.

9.3. Трудова книжка Начальника відділу зберігається і ве-деться на Підприємстві.

9.4. Сторони зобов'язуються зберігати конфіденційність умов цього контракту, крім випадків, коли:

сторони за обопільною згодою роблять винятки з цього пра-вила;

сторони посилаються на умови контракту при захисті своїх інтересів у суді;

про умови контракту інформуються працівники Підприєм-ства та інші особи у зв'язку з необхідністю виконання кон-тракту. При цьому умови цього контракту, що стосуються крім згаданих сторін інших підрозділів, служб, службових осіб, інших працівників Підприємства, доводяться до їх відома розпорядженням Директора, крім умов про оплату праці На-чальника відділу і його соціально-побутового забезпечення;

сторони інформують про умови контракту своїх адвокатів (довірених осіб, представників).

9.5. У частині, не передбаченій цим контрактом, сторони керуються законодавчими актами, що поширюються на Під-приємство, Статутом Підприємства, а також документами, виданими Директором у межах своєї компетенції.

9.6.___________________________________________________________________________

(зазначити, при необхідності, інші умови)

10. Адреси сторін і інші відомості

10.1. Відомості про Підприємство:

повна назва _____________________________________________________________________

адреса _________________________________________________________________________

телефон Директора ______________________________________________________________

розрахунковий рахунок № _________________________________________________________

10.2. Відомості про Начальника відділу:

домашня адреса _________________________________________________________________

домашній телефон _________________________________

робочий телефон _____________________

_____________ паспорт - серія ______ № ___________________________

виданий ''__'' ________ 19__ р.

______________________________

(зазначити орган, що видав паспорт)

підстави для пільг з оподаткування і інших пільг ___________________________________ (зазначити відомості про кількість дітей, утриманців і т.ін.)

10.3 Цей контракт складено у двох примірниках - по одному для кожної сторони.

10.4. __________________________________________________________________________ (зазначити, при необхідності, інші відомості, наприклад,

_______________________________________________________________________________

перелік доповнень до контракту, якщо вони наявні)

Директор Начальник відділу

_________________ ______________________

(підпис, печатка) (підпис)


Сторінки: 1 2 3 4 5