Окрім зовнішніх прикрас і яскравого одягу, дуже часто хіпі асоціюються у людей і з вживанням наркотиків. Починаючи з 60-х років, коли різні психотропні речовини почали активно використовуватися молоддю для "пробудження своєї духовної і творчої потенції", хіпі не стояли осторонь цього процесу. В історію вони потрапили з двома наркотиками - коноплею та LSD. Відкидаючи всі звинувачення у наркоманії, вони завжди наводили цитату відомого дослідника Теренса Маккени: "Я виступаю на захист психоделіків не тому, що вважаю їхнє вживання справою простою і легкою, а тому, що часто це єдиний засіб. Все інше - неефективне. Якби слова були хоч трохи дієві, то людям би вистачило однієї Нагірної проповіді". Прикриваючись цим великомудрим філософствуванням, хіпі вживали наркотики, як вони це називали, для розширення власної свідомості та виштовхуванням за звичні межі тогочасного світу.

Треба визнати, що частково це їм вдалося: музика 60-х, театр 60-х, живопис 60-х - це все спроба вийти за рамки звичного життя і значною мірою цьому посприяли саме хіпі, які на кожному кроці пропагували ідею свободи. Головним внеском хіпі у мистецтво стало внесення у творчість елементу спонтанності. Дотепер неперевершений гітарист Джимі Гендрікс став символом спонтанної концертної імпровізації, геніальний дизайнер і художник Енді Воргол заклав основи спонтанності малюнку, а Боб Ділан - спонтанність тексту. В результаті цього потужного енергетичного викиду ми маємо саме таке сучасне мистецтво, яке спостерігаємо довкола, саме таку музику - яку чуємо, і саме такі книжки - які читаємо. І весь цей вибух відбувався під гаслом, взятим з пісні Beatles: All You Need Is Love - все що тобі потрібно - це любов. Тема любові до всіх і до всього є настільки наскрізною для хіпі, що навіть не має сенсу зупинятися на ній.

Але все має своє закінчення. З середини 70-х рух хіпі занепадає. Більшість його активних учасників стрижуть волосся, знімають феньки і повертаються до своїх батьків перебирати досвід сімейного бізнесу. Але не варто думати, що рух цей у своїй класичній формі повністю зник. Зрозуміло, що сьогоднішнє покоління хіпі далеке від тих духовних засад своїх попередників. Сучасники уже не горланять на кожному перехресті гасло Сартра "Вони украли в мене сенс життя!" і не збиваються у комуни. Тепер це просто своєрідний клуб за інтересами, де переважає потяг до класичної рок-музики і плетіння з бісеру. Але хіпі заслуговують на увагу хоча б тому, що стали тим середовищем, у якому виросли найрізноманітніші "нові" молодіжні субкультури, вони дали поштовх молодіжному протестові і привнесли ідеали толерантності та розкутості в сучасне суспільство.

Ці дві такі одинакові, але зовсім різні течії – феномен вільного життя – лише так можна назва буреломну волю. Волю до життя, свободи... Лише після тернистого шляху проб і помилок приходить епоха усвідомлення. Лише одиниці переживають революції... Лише один може стати національним героєм... Тільки ціла епоха боротьби, лише раз в житті цього світу може зробити героєм кожного!

Багато з них померли ще тоді, як правило, від наркотичного передозування, тільки одиниці не розчарувалися до кінця. Але їхня література, мистецтво, культура і музика дали нам приклад для роздуму. Адже саме епоха анархії і вільнодумства може змусити задуматись наше покоління якою “дорогою” здемо ми і якого “жита” уникаємо. Вірити, любити, мріяти і... жити заради життя – головне гасне-дороговка епохи і феномену битників, хіппі і тодішньої американської літератури.

Особливості використання документів особового складу на підприємстві «Альянс» в місті Городенка.

Роль документів особоваго складу в управлінні комерційним підприємством «Альянс».

Комерційне підприємство «Альянс» - це колетив людей, об’єднаних для спільної діяльності у напрямку торгівлі автомобілями. Об’єднання юридично оформлене і зареєстроване згідно з чинним законодавством. Дане підприємство має свою структуру, будується на чітких нормативних вимогах, що визначають зміст, форму і характер взаємодії між керівництвом підприємства і окремими його підрозділами або співробітниками, а також стосунки з діловими партнерами, органами влади.

Управління підприємством здійснюється на основі от-римання потрібної інформації, її обробки, прийняття рішенyя і доведення останнього до виконавців. При цьому слід однозначно наголосити, що найголовніший елемент управління — це прийняття рішення. А щоб воно було всестороннім, продуманим, глибоким, а відтак і правиль-ним, потрібна повна, оперативна і достовірна інформа-ція.

Значна частина інформації, що використовується в управлінні підприємством, фіксується в документах. До-кумент — носій інформації. Документування інформації здійснюється на основі відповідних законів і постанов органів державної влади, якими визначається організа-ція діловодства і стандартизація документів.

Переважна більшість інформації, що використовується в управлінні, фіксується. Це обов'язковий елемент управ-лінської діяльності, бо в сучасних умовах отримувати, зберігати і передавати інформацію можна лише за умов її попередньої фіксації. Матеріальними носіями інформа-ції є документи.

В управлінській діяльності підприємтсва використовують переваж-но текстові документи на паперовій основі, тобто руко-писні, машинописні і друкарські. Такі документи звичай-но називають управлінськими, а їх сукупність — управ-лінською документацією.

Невід’ємною складовою управлінської документації підприємства «Альянс» є документи по особовому складу. Приймаючи на роботу працівників, адміністрація підприємства вимагає пред'явлення диплома чи іншого документа про відповідну освіту, професійну підготовку.

Документацію по особовому складу ведуть з моменту зачислення працівника на роботу на підприсмство і виділяють у самостійну групу, що зумовлено надзвичайною важливістю її та особливостями документування.

Приймаючи на роботу особу, секретар-референт звіряє всі відомості, внесені в анкету й автобіографію, з оригіналами документів (паспортом, дипломом, трудовою книжкою).

Документи ообового складу