При поганих умовах праці різко знижується працездатність людини і створюються умови для виникнення професійних захворювань.

Для створення нормальних умов праці персонал підприємства повинен бути забезпечений санітарно-побутовими приміщеннями, засобами індивідуального захисту, спецодягом, спецвзуттям, засобами захисту органів дихання, а також засобами контролю необхідного рівня освітленості.[5,c.97]

В таблиці 1.4 наведено перелік санітарно-побутових приміщень і норми забезпечення ними

Таблиця 1.4 Норми забезпечення санітарно-побутовими приміщеннями

Назва приміщення | Найменування побутових пристроїв | Норма площі на 1 працівника, мІ | Кількість працівників | Фактична площа, мІ

1. Гардеробні | Шафи:

для домашнього одягу – 300*500*1650 мм;

для спецодягу – 250*300*400 мм |

1,1 |

537 |

49,5

2. Душові | 0,.9*0,9 м | 0,43 | 537 | 19,35

3. Приміщення для відпочинку |

0,2 |

537 |

9

4. Приміщення для сушки спецодягу | Закриті гардеробні шафи, обладнані витяжною вентиляцією |

0,005 |

45 |

2,25

5. Їдальня | Умивальники, плити, холодильники | 0,6 | 100 | 27

6. Кімната для

куріння | Розміщена поряд з туалетом або кімнатою відпочинку |

0,03 |

10 |

1,35

7. Туалет | 12*0,8 м | 0,07 | 2 | 3,15

8. Умивальня | 0,15 | 2 | 6,75

Особливу увагу слід звернути на кліматичні умови на робочих місцях, оскільки їх стан має великий вплив на втомлюваність працівника на робочому місці, на захворюваність працівників та продуктивність праці. Сукупність таких кліматичних факторів має особливо негативний вплив: низька температура, підвищення вологість, велика швидкість повітря або висока температура, підвищена вологість, мінімальна швидкість руху повітря.

Характеристики метеорологічних умов у виробничих приміщеннях наводяться у таблиці 1.5.

Таблиця 1.5 Нормативні характеристики метеорологічних умов

у виробничих приміщеннях

Вид приміщення |

Категорія робіт |

Період року |

Температура, С0 |

Відносна вологість, % | Швидкість руху повітря, м/с

оптимальна | реальна | оптимальна | реальна | оптимальна | реальна

1. Адміністративні приміщення | І-а | Холод-ний

Теплий | 20-23

22-25 | 19-25

20-25 | 40-60

40-60 | 65

67 | 0,2

0,2 | 0,2-0,3

0,2-0,3

2. Складські приміщення |

ІІІ | Холод-ний

Теплий | 16-18

18-21 | 14-20

16-25 | 40-60

40-60 | 64

70 | 0,3

0,3 | 0,3-0,4

0,5

3. Гараж | ІІ-б | Холод-ний

Теплий | 17-19

20-24 | 12-15

18-29 | 40-60

40-60 | 70

62 | 0,2

0,2 | 0,2-0,3

0,2-0,3

Нормальні умови праці – це також і відповідне освітлення. В НГВУ “Долинанафтогаз” є виробничі і невиробничі приміщення.

Приміщення з ПЕОМ ( майже всі в невиробничому корпусі підприємства) повинні мати природне та штучне освітлення відповідно до СНіП 11-4-79 “Природне і штучне освітлення”. Природне світло повинно падати через бічні світло прорізи, зорієнтовані, як правило, на північ чи на північний схід і забезпечувати коефіцієнт природної освітленості (КПО) не нижче 1,5. [26]

Штучне освітлення приміщення з робочими місцями, обладнаними ПЕОМ, має бути оснащене системою загального рівномірного освітлення. Воно повинно бути виконано у вигляді суцільних або переривчатих ліній світильників, що розміщуються від робочих місць (переважно зліва) паралельно лінії зору працівників. Допускається застосовувати світильники таких класів світлорозподілу:

світильники прямого світла – П;

переважно прямого світла – Н;

переважно відбитого світла –В.

Як джерела світла, при штучному освітленні повинні використовуватись, як правило, люмінесцентні лампи типу ЛБ. При обладнанні відбивного освітлення у виробничих приміщеннях можуть застосовуватись метало-галогенові лампи потужністю до 250 Вт.

Яскравість світильників загального освітлення в зоні випромінювання від 50 до 90 град. відносно вертикалі в поздовжній і поперечній площині повинна складати не більше 200 кд/м2, а захисний кут світильників – не більше 40 град.

Рівні шуму на робочих місцях осіб, що працюють з відеотерміналами та ПЕОМ, визначені ГОСТ 12.1.023-80. Для забезпечення нормованих рівнів шуму у виробничих приміщеннях та на робочих місцях застосовуються шумознижуючі засоби, вибір яких обґрунтовується спеціальними інженерно-акустичними розрахунками.[7]

Приміщення з ПЕОМ повинні бути обладнані системами опалення, кондиціювання повітря або припливно-витяжною вентиляцією відповідно до СніП 2.04.05-86 “Опалення, вентиляція і кондиціювання”.[27] Характеристику системи вентиляції наведено в таблиці 1.6.

Таблиця 1.6 Характеристика системи вентиляції

Виробниче приміщення | Вид вентиляції | Вентиляційне обладнання | Кратність повітряного обміну, І/год

1. Вузол обліку нафти ГЗУ "Супутник" | припливна природна   | 7,8

витяжна механічна | Ц 14-46 N 2.5 | 45,9

2.Насосна ПН ВНГ-2 ГЗУ "Супутник" | припливна природна   | 8,3

витяжна механічна | ВЦ 14-76 N 5 | 48

3. Хіміко-аналітична лабораторія, кімната деемульгації проб на естакаді | витяжна механічна | Ц 4-70 | 9,3

4. ЦТТ тракторна колона вулканізаторне відділення | витяжна механічна | Ц 4-70 | 23,1

5. Тракторна колона інструментальне відділення | природна   | 1,6

6. Цех ПНП насосна уловленої нафти | механічна | Ц 13-50 | 8,3

природна   | 2,1

7. Котельня товарного парку | механічна | Ц 10-28 | 20,8

природна   | 3,3

Згідно умов Колективного договору, працівникам, робота яких здійснюється у важких та шкідливих умовах праці, встановлюється доплата згідно тарифної ставки.

В таблиці 1.7 наведено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників з шкідливими та важкими умовами праці.

Таблиця 1.7 Перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових

окладів працівників

Найменування доплат і надбавок | Граничні розміри доплат і надбавок

За роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці за результатами атестації робочих місць | За роботу у важких і шкідливих умовах праці – до 12%.

За роботу у важких і особливо шкідливих умовах праці – до 24% тарифної ставки (посадового окладу).

Згідно індивідуального завдання проводимо розрахунок доплат за роботу у важких і особливо шкідливих умовах